What is WorkScore™?
What is WorkScore? The blue bar next to each of the jobs indicates how well your profile matches with the job position. To see WorkScore scores you need to complete your profile at least to 80%.
For best matches we recommend to fill as much as you can, up to 100%. You can apply to all jobs, although jobs with higher match percentage are most relevant to your skills, education and background. Even with a low WorkScore percentage, if you really like the job then it still could be a right job for you!
Experience:
2 years required
Skills:
Ad Planning / Ad Buying
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วางแผน ดูแล และรับผิดชอบคอนเทนต์ของสปอนเซอร์ให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันอย่างมีกลยุทธ์.
- ซื้อโฆษณาในแพลตฟอร์มต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ตรงกลุ่มและตอบโจทย์.
- ให้คำแนะนำในการซื้อโฆษณาได้อย่างเชี่ยวชาญ หลากหลาย และวัดผลได้อย่างเหมาะสม.
- ทำรายงานนำเสนอผลลัพธ์และประสิทธิภาพในการซื้อโฆษณา.
- ปริญญาตรีทุกสาขา.
- มีประสบการณ์ในวงการเอเจนซีหรือเกี่ยวข้องกับการซื้อโฆษณามาอย่างน้อย 2 ปี.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล.
- มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่อง Strategic Planner, Media Planner.
- มีความรู้ ความเข้าใจในการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์ สนใจหรือมีทักษะในเชิง Performance Marketing.
- มีความรู้ ความเข้าใจในคอนเทนต์และภูมิทัศน์ของแพลตฟอร์ม.
- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกลุ่มเป้าหมายในการซื้อโฆษณา.
- มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในการซื้อโฆษณาของทุกแพลตฟอร์ม เช่น Facebook, YouTube, Instagram, TikTok และอื่นๆ.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
- ให้บริการรับคำร้อง คำขอจากร้านค้าผ่านทางโทรศัพท์ (Inbound Call), ทางอีเมล ประสานงานดำเนินการ และแจ้งผลกลับร้านค้า.
- ประสานงานกับกลุ่มงานต่างๆ ของส่วนบริการร้านค้าให้ดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า.
- ติดต่อกลับร้านค้า (Outbound Call) กรณีร้านค้าติดต่อส่วนบริการร้านค้า (Leave Message) และประสานงานดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า พร้อมแจ้งผลกลับ.
- ให้บริการตอบข้อซักถามกับร้านค้าเกี่ยวกับบริการต่างๆ,เครื่อง EDC ตลอดจนประสานงานดำเนินการแก้ไขปัญหาให้กับร้านค้า.
- ให้บริการนำส่งเอกสารรายงานการขายของร้านค้า(รายใหญ่) / ใบกำกับภาษี.
- ให้บริการจัดส่ง Sale Slip ให้กับร้านค้า รวมทั้งการเบิก การควบคุม Stock Sale Slip.
- ป.ตรี.
- อายุไม่เกิน 28 ปี.
- ชาย / หญิง.
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office พื้นฐานได้.
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และทำงานเป็นกะได้.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี กรณีสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ชอบงานด้านการให้บริการ กรณีมีประสบการณ์ในงานบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่สีลม.
- สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณธิดารัตน์ 089-813-6446.
Experience:
No experience required
Skills:
Finance
Job type:
Full-time
- เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินของธนาคาร.
- พนักงานโอนเงินต่างประเทศ [FRO].
- ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
- คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.
Skills:
E-learning, Project Management, Multitasking, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop an overall digital transformation strategy and specific plan(s) in line with our global objectives for the technical implementation and full lifecycle of new technology initiatives (for example for communications).
- Lead teams in developing and implementing digital transformation solutions for significant transformation projects. These include solutions for stakeholder involvement, change management, training, communications, organisation design and governance, and culture to help achieve the firm's digitalisation objectives.
- Define prospects for future learning that will allow the application of digital transformational technologies, and develop a digital transformation learning and upskilling strategy and plan(s).
- Connect digital transformation activities with other workstreams and establish effective cooperation with other business units.
- Create training programmes and materials aligned with the firm's strategy and objectives that enable employees to meet client expectations.
- Implement learning programmes using a variety of methods, including coaching and online training, and build relationships with third-party training providers.
- Design digital content courses, learning games, simulations and eLearning courses.
- Assess the success of digital skills development plans and help employees make the most of learning opportunities.
- Bachelor's or master's degree in digital transformation, business innovation, IT for business, computer science, engineering or any related field.
- Minimum of five years' experience in related field.
- Knowledge of effective learning and development methods and experience using various platforms for learning enhancement.
- A high level of adaptability.
- Ability to demonstrate a problem-solving approach to challenges.
- Ability to understand and respond effectively to different business situations.
- Be up to date with the latest technological developments and industry best practices.
- Excellent project management skills.
- Good analytical, interpersonal and communication skills.
- Good command of English, both written and spoken.
- Ability to work well in a team, proactive and good at multitasking.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
Experience:
No experience required
Skills:
Content Creator
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ คอนเทนต์ประเด็นพิเศษ และเชิงลึกต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
- วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์เชิงลึก รวมถึงขอข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
- กำหนด Topic Agenda เกี่ยวกับพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบได้.
- ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน หรือการธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร (ทั้งในเชิงงานเขียน การสัมภาษณ์ และ Storytelling) และความคิดสร้างสรรค์.
- มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค.
- มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐศาสตร์และการเมืองทั้งในและต่างประเทศ.
- มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นสินทรัพย์การลงทุนทุกประเภท.
- มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
- มีความกระตือรือร้นในการเปิดประเด็นข่าวใหม่ๆ ในพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบ.
- มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและคอนเทนต์ เพื่อออกแบบและพัฒนาคอนเทนต์รูปแบบใหม่ๆ.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
- ค่าเดินทาง.
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.
Experience:
1 year required
Skills:
Digital Marketing
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000+ , negotiable
- ดูแลภาพรวม และแนวทางการจัดทำเนื้อหาเว็บไซต์, เพจ, และการยิงโฆษณาของบริษัท.
- มีความเข้าใจใน Digital marketing ระบบสื่อโฆษณาออนไลน์ Facebook /Instagram /TIKTOK /LINE OA /Google Ads เป็นต้น.
- วางกลยุธท์ทางการตลาด.
- วางแผนการลงคอนเทนต์.
- สามารถวิเคราะห์ Google ads, Facebook and Instagram ads ได้.
- วิเคราะห์การตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง ศึกษาเทรนด์ทำการตลาดออนไลน์.
- ประสานงานการทำงานกับทีมงานและแผนกอื่น ๆ ให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
- จัดทำสรุปข้อมูลรายรายเดือน จากข้อมูลระบบหลังบ้านในแต่ละ Platform.
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
- วันหยุดประจำปี.
- ประกันสังคม.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน.
- งบพัฒนาความรู้และสุขภาพ 20,000 บาทต่อปี กรณีทำงานครบ 2 ปี.
- สถานที่และเวลาทำงาน.
- AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/8 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
- เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.
Experience:
No experience required
Skills:
Product Owner
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Oversee the entire product development process, from ideation to launch. This includes managing product teams (squads), setting product development timelines, and ensuring that products are developed within budget and on schedule.
- Analyze market trends and competition and stay up to date on market trends and analyze the competition to ensure that the company's products remain competitive and relevant.
- Work closely with cross-functional teams, including engineering, design, marketing, ...
- Working with product teams to define product features and requirements, ensuring that they align with the company's overall strategy and customer needs.
- Manage product lifecycle, from ideation to retirement, ensuring that products are updated and improved over time.
- Customer Experience (CX).
- Ongoing planning / deployment of platform and category campaigns on the gro24/7 platform.
- Close partnership with local category management, marketing, technology, and commercial teams to define requirements, plan activities and execute customer engagement strategies i.e., customer acquisition, higher Avg Order value, better retention, and higher customer NPS.
