หน้าที่ความรับผิดชอบ

• การสรรหาบุคลากร ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด 
• การทำ Campus Recruitment ตำแหน่งงานวิชาชีพ
• การเลือกบุคลากร สัมภาษณ์เบื้องต้น 
• รวบรวมและตรวจสอบเอกสารของพนักงานใหม่ให้ครบถ้วนตามมาตรฐาน JCI
• งานทะเบียนประวัติพนักงาน ตรวจสอบแฟ้ม ตาม Profile SQE
• ดูแลการทำ Visa และ Work Permit ให้ Expat

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา เกรดเฉลี่ย 3.0 ขึ้นไป
• มีประสบการณ์สรรหาอย่างน้อย 2 ปี
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี