Experience:

5 years required

Skills:

Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Own the product roadmap for both BPTW (Engagement survey, Analytics, AI Features) and WorkVenture's job posting solutions (AI-driven candidate matching, resume search, hiring analytics).
• Turn feedback from Sales and Marketing into prioritized product decisions, and align roadmap and trade-offs directly with C-level leadership.
• Directly manage WorkVenture's Head of IT Development, oversee the UX/UI implementation and assure alignment with customer expectations.
• Drive AI-powered features such as processing survey responces, engagement insights, candidates applications - guided by feedback and requirements.
• Support Sales on key accounts and stay close enough to customers and candidates to inform every roadmap call.
• Balance new features delivery against platform constraints and value to the business development.
• What You'll Bring.
• 5+ years of product management experience, ideally in B2B SaaS, HR-tech, marketplaces, or recruitment platforms.
• Hands-on experience shipping AI- or ML-driven product features (matching/recommendation engines, predictive analytics, applied generative AI), with enough technical fluency to scope this work credibly with engineers.
• Experience managing or closely directing an engineering lead or technical team, as the primary point of accountability for delivery without being the one writing the code.
• Strong stakeholder management skills and a track record of working cross-functionally with Sales, Marketing, and executive/C-level leadership.
• An analytical, metrics-first approach to prioritization; comfortable defining KPIs and reading dashboards.
• Excellent written and spoken English.
• Bachelor's degree in business, computer science, or a related field, or equivalent practical experience.
• Nice to Have.
• Experience operating in a lean startup or scale-up environment where product, engineering, and go-to-market move fast.
• Prior experience with HR-tech, or recruitment-marketplace products specifically.
• Experience presenting directly to founders or C-suite executives.
• Familiarity with survey methodology or people analytics.
• Why Join us.
• Competitive salary, commensurate with experience.
• A high-ownership role with direct influence on product and company direction.
• Small but talented team that moves fast in a collaborative environment.
• The opportunity to shape flagship products at the center of Thailand's HR-tech and employer-branding market.

Experience:

5 years required

Skills:

Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Product Development, SOLIDWORKS, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• We are looking for a Design Engineer (Outdoor Unit) to support the development of air conditioner products, focusing on structural design and outdoor unit engineering.
• This role is responsible for ensuring product designs meet customer requirements, performance standards, and manufacturability, while supporting testing, validation, and mass production readiness.
• Design structural components for air conditioner outdoor units.
• Create and maintain 2D and 3D drawings using SolidWorks.
• Develop and manage Bill of Materials (BOM) for production.
• Conduct structural testing and analysis to ensure product performance and reliability.
• Ensure designs comply with customer requirements and international standards.
• Troubleshoot and resolve issues related to design and structural performance.
• Collaborate with cross-functional teams to support product development and production.
• Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related field.
• 0-2 years of experience in 2D/3D design using SolidWorks.
• Knowledge of air conditioning systems (refrigerant cycle, piping, components) is preferred.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Good teamwork and communication skills.
• Basic to good command of English.
• Carrier is An Equal.
• Opportunity/Affirmative.
• Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
• Click on this.
• link.
• to read the Job Applicant's Privacy Notice.

Skills:

Compliance, Accounting, Finance

Job type:

Full-time

• Check and review the completeness of Personal Loan application/support documents.
• Verify and underwrite Personal Loan application and ensure compliance with bank's policy.
• Approve, decline, reject case or recommend the case for approval.
• Protect the bank from potential loss by report abnormal case to superior..
• Bachelor s degree in business administration, Accounting, Finance, Economic or related field.
• At least 1 years of experience in Credit Analyst, Credit Underwriter or any related.
• Fresh Graduates are welcome.