- Localize customer lifecycles and engagement strategies to achieve local market commercial objectives. Drive Growth Marketing framework in market by acquiring, engaging, and retaining customers through omni campaigns.
- Proactively identify delivery risks and support the creation of innovative solutions to overcome them.
- Change Management/PMO - Design and Execution in market.
- Develop the ways of working in destination distributive trade organization with the roles, responsibilities, deliverables, and behaviors of the different persons involved in servicing the distributive trade retailers: distributors, sales representatives, CBD teams, CSP teams, Finance and Supply Chain teams, etc.
- Developing change management toolkits and ensuring that the change management is executed on ground to make the destination Distributive trade organization to be functional.
- Drive planning of Distributive Trade in the MarketWork closely with Change Lead to develop and align workplans with necessary stakeholders and leadership, considering dependencies, timelines, as well as overall focus on activities on the critical path.
- Recommend and put in place required project governance, considering review/ meeting cadences, participants at different governance forums.
- Forecast (and review forecasts of) business benefits.
- Drive & oversee the execution of projects in the Market.Support delegation of objectives and tasks to teams and workstreams.
- Support the delivery of key milestones / deliverables in the workplan.
- Connect workstream leads to subject matter experts (as required) on critical design decisions and risk / issue mitigating strategies.
- Risk and issue management in the MarketProactively identify and manage risks and issues.
- Manage the scope of the project and control changes to scope and/or objectives.
- Escalate risks/issues that cannot be mitigated / resolved at the team level to the Change Lead & required stakeholders for decision-making.
- Drive effective communications on project status and performance in the Market.Facilitate reporting of project progress to leads and sponsors at governance meetings.
- Work with Change Lead & PMO on communications within and beyond the project team (e.g., by sharing insights/ learnings across teams).
- Develop & drive necessary reporting cadence/templates to support reporting by workstreams/ teams.
- Work with external vendors to drive successful execution of projects in the Market.Drive delivery of projects (in line with what has been mentioned above).
- Define and clearly outline scope of work for external vendors to meet project requirements.
- Act as single-point-of-contact for engagements with external vendors.
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Experience:
3 years required
Skills:
Inventory / Warehouse Management, Quality Management System
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Supports efforts to drive Quality Improvement in complaints related to quality issues with marketing, sales and rest of supply chain..
- Initiates activities aimed at managing quality issues with customers and channels including rejections, complaints, technical support, product handling and customer waste reduction..
- Provides Quality requirements for physical product returns from customers and provides disposition approval (where needed).
- Prepares reports and communications regarding quality issues in logistics, country that affect market and ensures improvement plans are in place and monitored through regular review..
- Monitors, aggregates and analyzes marketplace and overall product quality data from multiple channels (e.g. consumer & customer care lines, shelf inspections, warehouse & re-packer data, employee observations etc.) to prioritize, escalate and initiate Q improvement activities as appropriate..
- Supports Quality improvement projects within cluster for business complaints, cold chain, and CRQS using data analysis, workshops & toolkits and also digital solution..
- Leads Pallet Quality Improvement based on KPI data, trends analyses and quality improvement methodologies / tools..
- Provides interface with care lines for customer and consumer alert triggers and feedback data..
- Defines CRQS for Secondary and Tertiary Packaging based on Customer needs and globally aligned..
- Ensures regular marketplace on-shelf product assessments are carried out (CRQS evaluations), data is analyzed, and improvement projects are activated and followed up..
- Spends time in market to understand customer and merchandising processes and to identify and activate opportunities for improvement..
- Ensures and verifies ongoing compliance to UL Quality Management Standards in third party re-packers and assemblers and Logistics operations through communication, self-assessment activities, KPI monitoring, technical visits (as needed)..
- Ensure and verifies compliance and calibration of UL Quality Management System across UL managed warehouse and UL distribution center (DC) via quality audit program..
- Validates third party re-packers, assemblers and warehouse / transportation providers are capable of meeting UL Quality requirements by conducting technical capability assessments..
- Raises issues and drives improvements for import with supplying Bus..
- Ensure local registration of import product to comply with legislation..
- Initiates and prepares Inter-company Quality documents for cross border, validates first shipment quality and monitors on-going quality of FG received..
- Supports market information to BU for marketplace incidents by follow incident management protocol..
- Deploys UL Quality strategy, governance and goals through BU specific projects and targets..
- Develops Quality links to strategies of BU SC organization..
- Halal CICOT Registration.
- Manage halal CICOT registration for UL product and coordinate with cross function team (Marketing, Research and development, planning) to provide document or information related with Halal registration. Including support Halal audit (CICOT) activity to manufacturing..
- Maintain product halal CICOT compliance for UL and manufacturing partners product..
- WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
- Batchelor s or master s degree in food science, engineering, quality, logistics or customer service experience.
- Minimum 3 years experience in Supply Chain Quality, Quality logistic, Quality engineering.
- CAPA, RCA, 5 Why problem-solving workable knowledge is a plus..
- Experience in QualityOne and other programs essential for Quality analysis such as Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Power BI, etc. and warehouse traceability systems is a plus..
- Experience in Warehouse and Logistics.
- Digital skill.
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Experience:
No experience required
Skills:
Content Creator
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วิเคราะห์ นำเสนอ และผลิตคอนเทนต์ในรูปแบบของวิดีโอขนาดสั้นเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
- ติดตามและมอนิเตอร์ข่าวและกระแสต่างๆ รวมถึงรายงานสถานการณ์ประจำสัปดาห์ เพื่อเสนอแผนปรับเปลี่ยนการทำงานและผลิตคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์.
- ลงพื้นที่หรือร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นโดยองค์กรภายนอก เพื่อหาข้อมูลผลิตเป็นคอนเทนต์.
- รักษาคุณภาพและความถูกต้องของงาน ออกแบบและเสนอรูปแบบการนำเสนอคอนเทนต์ให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
- ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการผลิตคอนเทนต์วิดีโอตั้งแต่ 0-1 ปี.
- หากมีประสบการณ์ด้านการถ่ายทำและตัดต่อจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
- มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตคอนเทนต์ต่างๆ ในรูปแบบวิดีโอขนาดสั้นที่เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
- มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.
- ทำงานไว เรียนรู้เร็ว รับมือกับความกดดันได้ดี.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
- ค่าเดินทาง.
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.
Experience:
2 years required
Skills:
Customer Relationship Management (CRM), Market Planning, Coordinate
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000, negotiable, commission paid with salary
- ร่วมวางแผนงานกับทีม Marketing / ทีม Tech Development / ทีม Learning & Curriculum.
- ติดต่อประสานงานกับโรงเรียน เพื่อแนะนำธุรกิจให้บรรลุเป้าหมาย.
- จัดทำ Presentation หรือ Content ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อนำเสนองานกับลูกค้า (ฉบับง่าย).
- Special Preference.
- ประสบการณ์ 1-2 ปี.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
- มีความรู้พื้นฐานด้าน Coding / Programming.
- มีประสบการณ์ด้าน Startup & Technology / Programming.
- มีความรู้ด้าน HTML / Javascript / Python / MySQL / Canva / Trello / Google Sheet / Doc / Form / Slide / ChatGPT (หรืออย่างใดอย่างหนึ่ง).
- Benefit.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- Training Course.
- Free Breakfast / Dinner for Meeting.
- locations:
- Work From Home.
- Occasional Out-Site Meeting.
- Career of Opportunity for Sales & Marketing Coordinator.
- Great opportunity for those who seek to start your own business as a startup (or tech startup), and opportunity to colaborate with global partners in national scale projects, which require uses of both Communication and Technical skills.
- Great promotion opportunity and career growth since we're actively looking for leader, where we prefer to choose from those who worked with us for some times rather than importing leaders from outside.
- Great for those who seek long term incentive / profit share, the better your performance, the more you get. We tend to look for profit share on success project rather than increase base salary.
Skills:
Risk Management, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Invite and give in the moment feedback in a constructive manner.
- Share and collaborate effectively with others.
