Experience:

5 years required

Skills:

Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Own the product roadmap for both BPTW (Engagement survey, Analytics, AI Features) and WorkVenture's job posting solutions (AI-driven candidate matching, resume search, hiring analytics).
• Turn feedback from Sales and Marketing into prioritized product decisions, and align roadmap and trade-offs directly with C-level leadership.
• Directly manage WorkVenture's Head of IT Development, oversee the UX/UI implementation and assure alignment with customer expectations.
• Drive AI-powered features such as processing survey responces, engagement insights, candidates applications - guided by feedback and requirements.
• Support Sales on key accounts and stay close enough to customers and candidates to inform every roadmap call.
• Balance new features delivery against platform constraints and value to the business development.
• What You'll Bring.
• 5+ years of product management experience, ideally in B2B SaaS, HR-tech, marketplaces, or recruitment platforms.
• Hands-on experience shipping AI- or ML-driven product features (matching/recommendation engines, predictive analytics, applied generative AI), with enough technical fluency to scope this work credibly with engineers.
• Experience managing or closely directing an engineering lead or technical team, as the primary point of accountability for delivery without being the one writing the code.
• Strong stakeholder management skills and a track record of working cross-functionally with Sales, Marketing, and executive/C-level leadership.
• An analytical, metrics-first approach to prioritization; comfortable defining KPIs and reading dashboards.
• Excellent written and spoken English.
• Bachelor's degree in business, computer science, or a related field, or equivalent practical experience.
• Nice to Have.
• Experience operating in a lean startup or scale-up environment where product, engineering, and go-to-market move fast.
• Prior experience with HR-tech, or recruitment-marketplace products specifically.
• Experience presenting directly to founders or C-suite executives.
• Familiarity with survey methodology or people analytics.
• Why Join us.
• Competitive salary, commensurate with experience.
• A high-ownership role with direct influence on product and company direction.
• Small but talented team that moves fast in a collaborative environment.
• The opportunity to shape flagship products at the center of Thailand's HR-tech and employer-branding market.

Experience:

5 years required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• Own the growth of BPTW: expand the program across industries and company sizes in Thailand.
• Shape how the market perceives BPTW - position it around the real problems HR leaders care about.
• Develop and refine sales presentations, proposals, pricing, and market positioning.
• Identify and pursue new business opportunities, partnerships, and growth channels.
• Build lasting relationships with senior HR leaders and decision-makers - as a peer who understands their challenges firsthand.
• Employer Branding Services.
• Drive the delivery and growth of our other employer branding services (EVP consulting, engagement surveys, employer branding campaigns and content).
• Lead the Company.
• People Management.
• Lead the day-to-day operations of the company and act as the leader the team looks to.
• Own hiring end-to-end: recruit, onboard, and build the team as we grow.
• Set clear goals, run performance evaluations, and coach team members to develop their skills.
• Build a workplace culture that lives up to the standard we certify others against.
• Plan and allocate resources and priorities across client projects and internal initiatives.
• Operations.
• Continuously improve workflows, processes, and internal coordination.
• Take end-to-end ownership: spot problems early, remove blockers, and get things across the finish line.
• Connect Strategy to Execution.
• Meet with the Strategy Board every two weeks to align in direction, then translate agreed strategic goals into concrete plans, owners, and deadlines.
• Supervise cooperation with external parties (clients, partners, vendors, and media).
• Represent WorkVenture in strategic meetings with clients' HR and executive stakeholders.
• What We're Looking For.
• You come from the world of HR. You have worked in the HR department of an organization - or in a role close to senior management - and you know the real problems HR faces every day: engaging employees, building culture, evaluating and developing teams, and proving impact to leadership. Now you want to do something new: use that knowledge to grow products that solve exactly those problems.
• You don't need a sales background - commercial skills can be learned, and we will support you. What can't be taught is genuine passion for the product and real credibility with HR buyers.
• What Success Looks Like.
• Within your first year, success means delivering on both mandates in equal measure: BPTW is growing steadily with new certified companies across more industries and the Top50 event runs successfully - and the team is performing, engaged, and developing under your leadership.
• 5+ years of experience in HR, People Management, or roles close to senior management - preferably within medium or large organization.
• Understanding of HR challenges: employee engagement, company culture, performance evaluation, and talent retention.
• 3+ years managing people or teams - you know how to hire well, give honest feedback, and develop people.
• Genuine passion for the product space - tools and services that help companies manage people, improve culture, and evaluate teams.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills - hands-on, proactive, and able to run multiple workstreams without losing the details.
• Nice-to-have.
• B2B sales, business development, or other commercial experience (helpful, but domain knowledge and drive matter more).
• Experience with engagement surveys, employer branding, HR tech, or awards/certification programs.
• Experience in an agency, consulting, or professional services environment.
• Why Join Us.
• Work with Thailand's leading companies: you'll cooperate with some of the country's largest organizations and their HR and executive teams.
• Salary 80,000 THB plus performance-based executive incentives - you share directly in the growth you create.
• Well-established programs: BPTW and Top50 are recognized by HR professionals across Thailand - a strong foundation to build on.
• A small, talented team that moves fast: dynamic, collaborative, and free of corporate layers - decisions are made quickly and your impact is visible.