Skills:

SQL, Statistics, Digital Marketing

Job type:

Full-time

• Advanced SQL Query Development and Data Validation.
• Campaign Execution & End-to-End Campaign Management.
• Customer Segmentation & Target Customer Selection.
• Data Analysis & Insight Generation.
• Stakeholder Management & Cross-Functional Coordination.
• Presentation and Storytelling Skills.
• Project Management and Prioritization.
• Quality Control and Attention to Detail.
• Bachelor s degree or master s degree in finance, Business Administration, Marketing, Computer Science, Information Systems, Statistics, Data Analytics, or related fields.
• Minimum 1-2 years of experience in Campaign Management, Campaign Execution, CRM, Database Marketing, Customer Analytics, or related fields.
• Strong SQL skills are mandatory with the ability to extract, manipulate, validate, and analyze customer data independently.
• Experience in banking, financial services, lending products, retail banking, or digital marketing campaigns is highly preferred.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate business requirements into campaign execution plans.
• Detail-oriented with strong project coordination and execution capabilities.
• Ability to manage multiple campaigns and priorities under tight timelines.
• Good written and verbal communication skills with the ability to collaborate effectively across business and technical teams.
• Ability to work independently and proactively drives campaign delivery from requirement gathering through post-campaign analysis.
• Preferred Qualifications.
• Experience in Campaign Management, Campaign Execution, Marketing Automation, CRM, or Database Marketing.
• Experience working with large customer databases and customer segmentation methodologies.
• Knowledge of banking products, customer portfolio management, and campaign performance measurement is a plus.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• รายละเอียดงาน: จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคอีสานได้.
• อัตรา: 5 ตำแหน่ง.
• เงินเดือน: 18,000-25,000 บาท.
• สถานที่ปฏิบัติงาน:ภาคอีสาน.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคอีสานได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคอีสานพิจารณาพิเศษ.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณธมกร 02 318 0062 ต่อ 1277.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

5 years required

Skills:

Corporate Law

Job type:

Full-time

Qualification: 3-5 Years of experience in Thailand corporate law and property law.

Experience:

No experience required

Skills:

Human Resource Management, Human Resources Development, Labor law, Thai, English

Job type:

Full-time

• Develop, enrich, and take care of human capital to create collective and individual value.
• Create safe conditions and care for yourself, your teammates, and your ecosystem on a daily basis.
• Embody the company culture and define the target organization while recruiting and onboarding teammates without compromising essential criteria.
• Drive our management model to foster responsibility, autonomy, and cross-functional collaboration.
• Drive the development and transmission of teammates' skills to support both collective projects and individual career paths.
• Manage compensation and benefits in line with internal policy while leading change for operational excellence.
• Culture Guardian & Leadership Enabler.
• Upskill managers in human responsibilities like recruitment, performance, and well-being so they act as the "first HR" for their teams.
• Coach managers to internalize the company's purpose and cultivate a fair, inclusive working environment.
• Support managers on team dynamics to cultivate an environment where autonomy drives high performance and pleasure at work.
• Analyze internal barometer insights alongside managers to design impactful local dialogue actions.
• Guarantee compliance with the legal framework and internal policies.
• Business Partner.
• Act as a Strategic Business Partner to translate challenges into a value-creating HR roadmap and anticipate mid-term human needs.
• Partner with leaders on organizational efficiency, strategic workforce planning, and future capabilities like AI.
• Manage talent reviews with business leaders and ensure succession planning aligns with future organizational needs.
• Support transformations and change projects by guiding managers and ensuring clarity in communication.
• Track human and technological trends to challenge and inspire innovative organizational designs.
• Local Deployment & HR Excellence.
• Translate global HR policies into simplified local strategies to facilitate smooth adoption by managers.
• Apply people journey processes locally by proactively mastering the 10 HR processes.
• Utilize HR Data and dashboards to monitor key indicators and inform leaders for better decision-making.
• Collaborate with Global HR Partners and process accountables in areas like Talent Management, Legal, and Transformation.
• Country-Level Process & Project Ownership (Strategic Driver).
• Cross-Domain Connectivity: Serve as a Country Process or Project Owner, connecting with other functional domains to gain a macro overview of country-wide operations.
• Strategy to Daily Operations: Partner with HR teammates and internal operational teams to translate high-level country strategic goals into actionable daily floor operations.
• Impact & Career Enrichment: Leverage broad cross-functional exposure to drive country-level projects, enriching your leadership capabilities and accelerating your professional growth.
• More than 2 years in generalist HR or management. Knowledge of labor law basics & HR Data tools.
• Operational efficiency, process simplification, supporting managers on standard cycles within a single Business Unit.
• Proven ability to support a single Business Unit or support function, maintaining a strong focus on operational efficiency, standard HR process simplification.
• Highly adaptable with a continuous learning mindset, and strong interpersonal communication.
• Critical thinking, emotional intelligence, and a collaborative approach to daily business needs.
• Fundamental understanding of local labor law compliance, HR data tools, and workforce administration processes.
• Can communication in English and Thai.
• Experience working with plant leaders including production goals, handling shift-work hiring, factory labor laws, and worker safety issues is advantageous.

