Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• กำหนด strategy & Action Plan Analyze & monitor product/ campaign performance.
• สร้างความสัมพันธ์กับ partner [ Developer relationship] วางแผนการทำงานและออกแบบแคมเปญร่วมกับ developer [ co campaign].
• Co-analyze & manage segmentation of new booking to minimize risk with internal team ex. portfolio.
• ประสานงาน สื่อสาร กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง Communication: product program, new initiatives, product criteria, process and implement.
• Working with related parties on E2E process ex. Audit & control, Finance, Risk, operation process and system related to BU.
• Qualifications Bachelor s degree or higher in Business Administration, Marketing or related fields.
• Experiences in marketing or other relevant banking fields.
• Dynamic, innovative, and eager to take on new challenges.
• Management information system [MIS].
• Digital & AI adoption skills.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Skills:

Excel, Power point

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ในด้านผลิตภัณฑ์และบริการ และด้านการตลาด (หากมีประสบการณ์งานสินเชื่อ/สาขาธนาคาร จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี ในการติดต่อกับลูกค้าและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ไขปัญหาได้ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Word, Excel, Power point)..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Job type:

Full-time

• Performance Management - Own and drive end-to-end performance management to embed a strong performance, accountability, and ACT-driven culture.
• Employee Engagement, Experience & Culture Adoption - Lead company-wide engagement and employee experience to build commitment, pride, and sustainable performance.
• Organization Effectiveness, Structure & Workforce - Drive organization design and workforce planning to ensure the company is fit-for-growth and future-ready.
• Business Partnership, CoE Leadership & Change Enablement - Act as OD Center of Excellence, partner with HRBPs and business leaders, and drive company-wide change and transformation..
• Own and drive end-to-end Performance Management to strengthen performance discipline, accountability, and ACT-driven behaviors, including framework design, governance, rollout, and continuous improvement.
• Lead Employee Engagement, Employee Experience, and ACT culture adoption through company-wide programs, engagement surveys, action planning, and behavior embedding initiatives.
• Drive Organization Effectiveness, Structure Design, and Workforce Planning to ensure organization readiness, role clarity, and capability alignment with business strategy.
• Act as OD Center of Excellence (CoE) by developing standards, tools, and frameworks, and ensuring strong execution through close partnership with HRBPs and business leaders.
• Lead and manage company-wide OD and transformation initiatives with strong project management, stakeholder alignment, and change enablement.
• Ensure execution excellence by driving planning, communication, rollout, tracking, impact measurement, and management reporting for key OD programs.
• Provide strategic insights and recommendations to management using data, dashboards, and organization analytics.

Skills:

Negotiation, Finance, Legal, English

Job type:

Full-time

• Identify and evaluate new business opportunities, including acquisitions, strategic investments, joint ventures, and new venture creation.
• Source and assess potential businesses, including new business model in F&B and other businesses.
• Lead commercial and financial feasibility studies, including business model design, unit economics, and scalability assessment.
• Build and review financial models and valuations (ROI, IRR, Payback, synergy analysis).
• Drive end-to-end M&A and investment execution, from deal origination and negotiation to due diligence and closing.
• Work closely with internal teams (Finance, Legal, Operations, Marketing) on post-investment integration and growth plans.
• Lead pilot projects and proof-of-concept initiatives before full-scale rollout.
• Prepare and present investment proposals and strategic recommendations to senior management.
• Assist in building the Business Development / New Venture team.
• Bachelor s or Master s degree in Business, Finance, Economics, Engineering, or related fields.
• 7+ years of experience in Business Development, M&A, Corporate Strategy, Investment, Consulting in F&B or other related industries.
• Proven experience in deal origination and execution, especially within consumer, retails or F&B businesses.
• Strong financial modeling, valuation, and business analysis skills.
• Excellent negotiation, communication, and stakeholder management abilities.
• Entrepreneurial, hands-on, and comfortable working in a fast-paced, ambiguous environment.
• Strong command of Thai and English.

Skills:

Compliance, UNIX, Automation, English

Job type:

Full-time

• Provide consultation on server/storage architecture and modern open system technologies.
• Design and deliver infrastructure solutions aligned with IT standards and business requirements.
• Lead and coordinate IT infrastructure projects, ensuring quality, budget, and timeline adherence.
• Manage vendors and outsourcing teams to deliver high-performance IT operations.
• Evaluate new technologies, conduct proof of concepts, and drive modernization initiatives.
• Ensure compliance with IT governance, security, and service-level agreements.
• Mentor teams and provide technical guidance to support organizational growth.
• QualificationsBachelor s or Master s in Computer Engineering, Computer Science, or related field.
• 4+ years of experience in IT infrastructure design, management, and operations.
• Strong expertise in UNIX/Windows platforms, storage, backup systems, and middleware..
• Hands-on experience with virtualization, containers, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP)..
• Knowledge of hyperconverged infrastructure and automation (e.g., Ansible)..
• Strong leadership, communication, and vendor management skills.
• Relevant certifications (Red Hat, Microsoft, VMware, OpenShift) preferred.
• Banking or financial services experience is a plus..
• Fluent in Thai and English.
• Only shortlisted candidates will be contacted.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center:.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Corporate Branding & Brand Governance ดูแลและขับเคลื่อนภาพลักษณ์แบรนด์องค์กรให้สอดคล้องกับCorporate Brand Identity, Brand Narrative และ Brand Governance เพื่อเสริมสร้าง Brand Reputation และ Brand Preference อย่างต่อเนื่องในทุก Touchpoint.
• Strategic Communication & Stakeholder Engagement พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารกับ Key Stakeholders ผ่านสื่อมวลชน สื่อดิจิทัล สื่อสังคมออนไลน์ และกิจกรรมองค์กร ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและภาพลักษณ์องค์กร.
• Corporate Marketing & Branding Strategy Support สนับสนุนการพัฒนา กลยุทธ์การตลาดองค์ก ...
• Market Intelligence & Insight Development ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำ Market Intelligence, Consumer Insight และ Competitive Analysis เพื่อสร้าง Insight ที่สามารถนำไปใช้พัฒนากลยุทธ์แบรนด์ และเพิ่มประสิทธิภาพของแคมเปญองค์กร.
• Partnership & Collaboration Management วางแผน บริหารจัดการ และดำเนิน Partnership หรือ Collaboration Campaign ร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์และเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร.
• Corporate Marketing Campaign Execution วางแผนและขับเคลื่อน Corporate Marketing Campaign ตั้งแต่การกำหนดแนวคิด การประสานงาน การดำเนินงาน ไปจนถึงการสื่อสารออกสู่สาธารณะอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Strategic Coordination & Cross-functional Alignment ทำหน้าที่เป็น ศูนย์กลางการประสานงานเชิงกลยุทธ์เพื่อเชื่อมโยง ทิศทางธุรกิจ เป้าหมายองค์กร ความคืบหน้าของโครงการ และการดำเนินงานของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องและไปในทิศทางเดียวกัน.
• Performance Evaluation & Continuous Improvement ติดตาม ประเมินผล และสรุปบทเรียนจากการดำเนินงานด้านแบรนด์ การสื่อสาร และแคมเปญองค์กร เพื่อนำผลลัพธ์และ Insight ไปใช้ในการพัฒนาแผนงานและกลยุทธ์ในระยะถัดไป.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ การสื่อสารองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้าน Corporate Branding / Corporate Communication / Strategic Marketing อย่างน้อย 3 ปี.
• เข้าใจ Brand Strategy และการบริหารแบรนด์องค์กร.
• มีทักษะ Strategic Communication, Project Management และการทำงานแบบ Cross-functional.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลตลาดและ Insight เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะการสื่อสาร การเขียน และการนำเสนอในระดับดี.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Multitasking

Job type:

Full-time

• วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการบริหารธุรกิจ การจัดการ วิศวกรรม เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (คุณสมบัติจำเป็น).
• มีประสบการณ์ บริหารโครงการเชิงกลยุทธ์ หรือเป็นผู้นำ PMO อย่างน้อย 7-10 ปี.
• มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการ บริหารโครงการขนาดใหญ่ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงกระบวนการธุรกิจหรือการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่.
• อายุระหว่าง 32 - 38 ปี ไม่จำกัดเพศ (คุณสมบัติจำเป็น).
• มีประสบการณ์ใน อุตสาหกรรมน้ำมัน พลังงาน ค้าปลีก หรือโลจิสติกส์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (คุณสมบัติจำเป็น).
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการ บริหารทีมฝึกอบรม หรือโครงการพัฒนาการบริการ.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ ค้าปลีก ร้านอาหาร ปั๊มน้ำมัน หรือธุรกิจบริการทั่วประเทศ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (Multitasking) รวมถึง ความสามารถด้านการเป็นผู้นำและการบริหารทีม.
• มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์และระบบ รวมทั้งสามารถเชื่อมโยง การปฏิบัติการเข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ต้องมีสิทธิ์ในการทำงานในประเทศไทยตามกฎหมาย.
• พร้อม เดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด ตามที่ได้รับมอบหมาย..

Experience:

1 year required

Skills:

Accounting, Accounts Payable, Excel, Taxation, English

Job type:

Full-time

• Accounts Payable & Purchasing Oversight: Verify purchase records and monitor payment processes to ensure all entries are accurate and completed within the system..
• Sales Expenses Management: Oversee the closing of sales staff expense accounts (including travel, per diem, and accommodation); ensuring completeness and timeliness..
• Financial Documentation Audit: Thoroughly review documents and monetary amounts to ensure precision in accounting entries and disbursements, especially for bank transfers to multiple suppliers.
• Stakeholder Coordination: Coordinate with the Finance department, banks, and suppliers to ensure timely and accurate payments, maintaining the company's professional image.
• Ad-hoc Assignments: Perform other duties as assigned by supervisors.
• What We're Looking For.
• Educational Background: Bachelor s Degree in Accounting.
• Professional Experience: 2 years of relevant experience.
• Professional Attributes: Highly detail-oriented, observant, and possesses a positive attitude and vision for work.
• Technical Knowledge: Strong understanding of accounting principles and accuracy in financial reporting.
• Fresh graduates are welcome.
• What We Offer.
• Competitive remuneration.
• Career development opportunities.
• A dynamic, supportive, and empowering workplace.
• A culture that encourages innovation and growth.
• Comprehensive benefits to support your wellbeing.
• About Us.
• Saha Pathanapibul Public Company Ltd. is one of Thailand s leading FMCG companies, offering a diverse portfolio of well-known, trusted brands. Our mission is to enrich lives through high-quality products and innovative solutions. With a strong focus on sustainability and customer satisfaction, we are committed to long-term growth and delivering value to our stakeholders.