Job type:

Full-time

• วางแผน บริหาร จัดลำดับความสำคัญ และกระจายทรัพยากรในการดำเนินงาน Marketing Campaign และ Promotion ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ยอดขาย และ Traffic.
• กำหนดแผนการดำเนินงานและประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ Campaign ดำเนินงานได้ตาม Timeline และมาตรฐานที่กำหนด.
• ติดตาม รวบรวม และวิเคราะห์ผล Campaign / Promotion พร้อมสรุปแนวทางพัฒนาเชิงทฤษฎีและเทคนิคทางวิชาชีพสำหรับกิจกรรมในอนาคต.
• ปฏิบัติงานด้วยตนเองในการขับเคลื่อน Marketing Project ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การวางแผนจนถึงการสรุปผล.
• Local Store Marketing (LSM) Strategy & Operationsดูแล วางแผน และพัฒนา Local Store Marketing (LSM) เพื่อสนับสนุนยอดขายของแต่ละสาขา โดยประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์ในสายวิชาชีพ.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานและศักยภาพของสาขา เพื่อหาโอกาสในการทำ Local Marketing ที่เหมาะสมกับพื้นที่และกลุ่มลูกค้า.
• กำหนดแนวทาง และดูแลแก้ไขการปฏิบัติงาน LSM ร่วมกับทีม Operations และสาขา ให้สอดคล้องกับนโยบายและกระบวนการที่กำหนด.
• ติดตามผล LSM Activity นำ Data Insight มาพัฒนาแผนงานอย่างต่อเนื่อง พร้อมหาโอกาสสร้าง Local Partnership เพื่อเพิ่ม Traffic และยอดขาย.
• งานวิเคราะห์ผลงานการตลาดและยอดขาย (Sales & Marketing Performance Analysis)ติดตามและวิเคราะห์ยอดขาย Trend สินค้า Campaign และ Promotion อย่างสม่ำเสมอ โดยใช้หลักการวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด.
• สรุป Insight หาโอกาสทางธุรกิจ และจุดที่ต้องแก้ไข เพื่อจัดทำรายงานสรุปผลงาน (Performance Report & Post-Campaign).
• จัดทำแผนรับมือ (Action Plan) และให้ข้อเสนอแนะแก่ทีม เพื่อสนับสนุนการเติบโตของยอดขายและผลการดำเนินงานธุรกิจ.
• งานวิเคราะห์ตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภค (Market & Business Insights)อัปเดตข้อมูลคู่แข่ง โปรโมชั่นในตลาด พฤติกรรมลูกค้า และเทรนด์ใหม่ ๆ ในธุรกิจ Food & Beverage.
• นำข้อมูลเทรนด์และพฤติกรรมลูกค้ามาคิดเป็นไอเดียกิจกรรมการตลาดใหม่ ๆ.
• สนับสนุน Marketing Manager และ Managing Director ในการจัดทำ Marketing Plan และ Business Review ภาพรวม.
• งานประสานงานและติดตามผล (Cross-functional Coordination)ปฏิบัติงานร่วมกับ Operations, Store และทีมภายใน ให้เป็นไปตามกฎระเบียบ มาตรฐาน และนโยบายขององค์กร.
• ประสานงานและบริหารความสัมพันธ์กับ External Partner หรือ Supplier ตามขอบเขต Project.
• บริหารและติดตาม Key Action ของแต่ละ Project ให้บรรลุผลลัพธ์ตามแผนงานที่กำหนด.