Skills:

Research

Job type:

Full-time

• Bachelor of Pharmacy (B.Pharm.).
• Traditional Thai Medicine.
• Applied Traditional Thai Medicine.
• Other fields related to herbal products, medicinal plants, or herbal healthcare products.
• Minimum 3-5 years of experience in Research & Development, Product Formulation, Product Development, or related functions within FMCG, Personal Care, Cosmetics, Pharmaceutical, Food, or Consumer Products industries..
• Strong knowledge of formulation development, ingredient functionality, product stability, and scale-up processes..
• Experience in conducting laboratory experiments, analyzing results, and translating findings into commercially viable products.
• Familiarity with product regulatory requirements, quality standards, and manufacturing processes.
• Ability to troubleshoot technical issues, identify root causes, and recommend practical solutions.
• Strong project management and multitasking skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
• Effective communication and collaboration skills with the ability to work cross-functionally and engage with both internal and external stakeholders.
• Proficient in Microsoft Office applications, data management, and technical documentation.
• Good command of English, both written and spoken.
• Professional License.
• Licensed Pharmacist (Professional License in Pharmacy).
• Professional License in Thai Traditional Medicine (Thai Pharmacy).
• Professional License in Applied Thai Traditional Medicine.
• Additional Qualifications.
• Knowledge of herbal products, traditional medicines, or healthcare products..
• Experience in Research & Development (R&D), Regulatory Affairs, Product Registration, or Quality Management Systems (QMS) will be an advantage and will be given special consideration...

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• เสนอขาย/ บันทึกคำสั่งซื้อส่งให้หน่วยขนส่ง.
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ.
• กระจายสินค้าให้ครอบคลุม ห้าง/ร้านค้า ในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงานของหน่วยงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย.
• สนใจสามารถโทรสอบถามหรือแอดไลน์ 0632281148 ค่ะ คุณธมกร.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• รู้จัก AP และธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• เข้าใจเส้นทางการสร้างบ้านตั้งแต่ต้นจนจบ.
• ฟังประสบการณ์จริงจากพี่ ๆ Site Engineer และทีม Construction.
• เรียนรู้ผ่านกิจกรรมด้านโครงสร้าง งานระบบ และงานสถาปัตยกรรม.
• ทดลองแก้โจทย์หน้างาน เช่น งานล่าช้า QC ไม่ผ่าน งบจำกัด และต้องส่งมอบบ้านให้ทัน.
• ถ้าคุณอยากรู้จักงาน Site Engineer ให้มากกว่าที่เคยอ่านในตำรา.
• มาค้นหาคำตอบด้วยตัวเองที่ Site Engineer (AP Bootcamp Program).
• วันกิจกรรม วันเสาร์ ที่ 8 สิงหาคม 2026.
• ณ อาคารเลครัชดา (ฟรีทุกค่าใช้จ่าย).

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Responsible for sourcing new prospects and develop new customers relationship.
• Manage and grow the assigned relationship proactively as a problem-solving professional by using one s knowledge to tailor unique and innovative financial solutions that will create value to clients.
• Sensitive to clients s needs and be client-centric by operating more as a financial consultant and advisor.
• Monitor and control constant business volume and enhance profitability while mitigating risk in the assigned sectors, to achieve business target.
• Build and maintain relationships with other business units (within the department and the bank) in order to promote cross-selling opportunities with existing clientele base and or make referrals.
• Maintaining knowledge of clients accounts,acquiring and updating knowledge of various bank products/services offered by the bank, interact with products development for potential opportunities.
• Participative in business development strategies that will contribute to the growth and profitability of the unit and the bank.
• Bachelor s or Master s degree in related fields.
• Minimum 3 years experience in SME Banking.
• Good attitude.
• Able to work under pressure and goal oriented.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
• Credit skills.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd.,Bangpongpang,Yannawa, Bangkok 10120
• For more information: Talent Acquisition Center (0) 2--- ---- Ext. --700.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา ราชพฤกษ์: 02-408-1209.
• https://maps.app.goo.gl/XZ8nwRVcMyX79CCi9.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• จัดการตารางนัดหมายและปฏิทินการทำงานของผู้บริหาร.
• จัดเตรียมและอำนวยความสะดวกในการจัดประชุมทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• จัดทำ แปล และสรุปเอกสารทางธุรกิจ เอกสารประกอบการประชุม และรายงานต่างๆ.
• ติดตามความก้าวหน้าของโครงการให้เป็นไปตามแผนงาน.
• ติดตาม Action Items และงานที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหารกับผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• การประสานงาน.
• ทำหน้าที่เป็นจุดศูนย์กลางในการติดต่อสื่อสารระหว่างหน่วยงานภายใน ผู้ประกอบการ หรือคู่ค้าภายนอก.
• สื่อสารภาษาอังกฤษในบริบทการทำงานอย่างเป็นทางการและถูกต้อง.
• ดูแลและประสานงานเรื่องการบำรุงรักษาอุปกรณ์สำนักงาน.
• ร่วมมือกับทีมงานเพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ.

Experience:

1 year required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• ดูแลความปลอดภัยของพนักงานควบคุมการทำงานให้อยู่ในการปลอดภัยโดยไม่ให้เกิดอันตรายต่อบุคครากรค่อยอบรมในด้านเซฟตี้และจัดการทำเอกสารเสนอในที่ประชุมต่อผู้บริหารในสายงาน
• ตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องจักร
• ดูแลเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยของบริษัทเป็นหลัก เน้นการจัดฝึกอบรมความปลอดภัยภายในแล้วดูตรวจสอบความปลอดภัยโรงงาน เพื่อหาจุดเสี่ยงและเสนอแนะมาตรการวิธีการแก้ไขให้นายจ้างรับทราบ
• ตรวจสอบและแนะนำให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
• สอบสวนอุบัติเหตุและพัฒนามาตรการแก้ไขและป้องกัน
• การฝึกอบรมพนักงานใหม่และผู้รับเหมาในด้านความปลอดภัย ก่อนเข้ามาทำงานในพื้นที่
• สนับสนุนข้อมูลสำหรับระบบ ISO9001 และ ISO14001 ให้สอดคล้องตามข้อกำหนด
• จัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสมกับงาน
• เดินตรวจสอบความปลอดภัยประจำสัปดาห์ และประจำเดือนและติดตามการแก้ไขและปรับปรุงความเสี่ยงที่อาจทำให้เกิดอันตรายในสถานที่ทำงาน
• จัดประชุม คปอ. ประจำทุกเดือน หาจุดเสี่ยงและเสนอแนะแนวทางป้องกันในพื้นที่การทำงาน
• จัดทำรายงานและต่อใบอนุญาตต่างๆที่เกี่ยวข้อง ส่งหน่วยงานราชการ
• จัดทำแผนงาน/โครงการ เสนอแนะ และกำหนดมาตรการความปลอดภัยให้กับหน่วยงานต่างๆ
• วิเคราะห์/ประเมินความเสี่ยง/ตรวจสอบ เพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงาน และพัฒนาบุคคลากร
• จัดทำเอกสารคู่มือ แนะนำฝึกสอน อบรม ให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือการทำงาน
• ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจวัดสภาพแวดล้อม
• ตรวจสอบหาสาเหตุ วิเคราะห์การเกิดอุบัติเหตุ รวบรวมสถิติข้อมูล จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะ
• ดูแลรับผิดชอบหน่วยงานรักษาความปลอดภัยและระบบCCTVของบริษัทฯ
• ดูแลงานบริหารการจัดการอาคาร/สถานที่ เช่น งานก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม
• ตรวจวัดสิ่งแวดล้อมประจำปี เช่นมลพิษทางอากาศ มลพิษทางน้ำ
• ดูแลงานการกำจัดกากอุตสาหกรรม.

