Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Thai, English

Job type:

Full-time

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

Experience:

1 year required

Skills:

Quality Assurance, Assurance, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Perform daily operational tasks such as quality inspection, guidelines and process optimization, queue assignment, and handling escalations for the evaluation project.
• Work closely with stakeholders to stay updated on guideline developments and provide feedback on implementation and execution.
• Conduct daily audits on an internal system and provide error analysis and feedback to stakeholders (R&D & Product Manager).
• Monitor the quality scores of evaluators and conduct root cause analysis with the management team.
• Monitor project data, record daily output and quality scores, prepare data analysis/reports for projects, and validate reports and data provided to stakeholders/partners.
• Localize the guidelines and design training schedules and coordinate and liaise with key stakeholders to ensure the successful go live within the targeted timeframe.
• Deliver process/product/guideline training to new joiners.
• Play a role in setting up product knowledge tests, sharing result analysis, and working with key stakeholders to improve the product knowledge of the team.
• Minimum QualificationsCompletion of Bachelor's degree or above.
• Proficiency in English and Thai as working languages.
• 1 year of experience in Quality Analyst/Quality Assurance, particularly in search engine evaluation.
• Familiarity with search engines, social media algorithms, and SEO.
• Demonstrated computer proficiency with Office software.
• Deep understanding of local culture and internet usage habits.
• Attention to detail and ability to use data analysis to identify trends.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

AS/400, Accounting, Finance

Job type:

Full-time

• Monitor AS400 daily text files and ensure data accuracy.
• Support month-end, quarter-end, and year-end closing activities within the Corporate Accounting team.
• Prepare journal entries and adjustments, including non-recurring transactions.
• Analyze monthly, quarterly, and yearly financial reports in collaboration with related functions.
• Gather and analyze financial data to support accurate reporting and regulatory filings.
• Support quarterly and annual audit processes, including responding to inquiries from external auditors.
• Assist in establishing, implementing, and monitoring accounting control procedures and policies.
• Support the implementation of new accounting standards and process improvements.
• Perform Account Reconciliation (TLM) to ensure financial data accuracy.
• Participate in ad-hoc projects and cross-functional tasks under the Controllership Department.
• Bachelor s degree in Accounting.
• Minimum 5 years of experience in Accounting.
• Experience in Auto Finance business is a strong advantage.

Skills:

Finance, Problem Solving, Project Management

Job type:

Full-time

• Develop strategic Human Resources policies to align with Krungsri Auto's business direction.
• Analyze current human resources policies and methods.
• Work partner with business units and employees to guide and collaborate for employee life cycle.
• Plan strategic human resources initiatives. Strategic HR business partners may plan strategic human resources initiatives that benefit their company and improve HR efficiency.
• Bachelor Degree in any field.
• Minimum of 5-8 years in Financial industry from large organization. Experienced from Auto Finance is a plus.
• Experience in HRM/HRD /OD with resolving complex employee relations issues,working knowledge of multiple human resource disciplines, compensation practices & performance management organizational, employee and union relations.
• Learning agility and quick learning.
• Able to work multi-task with detailed oriented.
• Able to strategically handle employee queries and problem.
• Analytical and problem solving skills.
• Able to work under pressure.
• Strong communication & interpersonal skill.
• Project Management and Change Management Skills.
• Human Resources Department
• Krungsri Auto
• 550 Krungsri Ploenchit Office, Floor 30, Ploenchit Road, Lumphini, Pathumwan, Bangkok 10330
• www.krungsriauto.com.

Skills:

Finance, Project Management

Job type:

Full-time

• Co-ordinate and collaborate within Krungsri and Subsidiaries (e.g. KSC, KSAM, KSS and Auto) to develop and launch acquisition/referral programs under strategy direction One Retail .
• Develop and implement acquisition program to drive new high new worth customers.
• Proactively identify cross-sell opportunities and implement upsell/cross-sell campaign through existing Krungsri customer bases to grow HNW clients and AUM.
• Prepare and execute communication/marketing collaterals both internal and external parties prior to campaign launch.
• Track and analyze campaign performance and update report on weekly basis to support management on performance tracking, collaboration or campaign progress.
• Bachelor s / Master s degree in Marketing, Banking, and Finance or related fields.
• 2-3 years, with 1-2 years of marketing experiences in banking / financial industry / FMCG.
• 2-3 years of experience in in Product Management /Marketing Campaign / Marketing Promotion.
• Knowledge in Banking products / process and regulations and Customer management background.
• Skills in Project management.
• Proactive and Self-motivated.
• Responsible and strong Integrity.
• Good interpersonal skill.
• Analytical & strategic thinking.
• Customer service mindset.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Talent Acquisition Department.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Lead financial planning, forecasting, and corporate financial strategy.
• Build and oversee robust financial models, scenario analysis, and investment evaluation.
• Drive capital structure planning, fundraising execution, and liquidity management.
• Provide data-driven financial insights to support major business decisions.
• Lead and develop the finance team while improving systems and processes.
• 8+ years in Corporate Finance or related strategic finance roles.
• Strong, hands-on financial modeling capability (able to build from scratch).
• Experience in investment analysis, valuation, and project feasibility.
• Exposure to fundraising, funding negotiations, or capital management.
• Experience improving finance processes or implementing systems is a plus.
• Proven experience leading a team.
• Strong business acumen with the ability to communicate confidently in English.
• This role sits above Senior Manager level and works closely with top management.
• Ideal for candidates with strong Corporate Finance / CFA-track background or finance leaders with solid operational execution experience..

Skills:

Contracts

Job type:

Full-time

• Develop and drive new business growth strategies through ecosystem and stakeholder platform.
• Identify and co-create new business opportunities with strategic stakeholders across property, merchant, and logistics sectors.
• Design business models and partnership structures that enable mutual and sustainable growth (Win-Win Growth).
• Build and manage long-term strategic alliances with both internal and external stakeholders.
• Accelerate ecosystem development to unlock network effects and competitive advantages.
• Convert market and partner insights into new products, solutions, and revenue streams.
• Orchestrate and integrate collaboration across group companies through digital technologies to enhance efficiency and overall competitive strength.
• Align and synchronize Business, Product, Technology, and Partner teams with structured governance.
• Manage competitive risks and prevent stakeholder attrition.
• Drive new business initiatives to achieve real commercial outcomes with sustainable growth.
• Define OKRs and performance metrics for New Business and ecosystem success.
• Enable synergy and value creation across internal group entities and external partners.
• Communicate the New Business vision clearly to internal teams and partners for unified execution.
• Serve as a strategic connector and corporate representative in presenting new business initiatives to executives and key strategic stakeholders..
• Job Skills & Qualifications.
• Strategic Leadership: 5+ years of experience in high-growth Business Development or Partner Success, with a proven track record of scaling ecosystem KPIs (e.g., TVL, MAU, or Developer Count).
• Relationship Excellence: Expert at sourcing, negotiating, and closing high-impact partnerships with technical founders and enterprise stakeholders.
• Technical Fluency: Deep understanding of platform architecture (APIs, SDKs, or Smart Contracts) to bridge the gap between product teams and external builders.
• Program Management: Proven ability to design and lead grant programs, hackathons, and go-to-market (GTM) strategies that incentivize long-term retention.
• Analytical Rigor: Data-driven mindset used to track ecosystem health, optimize incentive structures, and report ROI to executive leadership.
• Khun Mallika: [email protected].
• Little John Digital Co.,Ltd.
• Park Ventures Ecoplex ถ. วิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร.

Experience:

15 years required

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Department: Back Office & Administration.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Oversee the lifecycle management of physical and digital assets across the organization.
• Develop and implement asset tracking systems and policies to ensure accountability and optimization.
• Lead the planning, coordination, and supervision of day-to-day administrative services.
• Drive process improvement across all administrative functions to increase productivity and reduce costs.
• Establish clear KPIs and performance benchmarks for the admin team.
• Ensure optimal operation and upkeep of all corporate b buildings and facilities.
• Manage preventive maintenance programs and respond effectively to emergency repairs.
• Oversee facility expansion, renovation, and space planning projects.
• Direct procurement strategy with a focus on transparency, cost-effectiveness, and supplier performance.
• Lead sourcing strategies and supplier relationship management to ensure high-quality goods and services.
• Drive process reengineering across all administrative domains.
• Identify and implement best practices and tools to drive continuous improvement.
• Collaborate with cross-functional leaders to align administrative capabilities with business needs.
• Bachelor s degree in Business Administration, Operations Management, Engineering, or related field.
• Minimum 10-15 years of progressive leadership experience in administration and operations.
• Strong background in procurement, project management, process optimization, and team leadership.
• Proficient in MS-Office.
• Excellent analytical, decision-making, and interpersonal s kills..
• ประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Skills:

Financial Reporting, Compliance, Internal Audit, English

Job type:

Full-time

• Support Head of Internal Control in development of detailed work plan for Internal Control to achieve objectives of reliability of financial reporting and effectiveness and efficiency of operations, and compliance with applicable laws and regulations.
• Develop and maintain a standard control catalogue of key business processes in order for business functions to perform a control self-assessment.
• Update and maintain an up-to-date record of SoA profile assignment and provide an advisory service on policies and guidelines relevant to corporate governance such as S ...
• Review business-owned policies/ procedures/ work instructions and provide recommendations in order to ensure completeness and alignment of all policies / procedures across all functions with sufficient internal controls designed.
• Evaluate the effectiveness of internal control practice including performing detective control review, provide recommendations and support across business functions for strengthening the process of implementation, and monitor results from improved areas and mechanisms to maintain the consistency of internal control processes.
• Work with business operations (up to Head of- levels) in control related activities such as internal control reviews, clarification of CoI declaration, implementing appropriate actions to close control gaps identified by Internal Audit.
• Perform other related duties as assigned.
• Minimum 6 years of experience in Internal Control, Internal Audit and Auditing, business/ finance operations.
• Experience with Manufacturing / FMCG industry in multinational or listed company.
• Good command of English and Thai.
• Organized, highly motivated, able to work independently and as a member of the team.
• Strong interpersonal and communication skills in particular to motivate, facilitate team consensus building.
• Ability to manage and prioritize multiple projects, and execute tasks in high-pressure and dynamic environment.
• Logical thinking and strong analytical skills with attention to details.
• Proficiency in MS Excel, MS Visio, MS Power Point and MS Word.
• Knowledge of SAP is a plus.
• CIA and CPA is a plus.

Skills:

Finance, Accounting, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Bachelor's or Master's Degree in Business Administration, Finance, Accounting, Marketing, or a related field.
• Minimum of 5 years of relevant experience in the banking sector, with specific experience in Personal Loans highly preferred.
• Strong understanding of credit policy principles with the ability to analyze complex data and provide recommendations to effectively mitigate risks associated with the product portfolio.
• Strong in Personal Loan Product knowledge, self-motivated, and possess a willingness to work effectively in a cross-cultural environment.
• Strong team player, Hard-working, Proactive (takes initiative), dynamic, and hands-on and good communication and presentation skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
• Good analytical and logical thinking skills..
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Experience:

2 years required

Skills:

Work Well Under Pressure, Thai, English

Job type:

Full-time

• แพคเกจฝากขายทรัพย์บนเว็บไซต์ สื่อ PR และ เล่มประเมินทรัพย์ฉบับกระชับ.
• คอร์สอบรมนายหน้าอสังหาฯมือใหม่และ Creator ที่เก่งเรื่องการทำการตลาดออนไลน์ด้านอสังหาฯ.
• จับคู่นักลงทุน - ทรัพย์สวย.
• ติดต่อ HR 098-585-9565 / Email: [email protected].