Skills:

Power BI

Job type:

Full-time

• จัดทำแผนงบประมาณยอดขาย รายได้ ต้นทุน ส่วนขาด(เกิน) ค่าใช้จ่าย งบกำไร(ขาดทุน) และงบลงทุนของธุรกิจ.
• ประสานงานฝ่ายงานต่างๆภายในธุรกิจ/บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับการจัดทางบประมาณ ควบคุมการใช้งบประมาณและติดตามผลการดำเนินงานของฝ่ายงาน.
• ประสานงานฝ่ายงานต่างๆระหว่างธุรกิจ/บริษัทในเครือ สำหรับรายการระหว่างกัน.
• วิเคราะห์และพยากรณ์ผลการดำเนินงานและผลประกอบกอบการของธุรกิจเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัท.
• ตรวจสอบและติดตามผลประกอบการ รายได้ ค่าใช้จ่าย เพื่อรักษาผลประโยชน์ดำนการเงินและผลประกอบการของธุรกิจ.
• ให้คำปรึกษาแนะนำเบื้องตันประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานงบประมาณ การเงิน และผลประกอบการ.
• ควบคุมการใช้ตัวเลขงบประมาณ เป้ายอดขายต่างๆ ที่สื่อสารบนรายงานต่างๆ เช่น Power BI เป็นต้น ให้ถูกต้องเพื่อให้สอดค์ลองกับเป้าหมายของบริษัท.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• เข้าพบลูกค้าตามแผนงาน.
• ตรวจสอบการกระจายสินค้าและความครบถ้วนของ SKU ในแต่ละร้าน.
• ประสานงานกับทีมขาย/ทีมขนส่งเพื่อให้การส่งมอบสินค้าถูกต้องและตรงเวลา.
• ดูแลจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายร้านค้า เช่น ของแถม, โปรโมชั่นลดราคา, POSM.
• ควบคุมการจัดวางสินค้าให้สอดคล้องกับ Planogram.
• เก็บรวบรวมข้อมูลผลตอบรับและยอดขายหลังจบกิจกรรม.
• ประสานงานกับทีม PC, ทีมขายเครดิต, ฝ่ายขายหน่วยรถ และฝ่ายการตลาด.
• สำรวจราคา โปรโมชั่น และตำแหน่งการจัดวางสินค้าของคู่แข่งในร้านค้า
• จัดทำรายงาน สรุปสถานการณ์คู่แข่ง.
• วิเคราะห์ยอดขายรายเดือนและแนวโน้มการขายของแต่ละร้าน เพื่อวางแผนการผลักดันสินค้า เข้าสู่ร้านค้า.
• จัดทำรายงานยอดขาย รายงานร้านค้า.
• สรุปปัญหา และข้อเสนอแนะเชิงพัฒนา.

Skills:

Finance, Excel, English

Job type:

Full-time

• Operate transactions related to international trade, internal Control and support to comply with the relevant and regulations, cover import and export services under Documentary Credit, Documentary Collection, and import/export financing.
• Support team for a miscellaneous task or additional assignments such as filing documents.
• Bachelor s Degree Major in Banking / Finance or any related filed.
• 1-3 years' experience of Banking Industry.
• Computer literacy (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Good command of English.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).

Skills:

Project Management, Multitasking

Job type:

Full-time

• Develop strategic plans and departmental goals aligned with the organization's overall objectives.
• Manage all departmental projects to prioritize effectively and ensure optimal utilization of resources.
• Establish and enhance project management standards and frameworks (Project Governance & Framework) to ensure systematic and high-quality execution.
• Program & Risk Management.
• Lead and oversee large-scale or complex projects to ensure completion within budget and timelines.
• Analyze and manage strategic risks, developing proactive mitigation plans to address issues promptly.
• Verify that completed projects deliver measurable business outcomes, such as increased revenue or cost reduction.
• People & Stakeholder Management.
• Lead and mentor the project management team, continuously developing their capabilities to achieve high performance.
• Enhance employee competencies and service standards to align with the organization's business objectives.
• Collaborate with senior executives and cross-functional teams to ensure strategic alignment and decision-making consistency.
• Oversee resource allocation, performance evaluation, and professional development within the team.
• Reporting & Decision Support.
• Monitor project and portfolio progress, providing regular status updates to senior management.
• Analyze data and provide strategic recommendations to support informed business decision-making.
• Perform other duties as assigned to support the organization's strategic initiatives.
• Bachelor's degree or higher in Bachelor's degree in Business Administration, Management, Engineering, Economics, or other related fields..
• At least 7 - 10 years of experience in strategic project management or PMO leadership.
• Proven track record in managing large-scale projects related to business process transformation or new technology development.
• Experience in the energy, retail, or logistics industry will be considered an advantage.
• At least 10 years of experience in managing a training team or service development projects..
• Experience in retail, restaurant, petroleum, or nationwide service businesses will be an advantage..
• Strong multitasking, leadership, and team management skills.
• Ability to think strategically and systemically, with a strong connection between operations and business strategy.
• Must be legally eligible to work in Thailand.
• Willingness to travel upcountry when required.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปด้านกฎหมาย ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การนำเสนอ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• สามารถวิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีความซื่อสัตย์สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถบริหารจัดการงานเกี่ยวกับการดูแลและอำนวยความสะดวกในระหว่างการเข้าตรวจสอบของ ธปท. ประจำปี ตรวจสอบ Target Exam ตรวจสอบ Market Conduct ตรวจสอบธุรกรรม FX ทั้งด้านเอกสารข้อมูล การจัดประชุมระหว่างผู้บริหารของธนาคารและทีมผู้ตรวจสอบของ ธปท. รวมทั้งการประชุมกลุ่มย่อย การเข้า Walk Through หน่วยงานต่าง ๆ ภายในธนาคาร.
• สามารถประสานงาน และติดตามการตอบชี้แจงในประเด็นที่ ธปท. ตรวจพบในระหว่างการเข้าตรวจสอบประจำปี และสรุปรายงานผลการตรวจสอบประจำปี รวมทั้งติดตามความคืบหน้าการดำเนินการปรับปรุงแก้ไขตามประเด็นสั่งการและข้อสังเกตของผู้ตรวจการ ธปท. อย่างต่อเนื่องจนกว่าจะแล้วเสร็จ และรายงาน ธปท. ภายในกำหนด.
• อนึ่ง ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ธนาคารต้องการ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์โดยรวมของธนาคาร และเพื่อใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 06-------451 (คุณณิชาภัทร).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Legal, Compliance

Job type:

Full-time

• Contract administration: oversee the day-to-day administration of the EPC contract and all supply contracts, ensuring obligations, deliverables, and milestones are tracked and met by all parties..
• Agreement implementation support: support the Department Head in coordinating implementation of the PPA, CA, and SHA provisions that fall within the commercial administration scope..
• Contractual Correspondence & Legal Protection.
• Correspondence review: review all contractual correspondence exchanged with the EPC contractor, suppliers, and other counterparties to ensure the Company's legal and commercial position is protected before issuance..
• Commercial Dispute Resolution.
• Early dispute resolution: identify emerging commercial disputes and facilitate their resolution at the working level, escalating to the Department Head only where resolution before arbitration is not achievable..
• Departmental Coordination.
• Team coordination: coordinate with the Contracts, Commercial, Legal & Compliance, and Audit Supervisors to maintain consistency between contract administration, dispute handling, and the Department's budget and compliance obligations..
• Deputization: act on behalf of the Department Head - Commercial on contract administration and dispute-resolution matters as required..
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Engineering, Law, Commerce & Accountancy or related field.
• 8+ years of experience in contract administration and commercial negotiations.
• Working knowledge of EPC and supply contract structures, and of PPA/CA frameworks.
• Strong proficiency in Chinese business interpretation level and able to review formal contractual correspondence.
• Able to work effectively across a multinational, multi-shareholder JV environment.
• Fluent in written and verbal English & Chinese (Minimum 750 TOEIC & HSK 5 score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Telesales, Sales, Compliance

Job type:

Full-time

• Sales Target Achievement: Drive the daily, weekly, and monthly unsecured loan disbursement targets, Personal loan and related Product..
• Team Leadership & Coaching: Supervise, mentor, and coach Telesales Supervisors and Agents to improve closing techniques and handling objections..
• Lead Management Optimization: Analyze and distribute customer databases (leads) efficiently to maximize the Conversion Rate and Return on Investment (ROI)..
• Performance Monitoring: Track call metrics, daily productivity, talk time, and sales pipelines using CRM systems and dashboards..
• Quality & Compliance (Market Conduct): Partner with Quality Assurance (QA) to ensure all calls comply with Central Bank regulations, Data Privacy Laws (PDPA), and fair lending practices..
• Talent Retention & Motivation: Design competitive commission schemes, incentive programs, and career paths to minimize staff turnover..
• Total Disbursement Volume: Total monetary value of loans approved and disbursed..
• Conversion Rate: Percentage of leads successfully converted into closed loan accounts..
• Service Level & Quality Score: Adherence to script compliance and regulatory checks..
• Experience: 5+ years of experience in Telesales/Outbound Call Centers.
• At least 2-3 years in a managerial role specifically handling unsecured loans, personal loans, or credit cards..
• Industry Knowledge: Strong understanding of retail banking products, credit scoring risk assessment, and financial regulations..
• Data Literacy: Proficient in using CRM tools (e.g., Salesforce), automated dialers, and advanced Excel to generate actionable sales reports..
• Soft Skills: Exceptional leadership, high emotional intelligence (EQ), sharp negotiation skills, and ability to work under high pressure.
• Data & Executive Reporting: Strong ability to consolidate and analyze sales performance, prepare sales reports and KPI dashboards, identify key performance trends and actionable insights and recommendations to senior management..
• Contact: K. Puncharat 02------842.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Skills:

Finance, English

Job type:

Full-time

• Process the transactions related to initially become the securities registrar of new securities with relevant entities.
• Receive and examine securities subscription forms and supporting documents received from underwriters.
• Record data of securities holders.
• Print out and deliver share certificates to subscribers within 15 business days after the closure of subscription period.
• Submit the list of securities holders in case of scripless securities to the Thailand Securities Depository Co., Ltd.
• Process the payment transactions of corporate actions benefits to securities holders i.e. interest and cash dividend.
• Maintain and update securities holder registers with accuracy and completeness.
• Ensure BAU operations are conducted completely and smoothly, in full alignment with agreement, agreed terms and conditions and all applicable compliances, laws and regulations.
• Process securities transfers, conversion, pledges, and other ownership change transactions.
• Reconcile securities balances and verify accuracy of registrar data.
• Coordinate with other teams, issuers, bondholder's representative, TSD and related parties.
• Handle investor inquiries, and complex transaction cases.
• Enhance operational process and support system enhancement.
• Bachelor's degree in English business, finance or any related fields.
• Experience in Securities registrar field at least 5 years will be first considered.
• Good team player with interpersonal skill.
• Can work under pressure and time constraint.
• Work Location: Krungsri Head office (Rama3).

Skills:

Purchasing, Mechanical Engineering, Electrical Engineering

Job type:

Full-time

• Manage and oversee overall plant operations to ensure safe, stable, and efficient operation in compliance with company policies, operating procedures, and regulatory requirements.
• Control and monitor daily plant operation activities through Shift Leaders and Operations staff to achieve production targets, plant performance objectives, and operational reliability.
• Develop, implement, and maintain Standard Operating Procedures (SOP), Emergency Oper ...
• Coordinate with Maintenance team regarding preventive maintenance (PM), corrective maintenance activities, and plant shutdown planning to ensure minimum operational impact.
• Review plant operational performance, analyze operational issues, and implement corrective or improvement actions to maximize plant efficiency and reliability.
• Investigate plant incidents, identify root causes, and ensure effective corrective and preventive actions are implemented.
• Monitor and control operating costs and support preparation of the plant operating budget in line with approved business objectives.
• Coordinate with customers, fuel suppliers, contractors, and relevant government or regulatory authorities to ensure smooth plant operation and compliance.
• Review and support operational requirements related to purchasing, material usage, and operational resources.
• Ensure good housekeeping, operational readiness, and safe working conditions within all plant operation areas.
• Maintain up-to-date knowledge of operational practices, technologies, and applicable laws and regulations related to power plant operations.
• Prepare operational reports, performance summaries, and other related documentation for management review.
• Job Qualifications.
• Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related technical field.
• Minimum 10 years of experience in power generation, waste-to-energy plants, industrial power plants, or process industries.
• At least 5 years of experience in shift leadership or supervisory roles such as Shift Leader, Control Room Supervisor, or equivalent operational leadership positions..
• Ability to perform in roles with increasing operational responsibility up to Operation Manager level.
• Strong technical understanding of power plant systems and equipment, including boilers, steam turbines, generators, pumps, valves, instrumentation and control systems, water chemistry, electrical systems, and overall plant operations.
• Solid experience in operational control, shift coordination, and ensuring safe and efficient plant performance.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to support operational improvement and decision-making at plant level.
• Good understanding of safety, environmental, and regulatory requirements in power plant operations.
• Ability to coordinate and lead cross-functional teams and support continuous improvement initiatives.