Experience:

No experience required

Skills:

Mandarin, Thai

Job type:

Full-time

• 我们是一家正在大城府快速新建的制造工厂 业务面向全球出口 团队氛围简单直接 中方管理人员乐于培养新人 在这里你可以一边工作 一边锻炼中文能力 积累进出口外贸实战经验 .
• 职位名称.
• 你会作为中方与泰国团队之间重要沟通桥梁 不只是单纯翻译 还能接触原产地证 FORM-E 报关 政府对接等外贸实务 适合喜欢语言 愿意学习新事物 想要提升职业技能的你 .
• 岗位要求.
• 中泰口语实时口译 中方管理层与泰国员工日常沟通 会议翻译.
• 各类文件双向翻译 邮件 合同 供应商资料 政府申报材料.
• 进出口单证整理归档 发票 箱单 提单 HS编码 FORM-E 相关资料.
• Excel 录入数据 制作基础报表 文档分类存档.
• 协助准备 BOI 劳工部 移民局相关资料 签证 工作许可材料整理.
• 会议安排 访客接待 日常行政支持.
• 协助跟进物流 报关资料核对.
• 完成上级安排的其他行政相关工作.
• 资格要求.
• 泰语母语 中文口语流利 工作沟通无障碍 可以口头翻译.
• 熟练使用 Word Excel办公软件 会基础表格与数据录入.
• 细心严谨 文件处理认真 有责任心.
• 可以到大城府工厂现场上班 接受岗位工作安排.
• 可以接受学习进出口 外贸相关新知识 无相关经验也可以 .
• 企业文化.
• 企业文化 扁平化管理 没有复杂层级 鼓励提问 新人会有人带教培训 看重诚实细心 愿意给零基础求职者学习成长机会 .
• 通勤 工作地点位于大城府 外地候选人需评估通勤时间 公司可讨论住宿 / 交通补贴 视条件 .
• 关于离职 按照泰国劳工法执行 试用期 离职通知期全部遵循泰国当地法律规定 .
• 我们欢迎应届生 语言专业 转行求职者投递 只要中文口语达标 就有机会面试 .

Experience:

1 year required

Skills:

Project Management, Procurement, English

Job type:

Full-time

• Ensure geological and petroleum system study integration to get best of resource evaluation and delineation, de-velopment well and platform locations.
• Provide geological and subsurface uncertainty input to field development plan in coordination with reservoir engi-neer and other related parties.
• Evaluate and integrate the data of subsurface (logs, cores, seismic), reservoir and production to perform reservoir characterization analysis and resources assessment to identify new development and infill opportunities in mature fields and support pro ...
• Evaluate horizontal well opportunity by detailed reservoir analysis e.g. tank correlation, reservoir pressure & con-nectivity, sand mapping, reservoir characterization, HCIP estimation & economic analysis, Horizontal well planning & targeting, pre-job modelling.
• Execute horizontal well operations including preparation phase, drilling operations monitoring, and post-drilled evaluation / HCIP & reserves booking.
• Perform annual resources and reserve assessment.
• Prepare and execute delineation/ development drilling activities including preparation of delineation, development work program, well proposal, monitoring drilling operations, and post well evaluation to be in line with studies and programs.
• QA/QC geological technical works and perform as leadership role for oil development team.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's degree or higher in Geosciences.
• 15+ years of experience in E&P Business related to subsurface tools and technologies.
• Strong understanding of the Gulf of Thailand (GOT) petroleum system, with familiarity in the well factory concept and processes.
• Extensive experience in oil and gas reservoir development, including well planning and targeting, monitoring, and execution of deviated and horizontal wells within the GOT.
• Experience in reservoir management and EOR.
• Experience working in block G1/61 (Erawan, Platong or Satun & Funan) is an advantage.
• Proficient in subsurface software (e.g., Petrel, DSG) and related systems.
• Familiarity with procurement, contract preparation, and evaluation is an advantage.
• Experience in work program and budget preparation is a plus.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good project management skill is required.
• Strong problem-solving abilities and a proactive approach to challenges.
• Ability to mentor and lead teams of geophysicists and other technical professionals.
• Ability to work in a dynamic, fast-paced offshore environment with a focus on delivering results.
• Strong written and verbal communication skills in English.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• สามารถทำงานอื่นๆ ควบได้.
• รายได้มาจากคอมมิชชั่น การแบ่งเปอร์เซนต์ และอื่นๆ.
• มีเงินส่งเสริม 4,000 - 6,000 บาท.
• คอมมิชชั่นการขาย ตามตกลง.
• ค่าน้ำมัน.
• ค่าโทรศัพท์.
• โซนตะวันออกควบตะวันตก 1-2 ตำแหน่ง.
• โซนภาคใต้ 1-2 ตำแหน่ง.
• โซนภาคอีสาน 1-3 ตำแหน่ง.
• หาลูกค้าใหม่.
• ขายสินค้าให้กับกลุ่มลูกค้า.
• ดูแลลูกค้า ประสานงาน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์.
• ปริญญาตรี / ปวส. / ปวช. อายุ 20-45.
• มีประสบการณ์ขาย.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่.
• รอบคอบ ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ.
• สถาที่ทำงาน: บริษัท ดิ วัน พอยน์ จำกัด.
• ประชาราษฎร์บําเพ็ญ 11 (ใกล้ MRT ห้วยขวาง).
• สนใจติดต่อ: 0922752626.
• สนใจสมัครงาน ส่งประวัติมาที่.
• [email protected].