- Identify and make suggestions for improvements when problems and/or opportunities arise.
- Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
- Follow risk management and compliance procedures.
- Keep up-to-date with developments in area of specialism.
- Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in the materials I produce.
- Build and maintain an internal and external network.
- Seek opportunities to learn about how PwC works as a global network of firms.
- Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
Experience:
2 years required
Skills:
Google Cloud Platform, System Administration, Network Administration, Microsoft Office, Software Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿20,000
- enefits: SSO, Health Insurance, Health check up, Bonus 1 Month(เมื่อทำงานครบสัญญา 1 ปี) .
- Contract Period: 1 Years (First 4 month for performance evaluation before renew contract).
- Work Place: Chamchuri Square.
- Location: 319 Chamchuri Square Building,Phaya Thai Rd, Khet Pathum Wan,.
- Krung Thep Maha Nakhon 10330.
- Work Days: Ability to work flexible, 24x7, rotating shifts.
- Working Hour: Mon - Sun and 24 Hrs. (Work 5/off 2).
- Shift: 8 AM - 5 PM, 4 PM - 12 PM, 00 AM - 8 AM .
- Receive and Response to customer inquiries via call/e-mail with prompt, accurate, and courteous replies.
- Logging and Tracking the details of customer requests and problems as tickets.
- Identify the types, categories, severity, and urgency of the ticket.
- Provide technical/non-technical phone support to customers.
- Provide remote support and/or remote maintenance to customers.
- Control and follow up customer tickets in order to comply with customers Service Level Agreement.
- Identify the ticket from customers as Maintain or non-Maintain based on customers contracts.
- Act as a further escalation point for unresolved or escalated calls;.
- Route customer tickets to proper teams to follow up and handle (both internal and external) including.
- tracking the status of tickets until closure.
- Escalate the ticket to supervisor when the ticket is going to miss SLA or has a risk to miss SLA.
- Provide report to customer upon requests.
- Maintain and/or Update customer information in the Service Desk System.
- Participate and assist in driving knowledge management process.
- Others as assigned by Project Manager/Team lead.
- Male or Female, age not over 30.
- Bachelors Degree in Computer Science, Information Systems, or IT related fields.
- 1-2 years experience in IT helpdesk or Customer Service area.
- Able to understand customer contracts, Service Level Agreement, and Scopes of work.
- Basic knowledge of Computer Hardware, Windows 10, and O365.
- Good Troubleshooting skills and Service mind.
- Good English communication skills.
- Able to work under pressure and time constrain.
- Able to work in shift and overtime.
- ต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้เท่านั้น.
Experience:
1 year required
Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Reach the sales target each month. Increase the number of customer visit, increase the number of different products selling to operators, increase the frequency of usage of company's products..
- Ensure to provide a satisfaction in sales productivity, quality and customer service standard..
- Always on field to monitor the responsible accounts and ensure the target achieved..
- Ensure the visibility/activity/new menu in place, communicated to customers in timely manner and aligned with country plan and resources allocation..
- Handle and resolve all customer issues regarding our products..
- Accomplish all required reports/feedback to ASM on a regular basis in order to update and/or elevate issues to higher management..
- Bachelor of Business Administration or any related fields..
- Minimum 1- 2 years in preferably in Sales for FMCG/Food services/B2B channels..
- Passion in food services industry..
- Basic cooking skill is a must..
- Winning Mindset, Result Oriented. Interpersonal skill fast to connect with people. Adaptable in changing environment..
- Working level of English communications..
- Hold driving license at least 1 full year..
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Experience:
No experience required
Skills:
Analytical Thinking, Teamwork, Angular.js, Java, ASP.NET, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿80,000, negotiable
- Angular Js, Jquery, Bootstraps, CSS.
- DOT NET Framework หรือ.
- Spring Framework, Hibernate.
- IIS, Tomcat, Oracle Weblogic, IBM Websphere.
- Subversion, gits, Maven Repository.
- หน้าที่และความรับผิดชอบ (Responsibility) (มีพี่ๆ สอนงานให้).
