สวัสดิการ :

1. ค่าอาหารกลางวัน
2. ค่ารักษาพยาบาล
3. ค่าช่วยเหลือคลอดบุตร
4. เงินสงเคราะห์กรณีญาติเสียชีวิต
5. เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
6. ประกันชีวิตกลุ่ม
7. ค่า Incentive เฉพาะบางตำแหน่ง
8. วันลาพักผ่อนประจำปี สูงสุด 12 วัน
9. วันลา เพื่อการสมรส /บวช /ทำหมัน /ลาคลอด
10. ประกันสังคม
11. โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัท)
12. ชุดฟอร์มพนักงาน

• ควบคุมบริหารจัดการงานในแผนกให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
• วิเคราะห์และวางแผนงานทุกอย่างอย่างในแผนกและควบคุมการดำเนินงาน
• วางระบบ, แก้ไขปัญหา, พัฒนาศักยภาพของลูกทีม
• วางแผนและควบคุมงาน cost reduction , การต่อรองราคาต้นทุนสินค้ากับ suppliers ให้ได้ต้นทุนตามเป้าหมาย
• เจราจาเงื่อนไขและสัญญาต่างๆกับ Supplier ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
• ควบคุมงานสรรหาสินค้าใหม่ๆเข้ามาเพื่อเปรียบเทียบคุณภาพกับสินค้าเดิมที่มีอยู่
• ตรวจสอบเอกสาร PR/PO และ เอกสารการปรับเปลี่ยนราคา ให้ถูกต้องก่อนอนุมัติ หรือ ก่อนนำเสนอต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
• ควบคุมการจัดส่งของ suppliers ตรงตามนัด และไม่ให้เกิดเอกสารตกค้าง
• Set up และ ปรับปรุง KPI ให้มีประสิทธิภาพ และควบคุมผลงานให้ได้ตามเป้าหมาย
• Sourcing หา supplier ใหม่ๆให้ตรงกับความต้องการ , เจรจาต่อรองกับ supplier ต่างประเทศเป็นบางกรณี
• จัดทำ report สั่งซื้อรายเดือนและเชิงวิเคราะห์ต่อผู้บริหาร
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• เพศ ชาย – หญิง อายุ 35-40 ปี
• ระดับการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
• ประสบการณ์การสายจัดการบริหาร 5 ปีขึ้นไป ด้าน ซื้อมา – ขายไป หรือ ทางสายอุตสาหกรรมโรงงานผลิต (หากเป็นด้าน Automotive จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• พื้นฐานมีความละเอียดรอบคอบ มีความสามารถทางด้านการต่อรอง ควบคุมงานและการสังเกตุการณ์ มีความเป็นผู้นำสูง
• สามารถ วิเคราะห์ วางแผน และคิดต่อยอดงานได้ สามารถควบคุมงานและชี้นำทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• อัธยาศัยดีและเป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงาน สามารถทำงานและนำทีมภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
• มองโลกในแง่ดี ทัศนคติเป็นบวกและสามารถปลูกฝังต่อทีมงานได้ ซื่อสัตย์ ไม่ทุจริต ขยัน อดทน