Experience:

1 year required

Skills:

AutoCAD, Thai

Job type:

Full-time

• ควบคุมติดตั้งงานระบบประกอบอาคาร.
• จัดทำแผนงาน เคลียร์ shop Drawing ตรวจสอบเอกสาร รายงานวางแผนความคืบหน้า.
• ทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง Method ขออนุมัติวัสดุอุปกรณ์ ร่วมประชุมติดตามงาน.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถไปปฎิบัติงานตามไซต์งานได้.

Experience:

5 years required

Skills:

GMP, Thai, English

Job type:

Full-time

• Restore Nan's Pristine Headwater Forest.
• Leading the way in sustainable agroforestry andinnovative medicinal plants solutions.
• The K Agro-innovate Institute (KAI), established in 2021 under the Kasikornthai Foundation with unwavering support from KASIKORNBANK, serves as a knowledge integrator dedicated to finding sustainable solutions for the critical issue of watershed forest depletion in Nan province, Thailand. KAI aims to increase per-rai income, reduce cu ...
• In collaboration with Rajamangala University of Technology Lanna, Nan, KAI is dedicated to transforming Thailand's rich biodiversity into world-class innovations that benefit people, communities, and the environment. Through our Pharma-Agroforestry District (PAD), we integrate cutting-edge research with sustainable agroforestry to unlock the potential of medicinal plants, create high-value natural products, strengthen rural livelihoods, and help restore the Nan watershed forests. We have established Pharma-Agro Innovation Center (PIC) equipped with advanced technologies to provide advanced extraction, phytopharmaceutical analysis, and quality assurance services that support research excellence and elevate Thai medicinal plants to international standards.
• We are looking for a passionate and capable leader to join us as the Production Manager, Pharma-Agro Extraction Services (PES) in Nan Province.
• Production Manager - Pharma-Agro Extraction Services (PES) will lead extraction operations at our state-of-the-art Pharma-Agro Innovation Center (PIC), ensuring every production batch is safe, compliant, reproducible, and delivered on schedule. You will oversee pilot-scale GMP manufacturing activities and work closely with R&D, QA, QC, PAL, and Engineering teams to support technology transfer, process scale-up, and continuous improvement, while maintaining the high standards required for pharmaceutical development.
• Lead daily extraction production to deliver compliant, on-time, and reproducible extract batches in accordance with approved manufacturing processes, batch records, and production schedules.
• Plan and oversee extraction operations, ensuring production readiness through effective management of raw materials, equipment, documentation, line clearance, and manpower.
• Monitor critical process parameters (CPP), in-process controls, extraction yield, and production performance, while investigating and escalating process deviations as appropriate.
• Collaborate with R&D to support technology transfer, process scale-up, and troubleshooting, and coordinate with QA, QC, and Pharma-Agro Analysis Laboratory (PAL) to ensure product quality and batch release readiness.
• Ensure full compliance with GMP/GHPP requirements, approved SOPs, safety standards, and production documentation, while working closely with Engineering and Maintenance to maintain equipment readiness and reliability.
• Coach and develop the production team through training, competency development, and a culture of operational excellence.
• Drive continuous improvement initiatives to enhance productivity, extraction efficiency, equipment utilization, and manufacturing performance.
• Monitor production KPIs, prepare operational reports, and foster a culture of quality, safety, accountability, teamwork, and continuous improvement.
• Bachelor's degree in Pharmacy (preferred), Pharmaceutical Sciences, Food Science, Chemical Engineering, or other related disciplines. Pharmacists with experience in GMP manufacturing and extraction operations are strongly encouraged to apply.
• Minimum 5 years of experience in extraction manufacturing, pharmaceutical production, herbal medicinal product manufacturing, pilot plant operations, or other regulated production environments.
• Solid understanding of GMP/GHPP, batch manufacturing documentation, equipment operation, and production control.
• Demonstrated understanding of pharmaceutical manufacturing principles, quality risk management, data integrity, and GMP documentation in a regulated environment.
• Experience with botanical extraction, process optimization, technology transfer, or pharmaceutical manufacturing is highly desirable.
• Strong leadership, problem-solving, planning, communication, and cross-functional coordination skills.
• Ability to manage multiple priorities while maintaining high standards of quality, safety, and regulatory compliance.
• Willingness to relocate and work full-time on-site in Nan Province.
• If you're passionate about making a difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

