ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

Talent Acquisition Business Partner, Thailand

ที่แกร็บ (ประเทศไทย)
Job Description
Get to know our Team:
The People Operations (Pops) team strives to revolutionize human resources the same way that Grab has revolutionized transportation. We serve to find, grow and keep the remarkable assemblage of talent who are our Grabbers.
You will be part of an energetic, cohesive and fun team with a strong performance culture and people orientation within a respectful work environment. This position will provide you with the opportunity to acquire and enhance your recruitment experience, develop your stakeholder management expertise and play an integral role in Grab's growth in the region.
Get to know the Role:
This is an exciting role within the Talent Acquisition function, responsible for supporting hiring talents to drive the rapid growth of Grab. You are expected to deliver a high quality Talent Acquisition partnership to the Grab Businesses, Financial Group and Corporate Functions of Grab in Thailand.
This role reports into the Head of People Operations, Thailand with close partnership with the Regional TA team.
The day-to-day activities:
  • Partner with hiring managers and senior management to identify manpower requirements, planning and budgeting.
  • Take ownership and execute full-cycle recruitment, selection and onboarding processes through multiple sourcing channels and utilizing various tools to attract talented candidates.
  • Manage the top of the funnel recruitment process (talent sourcing, resume reviews, screening, scheduling) to ensure a continued pipeline of qualified candidates
  • Provide advisory on job descriptions and competency-based interview questions that reflect each position's requirements and take accountability in interview evaluation feedback.
  • Partner closely with Regional TA Leads and Functional TA PICs to manage end to end recruitment process and hiring reporting.
  • Establish, maintain, monitor and build excellent working relationships with every function within Pops and ensure Talent Acquisition is adding value and informing their decisions.
  • Support and partner TA team and Pops members in the country to ensure successful and seamless onboarding of new Grabbers.
  • Build and maintain excellent working relationships with key sponsors, managers and internal departments, working as a seamless part of the HR operation.
  • Provide talent advisory and thought leadership.

Requirements
  • You have Heart, Hunger, Honour and Humility
  • Passionate about helping people develop their careers and helping Grab hire future leaders
  • A bachelor Degree holder with 5 to 8 years+ work experience in an in-house Talent Acquisition VUCA environment
  • Professional working proficiency in English and Thai
  • A self-starter and strong individual contributor, while being able to function effectively in a team environment
  • Ability to multitask, manage multiple stakeholders and ensure prompt response and action to tasks
  • Excellent analytical and problem-solving skills with an effective attention to detail.
  • Ability to maintain confidence and professionalism when leading others through ambiguous and complex situations, and to influence and negotiate diplomatically and fairly with a range of stakeholders.
  • Excellent communication, teamwork and client service skills, with the ability to clearly communicate in discussions and written documents.
  • Proficient in Microsoft Office, G Suite and recruiting ATS systems
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ผู้บริหารอาวุโส
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 1
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 2
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 3
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 4
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 5
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 6
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 7
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 8
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 9
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 10
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 11
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 12
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 13
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 14
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 15
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 16
  • หางาน สมัครงาน แกร็บ 17
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การขนส่งมวลชน
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.grab.com/th
ก่อตั้งเมื่อปี:2012
คะแนน:4/5

Grab บริการเรียกรถ ผ่าน Application ทำให้คนขับ และผู้โดยสารมาเจอกันง่ายขึ้นเป็นช่องทางการสร้างรายได้เสริมสำหรับคนขับและสร้างการเดินทางในรูปแบบใหม่ให้กับผู้ใช้บริการสะดวก รวดเร็ว และปลอดภัยสำหรับคนขับ และผู้โดยสารเปิดให้บริการทั้งหมด 6 ประเทศทั่ว ASEAN :สิงค์โปร ฟิลลิปปิน มาเลเซีย ไทย อินโดนีเซีย และ ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: At Grab, we do what we love, and love what we do. Data-driven, passion-fueled – this is how we create cutting-edge Grab awesomeness. We will fly shortlisted applicants from around the world to meet with us at Grab.

สำนักงานใหญ่: เลขที่ 1575/1 อาคารชัยสงวน ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
Display map

สวัสดิการ

  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
  • ส่วนลดพนักงาน
  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท แกร็บ (ประเทศไทย) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท แกร็บ (ประเทศไทย) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท แกร็บ (ประเทศไทย) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงBusiness HotelsLuxury Hotels-5Luxury Hotels-7Luxury Hotels-9