Experience:

5 years required

Skills:

GIS, Python, English, Thai

Job type:

Full-time

• Lead Field Survey Design and Execution.
• Plan and implement field surveys applying modern methodologies, tools, and technologies.
• Execute topographic, hydrographic, exposure, and control surveys utilizing GPS/GNSS, total stations, drones, sonar, and other appropriate instruments.
• Process and validate raw survey data, ensuring high standards of quality control and data integrity.
• Provide expert input on survey data interpretation and its application in planning, design, and decision-making processes.
• Conduct hands-on training sessions for internal and partner institutions on cost-effective survey techniques and data processing workflows.
• Develop and Operationalize GIS and Remote Sensing Solutions.
• Collaborate with project teams to design and implement GIS-based solutions supporting spatial analysis and decision-making.
• Manage spatial databases and geospatial platforms, maintaining data accuracy, consistency, and accessibility.
• Integrate and analyze remote sensing data (e.g., satellite imagery, UAV/drone data, LiDAR) for project-specific applications.
• Perform spatial analysis to derive insights, identify risks, and support forecasting and scenario modelling...
• Develop GIS-based models to assess exposure, suitability, and hazard vulnerability.
• Create maps, dashboards, and visualization materials to communicate analytical findings to technical and non-technical audiences.
• Compile technical documentation and stay abreast of emerging tools and practices in GIS, remote sensing, and surveying.
• Design and deliver training modules on GIS/RS workflows, including digitization, spatial analysis, and visualization techniques.
• Support Programmatic and Project Implementation.
• Assess institutional capacities, identify technical gaps, and recommend GIS/RS-related interventions aligned with project objectives.
• Coordinate with project stakeholders, technical experts, and implementing partners to ensure timely and coherent activity delivery.
• Document capacity-building initiatives, including pre/post assessments and recommendations for future technical assistance.
• Contribute to the development of technical and financial proposals, concept notes, and knowledge products focused on GIS, early warning, climate adaptation, and disaster resilience.
• Contribute to Platform and Tool Development for DRRM and CCA.
• Support the design, refinement, and population of spatial databases and decision-support tools (e.g., SESAME, DRR DSS, IBF DSS) that aid in disaster risk reduction, early warning systems, and climate change adaptation.
• Other Duties.
• Undertake any additional tasks relevant to the successful implementation and documentation of project activities, as may be reasonably assigned by the Climate Risk Management Specialist or relevant project supervisors..

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• อีกทั้งยังมีบริษัทในเครือ ดังนี้
• บริษัท ไว้ท์เครน แฮลท์โปรดักส์ จำกัด ปี2540 โรงงานผลิตอาหารเสริมโปรไบโอติก ต้นข้าวสาลีอ่อน แบรนด์ เดลี่กรีน จำหน่ายในประเทศ และส่งออก
• บริษัท เฟิร์ส ออร์แกนิก ฟาร์ม จำกัด ปี2546 โรงงานผลิตปุ๋ยชีวภาพ สารปรับปรุงดิน อาหารเสริมพืชชีวภาพ แบรนด์ พลูโต
• ไร่เดลี่กรีน ออร์แกนิก (Daily Green WNK Organic Farm) อำเภอวังน้ำเขียว จังหวัดนครราชสีมา ปี2557.
• จัดสินค้าตามใบจัดสินค้า และใส่ Lot ตาม SO
• ตรวจสอบสินค้าคงคลัง
• รับสินค้าจากการผลิตและรับคืนสินค้า
• ดูแลเอกสารเบิก-จ่าย
• จัดทำรายงานตารางการจัดส่งสินค้า
• ขับรถส่งสินค้า.
• ทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์
• เวลา 8:00 - 17:00 น..
• เพศชาย จบการศึกษาระดับ ม.3 ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในงานด้านคลังสินค้า 1 ปีขึ้นไป.
• สามารถขับรถยนต์ได้ ระบบเกียร์ธรรมดา และ/หรือเกียร์ออโต้ ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์.
• เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Land Surveying, GIS, Python, English, Thai

Job type:

Full-time

• The position will report to the Project Manager and technical leadership, and will coordinate closely with modeling, data science, and system development teams.
• Master s or higher degree in Atmospheric Science, Meteorology, Oceanic Science, Environmental Science, or similar disciplines..
• Demonstrated expertise in dynamic model or AI/ML-based predictive modeling tools and platforms, and geospatial analysis tools including NWP, GG-Earth engine, GIS software (ArcGIS, QGIS).
• Strong knowledge of disaster risk modeling, including integration of forecast products with hazard, exposure, and vulnerability data to support impact-based decision-making.
• Proficiency in programming languages and tools such as Python, R, or similar platforms used for meteorological data analysis, automation, and visualization.
• Experience with WMO-compliant forecasting systems and working knowledge of climate service frameworks is highly desirable.
• Excellent communication and coordination skills, with proven experience engaging diverse stakeholders across multi-agency, regional, or international contexts.
• Demonstrated ability to manage tasks and deliver results under tight timelines, with a solution-oriented and collaborative work ethic.
• Minimum of 3 years of relevant experience in meteorology, hydrology, disaster risk modeling, or related fields. Demonstrated expertise in numerical weather prediction (NWP) models, ensemble forecasting, and now casting techniques.
• At least 2 years of hands-on experience in operational forecasting, with preference for work involving multi-hazard early warning systems (MHEWS).
• Proven track record in analyzing meteorological and hydrological patterns, designing impact-based forecasting systems, and integrating multi-disciplinary datasets to support decision-making.
• Experience in managing multi-stakeholder projects and facilitating training or capacity-building programs, particularly in collaboration with government agencies, research institutions, and community-based organizations.
• Personal Qualities.
• Strategic thinker with strong analytical and solution-oriented capabilities in applied climate science.
• Self-driven and capable of working independently while maintaining accountability and initiative.
• Effective collaborator with the ability to work in multicultural, interdisciplinary teams and manage cross-sectoral engagement.
• Detail-oriented and results-focused, with adaptability in dynamic and evolving operational environments.
• Professional, respectful, and proactive in both independent and team-based work settings..
• Major Duties and Responsibilities.
• Core Technical Functions.
• Downscale and customize meteorological and climate forecasts to specific geographic locations of interest.
• Analyze and interpret high-resolution weather and climate forecast products in probabilistic terms (e.g., IMD, INCOIS, NCMRWF, ECMWF, WRF,etc), with a focus on high-impact extreme events such as cyclones, storm surges, tsunamis, floods (urban & riverine), extreme rainfall, lightning and heatwaves.
• Integrate forecast uncertainty, risk, and consequence factors to transform meteorological data into actionable hazard forecasts.
• Collaborate with AI/ML experts, GIS analysts, and disaster risk professionals for model integration, automation, and performance enhancement.
• Co-design and validate disaster risk models in collaboration with the RIMES IT team to improve model accuracy and operational reliability.
• Co-design and implement sector-specific early warning protocols for national and state disaster management authorities.
• Support the development of decision-support tools and interactive dashboards for communicating forecast-based risk insights to emergency planners and end-users.
• Deliver capacity-building workshops and training programs to strengthen the technical skills of national meteorological and disaster risk management institutions on IBF methodologies.
• Contribute to the preparation of localized impact outlooks and early warning bulletins and develop the sector-specific hazard risk maps and forecast-based early warning templates.
• Contribute to the generation of impact forecast bulletins and the development of technical documentation, including SOPs and IBF guidance notes for disaster management stakeholders..
• Capacity Building and Stakeholder Engagement and Documentation.
• Facilitate training programs for internal teams and external stakeholders, covering RIMES policies, operational procedures, and the use of forecasting tools and systems.
• Lead training and implementation of IBF models for IT and disaster management teams.
• Prepare comprehensive technical reports, progress updates, and outreach materials for stakeholders, including senior officials and executives.
• Maintain detailed project documentation including strategies, workflows, milestones, outcomes, and impact assessments.
• Prepare and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for project-based services and ensure continuity of critical operations, including data management, forecasting workflows, system maintenance, and other essential functions. These SOPs will serve as reference documents to standardize practices, minimize disruptions, and ensure accountability across all activities.
• Compile capacity-building workshop content, training materials, and post-event reports..
• Other Responsibilities.
• Provide technical inputs to support system implementation and development of decision-support systems (DSS) for early warning and risk reduction.
• Support operational readiness for client early warning systems, including participation in 24/7 support rotations, with backup from RIMES Headquarters.
• Undertake additional responsibilities as assigned by the immediate supervisor or HR manager, based on organizational needs and recommendations from RIMES technical teams.
• Perform any other tasks relevant to the role as may be required from time to time.