Experience:

2 years required

Skills:

Digital Marketing, SEM, Google Analytics, Facebook Marketing, English

Job type:

Full-time

• Plan, launch, and optimize paid campaigns across Meta, Google (Search/Display/YouTube/PMax), LINE, TikTok, and Lazada/Shopee for our clients.
• Build strategic media plans - budget, channel mix, and audiences mapped to client objectives and KPIs.
• Steer AI-driven campaign types (Meta Advantage+, AI Predictive Models, Google Smart Bidding/PMax) - knowing when to let the algorithm run and when to intervene.
• Set up automated rules, alerts, and dashboards to catch pacing issues, delivery anomalies, and broken URLs in hours, not weekly reports.
• Use AI assistants (Claude, ChatGPT, platform AI) for daily performance reviews and optimization recommendations.
• Manage budgets, pacing, and bids to deliver the most efficient results.
• Run structured creative and audience tests; feed learnings into the next iteration.
• Analyze performance and deliver weekly/monthly reports with clear insights and next actions.
• What We're Looking For.
• 2+ years hands-on paid media experience (search + social); agency background a plus.
• Proven track record hitting CPA / ROAS / booking targets.
• Strong Meta Ads Manager + Google Ads; working knowledge of TikTok, LINE, marketplace ads.
• Comfortable with AI-driven bidding and able to explain to a client why the machine did what it did.
• Analytical, detail-oriented, cool under pressure - can spot the leak and prioritize the moves with the biggest impact.
• Uses AI tools in daily workflow, or eager to learn fast.
• Good Thai and English (client-facing).
• Plus: Google Ads / GA4 / Meta Blueprint / TikTok certifications- hospitality or travel brand experience - CAPI / server-side tracking.
• Why SOIDEA.
• Regional campaigns for world-class hospitality brands, real budgets, real accountability - in a team that invests seriously in AI tooling. Become the media buyer who commands the AI era, not the one replaced by it.

Experience:

2 years required

Skills:

Able to work as a shift, Creative Thinking, Good Communication Skills, High Responsibilities, Leadership Skill, Thai

Job type:

Full-time

• โทร: 056-705-953-7 หรือ 089-895-0667.
• อีเมล: [email protected].
• Line ID: 0898950667.

Experience:

3 years required

Skills:

Mandarin

Job type:

Full-time

• 管理成品仓库和物料仓库的日常运营 .
• 监督和协调间接劳动下属 确保任务分配清晰且团队协作 .
• 监督租赁仓库的运营 并协调工厂与租赁仓库之间的运输 .
• 标准化与流程O.
• 提评 -为每个职位制定工作指导 推动工作标准化 并确保符合标准 .
• 推动仓库流程改进和优化;跟进实施 确保KPI达成 .
• 利用良好的规划改善仓库资源利用率 降低物流/仓储成本 .
• 系统运行与培训.
• 运营并为员工提供SAP WMS和OA系统的培训 .
• 团队发展与绩效.
• 参与仓库人员的招聘 培训 辅导和绩效评估 .
• 库存管理.
• 组织并执行成品和材料的定期实物盘点 .
• 分析库存差异并协调解决行动 .
• 合规与安全.
• 监督仓库运营中的日常EHS 环境 健康 安全 和AEO合规 .
• 推动仓库6S标准的持续改进 .
• 资格.
• 至少需要高中毕业证或副学士学位 .
• 至少有3-5年的仓库团队管理经验 并且有管理5人团队的经验 .
• 有租赁仓库管理和运输协调经验是加分项 .
• 本地沟通需要流利的泰语 .
• 良好的英文书面写作能力;英语或中文流利是加分项 .