Experience:

No experience required

Skills:

SOLIDWORKS

Job type:

Full-time

• และ จัดสร้างเครื่องจักรในระบบลำเลียงวัตถุดิบทุกรูปแบบ
• (สายพานลำเลียง - สกรูลำเลียง - ระบบโซ่ลำเลียง - กะพ้อ).
• กำลังเปิดรับสมัครเพื่อนร่วมทีมรุ่นใหม่ ไฟแรง
• เพศชาย อายุ 22 - 25 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล
• หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้งานโปรแกรม AutoCAD
• หรือ SolidWorks ได้ดี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ และผู้ที่สนใจงานออกแบบเครื่องจักร.
• ออกแบบ และจัดทำแบบวิศวกรรมเครื่องจักรควบคุม
• และบริหารโครงการที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

5 years required

Skills:

ENVI, English

Job type:

Full-time

• Develop and execute the company s global Sustainability & ESG strategy, including measurable goals, roadmaps, and transformation initiatives aligned with business objectives..
• Ensure compliance with relevant sustainability regulations and reporting standards (e.g., CSRD, ESRS, IFRS S1/S2, GHG Protocol, EU Green Deal initiatives) and lead ESG reporting, governance, audits, and external assessments..
• Lead the company s climate and environmental agenda, including decarbonization initi ...
• Develop and implement sustainable supply chain and responsible sourcing programs, including ESG risk management, supplier engagement, and human rights due diligence..
• Serve as a trusted advisor to senior leadership, building strong relationships with key internal and external stakeholders and representing the company in industry initiatives..
• Bachelor's degree in Sustainability, Environmental Science, Engineering, Business Administration, Corporate Responsibility, or a related field..
• Minimum 8 years of progressive experience in Sustainability, ESG, EHS, Operations, Strategy, or related leadership roles..
• Demonstrated experience developing and implementing global sustainability strategies..
• Strong understanding of ESG reporting frameworks and sustainability regulations..
• Experience working within multinational organizations and complex global environments..
• Proven ability to influence senior leadership and drive organizational change..
• Excellent communication and stakeholder management skills..

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• ร่วมจัดทำแผนการดำเนินการขายและเป้าหมายประจำปี และงบประมาณประจำปีให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ.
• จัดทำแผนการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ ของพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืม.
• ติดตาม ตรวจสอบ และร่วมแก้ปัญหา เพื่อให้แผนงานดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี การตลาด การจัดการ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการขาย (Van Sales) 2-4 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์บริหารทีมงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร วิเคราะห์ข้อมูล และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• ไม่มีประวัติอาชญากรรม เนื่องจากมีตรวจประวัติก่อนเริ่มงาน.