Experience:

5 years required

Skills:

GIS, Research, English, Thai

Job type:

Full-time

• RIMES was formally established on 30 April 2009 and registered with the United Nations on 1 July 2009. It operates from its regional early warning center located at the Asian Institute of Technology (AIT) campus in Pathumthani, Thailand..
• Position Description: The Hydrologist involves developing and operationalizing impact forecasting tools by using advancing scientific methodologies and co-production of services with clients, and supporting capacity building among stakeholders and will provide technical expertise for impact forecasting (IBF) for hydrological extreme e ...
• The position will report to the Project Manager and technical leadership, and will coordinate closely with modeling, data science, and system development teams.
• Master s or higher degree in Hydrology, Water Resources Engineering, or related field is essential.
• Bachelor s degree level certificates / certified training courses in atmospheric science, disaster management, agriculture and other related fields is desirable.
• Knowledge Skills and Abilities:.
• Demonstrated ability to integrate hydro-meteorological forecasts into impact flood and droughts risks.
• Skilled in using GIS and remote sensing data for hydrological risk mapping.
• Demonstrated knowledge of flood hydrodynamic model, flood and drought hazard forecast products and vulnerability data analysis.
• Demonstrated knowledge in Python, R, or similar programming tools used for meteorological analysis, calculation, and visualization (including SPI, SPEI, NDVI, VCI, rainfall deviation, and soil moisture anomalies).
• Experience in working with WMO-compliant forecasting systems and climate service frameworks is highly desirable.
• Excellent communication and stakeholder coordination skills, with prior work in multi-agency or international contexts.
• Demonstrated ability to manage and deliver results under tight timelines.
• Application of ML models (regression, classification, clustering) for drought forecasting is highly desirable.
• Proficiency in technical documentation and user training..
• Minimum of 5 years of experience in hydrological modelling and flood forecasting.
• At least 3 years of experience in operational flood forecasting.
• Proven track record in analyzing meteorological and hydrological patterns, designing forecasting systems, and integrating multi-disciplinary datasets.
• Proven experience with operational flood models (e.g., HEC-RAS, MIKE 11, Delft-FEWS, LISFLOOD).
• Experience in multi-stakeholder projects and facilitating capacity-building programs..
• Personal Qualities.
• Strategic thinker with strong analytical and solution-oriented capabilities in applied climate science.
• Self-driven and capable of working independently while maintaining accountability and initiative.
• Effective collaborator with the ability to work in multicultural, interdisciplinary teams and manage cross-sectoral engagement.
• Detail-oriented and results-focused, with adaptability in dynamic and evolving operational environments.
• Professional, respectful, and proactive in both independent and team-based work settings..
• Major Duties and Responsibilities.
• Impact based forecasting.
• Collaborate with meteorologists to ensure seamless coupling between weather and hydrological forecasts of extreme hydrological events -Floods /Droughts.
• Downscale and customize hydrological forecasts to specific locations of interest.
• Analyze and interpret high-resolution hydrological forecast products in probabilistic terms for hazard forecasting.
• Conduct analyses of hydrological patterns and their historical impacts.
• Collaborate with meteorological/climatological AI/ML experts, GIS analysts, and disaster risk professionals for model fusion and automation.
• Integrate hazard (probabilistic) forecast data with geospatial datasets on population, infrastructure, historical damage, and socio-economic vulnerability to assess likely impacts and transform into impact forecast data/impact matrices.
• Produce urban-level risk and vulnerability maps..
• Early Warning.
• Rapid onset hydrological hazards ( Flood /Flash floods ).
• Integrate remote sensing, ground-based, and model data for comprehensive flood situation monitoring.
• Co-design and implement sector-specific early warning protocols for National/ State disaster management agencies.
• Set up alerts and thresholds for flood /flash flood early warning dissemination using automated systems.
• Generate daily / weekly flood situation reports and dashboards.
• Assist Scenario Based Emergency Response Planning for flood / flash flood events..
• Slow onset hydrological hazard ( Drought ).
• track and assess drought conditions using multiple indicators (SPI, NDVI, rainfall anomalies, reservoir status, soil moisture, etc.).
• Integrate remote sensing, ground-based, and model data for comprehensive drought situation monitoring.
• Generate weekly /monthly drought situation reports and dashboards.
• Set up alerts and thresholds for early warning dissemination using automated systems.
• Assist Scenario Based Emergency Response Planning for flood / flash flood events..
• Contingency Planning & Risk Mitigation.
• Develop and update district-wise drought/flood contingency plans in collaboration with line departments.
• Identify vulnerable regions, sectors particularly agriculture/ urban /industrial zones, and communities at risk.
• Recommend flood / drought mitigation and adaptation measures based on data trends and risk profiles.
• Preparation of Comprehensive Flood Mitigation Plans with River Basin Approach..
• Data Automation & Visualization.
• Automate the ingestion and processing of meteorological, hydrological, and agricultural datasets.
• Build region-wise interactive maps and graphs to visualize drought/flood severity and trends..
• PDNA and Impact Assessments.
• Support Post-Disaster Needs Assessments (PDNA) for drought/flood events.
• Contribute to loss estimation, sectoral damage analysis, and recovery planning.
• Collaborate with field officers to validate ground reports and align with national/international PDNA frameworks..
• Capacity Building and Stakeholder Engagement, and Reporting.
• Facilitate training programs for user and stakeholders, focusing on RIMES forecasting tools.
• Prepare and implement training programs to enhance team capacity and submit training outcome reports.
• Prepare technical reports, progress updates, and outreach materials for stakeholder.
• Maintain comprehensive project documentation, including strategies, milestones, and outcomes.
• Capacity-building workshop materials and training reports..
• Other Responsibilities.
• Utilize domain knowledge to assist in system implementation plans and decision support system (DSS) development.
• Assist 24/7 operational readiness for client early warning systems, with backup support from RIMES Headquarters.
• Undertake additional tasks as assigned by the Immediate Supervisor or HR Manager based on recommendation from RIMES technical team members and organizational needs.
• The above responsibilities are illustrative and not exhaustive. Undertake any other relevant tasks that could be needed from time to time.