- เขียนโปรแกรมส่วนของการแสดงผลด้วยภาษา Angular js, Jquery, Bootstraps, CSS เป็นต้น.
- เขียนโปรแกรม DOT NET หรือ Java API เป็นตัวเชื่อมต่อส่วนที่แสดงผลหน้าเว็ป, Mobile หรือบริการต่าง ๆ เป็นต้น.
- ออกแบบโครงสร้างการทำงานของโปรแกรม, Develop, Unit Test และ Debugging.
- สื่อสารกับทีมงานทำความเข้าใจเกี่ยวกับส่วนงานตามความรับผิดชอบ เพื่อพัฒนาระบบ.
- รีวิว Coding แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนา.
- ทำเอกสารทางด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสาร Setup ระบบ เป็นต้น.
Experience:
2 years required
Skills:
Human Resource Management, Human Resources Development, Positive Thinker, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿35,000
- HR EXECUTIVE / HR GENERALIST.
- Work together with HR Manager to plan and execute HR/Admin related initiatives along employee journey to create positive employee experiences in all touch point. He/ She carries out recruitment, training and development programs and employee relation activities as well as enforcing company's rules and regulations.
- HRM
- RECRUITMENT
- Update and maintain relevant JDs
- Post job ads, talent search and explore new recruitment platforms
- Source and pre-screen and interview qualified candidates
- Identify point of improvement for recruiting process
- ONBOARDING PROGRAM
- Co-plan & conduct onboarding program that enables new employee to settle down quickly
- EVALUATION
- Annual/ Periodical Performance evaluation
- Employee Satisfaction & Engagement Study
- HRD
- TRAINING & DEVELOPMENT
- Co-plan and assist HR Manager in training roadmap. Organize inhouse trainings and coordinate with external trainers.
- Co-develop & maintain relevant career paths
- EMPLOYEE RELATIONS
- Develop, maintain or improve company, management and employee relation and moral through activities and events
- Create and design infographic or message to communicate with staff and candidates (internal communication)
- Enforce company's rules and regulations
- ADMINS
- Prepare document for staff benefits (social security, health insurance, provident fund, legal documents)
- Proactive, takes initiative
- Detail oriented, well organized and work well under pressure
- Responsible & unbiased
- Work well individually and as a team member.
- Strong communication and interpersonal skills
- Bachelor degree in human resource or related fields
- Proficient in English and Microsoft office
- 2-7 years in HR experiences.
Skills:
Finance, Financial Analysis, Accounting, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Prepare regular reports according to the internal and external commitments of the Management (presentation materials for use in board/ executive meetings).
- Assist to prepare the budget and control of budget using variance analysis and standard cost: preparation of annual and long-term plan with support on budget guidelines, coordination with all departments and Thailand HO, main milestones to communicate to Business owners and Management.
- Participate to monthly closing activity.
- Ensure the preparation of internal and external deliverable for the Management of the company (monthly / quarterly / annual management reports).
- Ensure the coordination of Group requests across all departments and their follow-up.
- Perform detailed weekly and monthly financial analysis for the management thanks to the implementation of weekly/monthly relevant dashboards and reports with performance tracking metrics.
- Ensure that the actual results are in line with all financial plans and take corrective actions for variances as appropriate with business owners.
- Establish a dedicated framework in order to follow-up on monthly/quarterly basis the implementation of Strategic Initiatives Plan or Improvement & Action Plans.
- Develop & implement a robust budgetary control mechanism in relationship with Business controllers and thanks to the implementation of KPIs & Scorecards while participating in the quality improvement process.
- Work closely with business managers to maintain a focus on current and future performances of the company.
- Ad-hoc reports and analysis as necessary and special projects as needed.
- Thai Nationality.
- Education: Bachelor/Master s degree in Finance or Accounting.
- At least 7 years of experiences in Accounting & Financial.
- Good communication skills in English both written and oral.
- Strong analytical skills, attention to details and ability to work effectively.
- Employs creative problem solving skills when presented with ad hoc financial analysis projects.
- Excellent in Excel, PowerPoint.
- Have knowledge in Accounting Standard (IAS,TFRS).