Experience:

No experience required

Skills:

3D Rendering

Job type:

Full-time

• เว็บไซต์:ดูผลงานได้ที่Masterline Design Studio.
• ที่ตั้ง (ประเทศไทย):อ.เมือง จ.นครราชสีมา.
• รับสมัคร สถาปนิก จำนวน 2 ตำแหน่ง ประสบการณ์ด้านการทำงานไม่น้อยกว่า 2-5 ปี จบจากคณะสถาปัตยกรรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเยี่ยมในการใช้โปรแกรมด้านการออกแบบและเขียนแบบ เข้าใจสัดส่วนความสวยงามของอาคาร และรายละเอียด.
• สามารถส่งประวัติ ผลงาน(PDF)และเงินเดือนที่ต้องการมาได้ที่อีเมล(เท่านั้น) [email protected].

Experience:

No experience required

Skills:

Safety Management, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• กำหนด และรับผิดชอบแผนงานการตรวจความปลอดภัยประจำเดือน ประจำปี.
• กำหนดระเบียบแผนงานความปลอดภัย.
• ประเมินความเสี่ยงเพื่อกำหนดมาตรการเฝ้าระวัง.
• ตรวจตราการทำงานของพนักงาน.
• กำหนดแผนงานฝึกซ้อมประจำปี.
• รายงานสาระสำคัญเกี่ยวกับกฎหมายใหม่ๆ ที่มีการประกาศใช้.
• จัดทำรายงานความปลอดภัยส่งหน่วยงานราชการ.
• จัดอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยให้กับพนักงานใหม่.

Experience:

3 years required

Skills:

Mandarin, Thai

Job type:

Full-time

• Handle all import/export shipments, including raw materials, machinery, and finished goods.
• Arrange line haul, local transportation, and last-mile delivery services.
• Manage contracted warehouse and storage cost optimization.
• Customs Clearance & Compliance.
• Ensure all import/export activities comply with Thai customs regulations and trade laws.
• Prepare and submit necessary customs documentation; apply for certificates to secure favorable tariff rates.
• Manage TISI (Thai Industrial Standards Institute) applications and ensure compliancefor relevant products.
• Oversee excise and non-excise goods application and management processesas required by Thai regulations.
• Monitor regulatory changes and share updates with the Guangzhou team.
• Process & Documentation.
• Establish and maintain standard logistics procedures and document management systems.
• Ensure all logistics steps and documents meet company and legal requirements.
• Performance & Reporting.
• Track delivery lead times to ensure on-time delivery to production lines or customers.
• Prepare regular logistics reports for operation review and cost analysis.
• Identify process or freight solution improvements to enhance efficiency and reduce costs.
• Stakeholder Coordination.
• Liaise with freight forwarders, carriers, customs brokers, and 3PLs.
• Build good working relationships with local government offices (e.g., customs, TISI, excise department).
• Collaborate with the Guangzhou logistics team remotely and support ad hoc requests.
• Education & Experience.
• Diploma or Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
• Minimum 3 - 5 years of hands-on experience in logistics and customs operations.
• Experience in a manufacturing or factory environment is preferred.
• Professional Knowledge & Skills.
• Sound understanding of Thai customs procedures, trade compliance, and import/export documentation.
• Familiarity with TISI application process and compliance requirements.
• Knowledge of excise vs. non-excise goods application and management procedures in Thailand.
• Basic knowledge of dangerous goods logistics requirements is a plus.
• Proficiency in ERP systems and Microsoft Office (Excel, Word, etc.).
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Language.
• Fluent in Thai is required for local communication.
• Good written English skills; fluency in English or Chinese is a plus.
• Soft Skills.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Good communication and coordination abilities with internal and external parties.
• Result-driven, self-motivated, and able to work under pressure.
• Education.
• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or a related field.
• Additional certification in Customs Brokerage, TISI compliance, or Excise management is a plus.
• Experience.
• Minimum 3 years of hands-on experience in logistics and customs operations.
• At least 1 - 2 years of experience working in a manufacturing or factory environment.
• Proven experience in handling TISI applications and excise/non-excise goods documentation in Thailand is strongly preferred.
• Experience working with remote teams or cross-border coordination is an advantage.