Experience:

3 years required

Skills:

Electrical Engineering, Thai, English

Job type:

Full-time

• ออกแบบอุปกรณ์วงจรอิเล็กทรอนิกส์และเขียนโปรแกรมเพื่อดึงข้อมูลการทำงานของเครื่องจักร.
• สร้างฐานข้อมูลสำหรับจัดเก็บข้อมูลเครื่องจักร เช่น รอบความเร็ว ผลผลิต และเวลาเปิด-ปิด.
• พัฒนา Web Server เพื่อติดตามข้อมูลการทำงานของเครื่องจักรร่วมกับแผนก IT.
• พัฒนาโปรแกรมดึงข้อมูลและจัดเก็บข้อมูลให้มีประสิทธิภาพสูงสุด.
• วิจัยและพัฒนาเครื่องจักรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน.
• ออกแบบเครื่องจักรด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์.
• เขียนโปรแกรม PLC เพื่อควบคุมและวิจัยการทำงานของเครื่องจักร.
• ปฏิบัติตามคำสั่งและกฎระเบียบของบริษัท.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป.
• จบปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้าหรืออิเล็กทรอนิกส์.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในด้านการออกแบบ เขียนโปรแกรม และดึงข้อมูลเครื่องจักร.
• มีทักษะในการเขียนโปรแกรมและความรู้ระบบไฟฟ้า.
• มีทักษะในการซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความอดทน ขยัน และสามารถทำงานกลางแจ้งในสภาพอากาศร้อนได้.
• มีความละเอียดรอบคอบและตระหนักถึงความปลอดภัย.
• มีความรับผิดชอบและทักษะการประสานงานที่ดี.
• มีภาวะผู้นำ.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมุ่งมั่นในนวัตกรรมและการพัฒนา พร้อมโอกาสในการเติบโตในสายงานวิศวกรรมไฟฟ้า และได้รับประสบการณ์ที่ท้าทายและคุ้มค่า.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• รักการออกกำลังกาย มีบุคลิกภาพดี และมีรูปร่างที่เหมาะสมกับอาชีพเทรนเนอร์.
• มีใจรักงานบริการ มนุษยสัมพันธ์ดี และมีทักษะในการสื่อสารที่เข้าใจง่าย.
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และพร้อมเรียนรู้เทคนิคการสอนใหม่ๆ.
• มีความรู้ด้านสรีรวิทยา กายวิภาคศาสตร์ หรือวิทยาศาสตร์การกีฬา.
• หากมีใบเซอร์ (Certificate) จากสถาบันที่รับรอง หรือมีประสบการณ์สอนจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ข้อมูลเกี่ยวกับผลตอบแทน (Remuneration & Benefits).
• รายได้รวม: เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่นการขาย + ค่าชั่วโมงสอน (Incentive).
• โบนัส: โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ.
• สวัสดิการพิเศษ: สิทธิ์ออกกำลังกายฟรีทุกสาขา และส่วนลดสินค้าในเครือ.
• วันหยุด: วันหยุดประจำปีและวันหยุดพักผ่อนตามนโยบายบริษัท..
• วัฒนธรรมองค์กร (Work Culture) เราเน้นการทำงานเป็นทีมแบบ "Professional Family" ที่พร้อมส่งต่อความรู้ระหว่างกัน เราสนับสนุนให้เทรนเนอร์พัฒนาทักษะตนเองอยู่เสมอ เพื่อก้าวไปสู่การเป็น Senior Trainer หรือหัวหน้าทีมเทรนเนอร์ในอนาคต.