- Others to be specified: Flexible, Investigative, Initiative, willing to learn..
Experience:
1 year required
Skills:
Salesforce, Software Development, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿30,000 - ฿60,000, negotiable
- Hybrid, Flex Hour, but result oriented!.
- Create a positive and inclusive work environment that fosters creativity and innovation.
- Encourage open communication and collaboration between team members.
- Reward and recognize employees for their hard work and contributions to the company's success.
- We are seeking a Salesforce Developer to be a part of our dynamic team. The ideal candidate will have extensive experience in Salesforce development, with a proven track record of leading and managing development teams.
- Collaborate with a Business Analyst team to identify business needs and translate them into configured application.
- Building and implementing Salesforce solutions that meet business requirements.
- Involve in end-to-end salesforce project implementation.
- Ensure that best practices are followed throughout the development process.
- Perform code reviews and ensure that development standards are met.
- Job Qualification:
- Experience in Software or Application Development.
- Experience in Salesforce product (Sales Cloud / Service Cloud) and implementation for 6 month - 1 years.
- Knowledge of Salesforce development, including Apex, Visualforce, and Lightning Components.
- Understanding of Salesforce architecture and design patterns.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Demonstrate initiative and self-motivation, to deliver a high-quality work.
- Be able to work independently.
- Good written in English.
- Any Salesforce Certification is a plus.
- Any Industry Knowledge (for Sales and Customer Services) is a plus.
- Communication in English is a plus.
- Other Employee Benefits:
- Life Insurance.
- Accident Insurance.
- Health Insurance (OPD/IPD).
- Critical Illness Insurance.
- Dental Treatment.
- Support for Education and Certification.
- Vacation Leave/Special Occasion Leave.
Experience:
3 years required
Skills:
Service-Minded, Work Well Under Pressure, Problem Solving, Leadership Skill, Enthusiastic
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿30,000, commission paid with salary
- เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
- ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
- กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
- รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
Experience:
No experience required
Skills:
Software Testing, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿38,000, negotiable
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา คอมพิวเตอร์, MIS หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานด้านการทดสอบระบบงาน Software Quality Assurance (QA) 1 ปีขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ (Software Development Life Cycle).
- มีทักษะด้านการตรวจจับและทดสอบระบบงานซอฟต์แวร์ที่ดี.
- สามารถอ่านและเขียน Test case, Tast planได้.
- สามารถจัดทำเอกสารตามกระบวนการทำ QA ได้เป็นอย่างดี.
- หากมีประสบการณ์ด้าน Test automation tool จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีประสบการณ์ coding, Knowledge JIRA จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับ Mobile Application and Mobile Web developmentจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความสามารถในการสื่อสารได้ดี และสามารถสื่อสารกับคนหลายแบบหลายสไตล์ได้.
- ค้นหาและตรวจสอบความถูกต้องของแอพพลิเคชั่น.
- เขียน Test case และ Test plan เพื่อประเมินเวลาที่ใช้ในการตรวจสอบ และติดตามผลการแก้ไขข้อผิดพลาดต่างๆในโปรแกรม.
- ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาแอพฯ ให้คำแนะนำ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น.
- เวลาทำงาน Working Hours: 9:00-18:00 น. (Flex 8:30-17:30 น.).
- ประกันสังคม.
- วันหยุดประจำปี.
- มีงบให้เบิกสำหรับใช้สมัครอบรมเสริมทักษะความรู้ความสามารถของตนเองเพื่อมาช่วยงานบริษัท.
- มีน้ำดื่มสะอาด อาหารกลางวัน และ แสน็คบาร์ ฟรี.
- โบนัสตามผลประกอบการและความสามารถ.
- ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
- เงินเดือน: ตามความสามารถ หากมีประสบการณ์สามารถต่อรองได้
- CODEDIVA Benefits.
- Social security.
- Annual Leave (depends on number of working years).
- Free Lunch, Snack and Drink.
- Budget for training.
- Bonus depends on company and personal performance.
- Annual company trip.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 1798