Experience:

No experience required

Skills:

Content Creator

Job type:

Full-time

• ผลิตคอนเทนต์ที่น่าสนใจเพื่อลงสื่อออนไลน์ลงแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Facebook, Line OA.
• ดูสินค้าที่น่าสนใจและอินเทรนด์น่าดึงดูดตามรูปแบบบริษัท.
• ประสานงาน วางแผน จัดการไทม์ไลน์ในการลงคอนเทนต์ล่วงหน้าร่วมกับทีมการตลาด.
• ดูแลภาพรวมของคอนเทนต์ให้โดดเด่น คงเอกลักษณและตัวตนของบริษัท.
• และอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• มีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก.
• มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทนต่อแรงกดจากการทำงานดันได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัย.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีสามารถติดต่อประสานงานกับผู้ร่วมงานและพนักงานในแผนกอื่นๆ ได้เป็นอย่างดี.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• อื่นๆ ตามข้อตกลงของบริษัท.
• เวลาทำงาน.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.
• หมู่บ้าน โครงการ อัยย์ ราชพฤกษ์.

Skills:

Excel, SAP

Job type:

Full-time

• ติดต่อประสานงานกับผู้แทนขายเครื่องมือแพทย์และคลังสินค้า เพื่อออกเอกสารยืมหรือขอใช้เครื่องมือแพทย์ให้กับลูกค้า รวมถึงคัดแยกและจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ.
• จัดทำเอกสารการเคลียร์ รวมทั้งการเบิกสินค้าที่เป็นค่าใช้จ่าย เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทฯ และสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า.
• ออกเอกสารรับสินค้าคืน และตรวจรับสินค้าคืนจากลูกค้าและผู้แทนขาย พร้อมทั้งประสานงานกับผู้แทนขายและคลังสินค้า รวมถึงคัดแยกและจัดเก็บเอกสาร.
• เป็นตัวแทนของแผนกในการตรวจนับสินค้าประจำเดือนและประจำปี.
• จัดทำเอกสารนำเสนอและเอกสารประกอบการทำลายสินค้า.
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ด้านบริหาร,บัญชี,วิทยาศาสตร์,คอมพิวเตอร์.
• มีประสบการณ์ 3-5 ปี ในด้าน คลังสินค้า,บัญชี, Sales support.
• มีทักษะด้านการประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ชอบงานเอกสาร การติดตามงาน มีความละเอียดรอบคอบ มีใจบริการ และมีความอดทน.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• สามารถบริหารจัดการเวลา และรับผิดชอบงานหลายด้านได้พร้อมกัน.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office Excel ได้ดี.
• มีประสบการณ์ใช้งาน SAP หรือโปรเกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.