ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

Plan and implement Functional Training Course for store employee.

  • Operate training program following to Annual Training Plan.
  • Plan and implement training class for store employee about Store functional process and system (POS system, Counter Cashier and Special promotion or new working process service enhancement etc.).
  • Organize the scheduling of training.
  • Plan and organize proficiency test for each level employee, design and develop curriculum and test.
  • Plan and implement training course to improve the score of Internal Audit and document storage.
  • Coordinate with other department, IT and Accounting to updating new system and information.
  • Develop and prepare training materials, including tools, test and handout etc. to have a modern style and Suit for content and training time of each course.
  • Summarize test result and report to manager.
  • Plan and manage budget for every training course and partner with Finance to reconcile monthly billings, expenses, and details.
  • Collect and Summarize data about the participants of each course and prepare report to Human Resource department for submitting the training report to Labor Skill Development Department.
  • To be a consultant for Store employee and find the solutions for each branches to find the most effective working.
  • Bachelor's degree or equivalent, in any relevant field.
  • At least 3 years experience in retail business or related field.
  • Experienced in training and operation field will be advantage.
  • Good at computer and IT
  • Expert in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) with strong communication and coaching skills.
  • Good presentation, communication and interpersonal skills.
  • High responsibility and good human relations.
  • Able to work well with team and others.
  • Highly self-motivated and directed, with keen attention to detail.
  • Systems thinking
  • Can travel occasionally.
ทักษะที่จำเป็น
  • Sales
  • Human Resources Development
  • Good Communication Skills
  • Thai (Excellent)
  • English (Good)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 1 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับเจ้าหน้าที่
ทักษะเพิ่มเติม
  • Teaching
  • High Responsibilities
  • Ability to travel upcountry
  • English (Very Good)
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • งานสอน / ฝึกอบรม
  • ขายปลีก
  • งานขาย
ประเภทงาน
  • งานประจำ
อายุ
  • ตั้งแต่ 22 ถึง 30
  • หางาน สมัครงาน วัตสัน
  • หางาน สมัครงาน วัตสัน 1
  • หางาน สมัครงาน วัตสัน 2
  • หางาน สมัครงาน วัตสัน 3
  • หางาน สมัครงาน วัตสัน 4
  • หางาน สมัครงาน วัตสัน 5
  • หางาน สมัครงาน วัตสัน 6
  • หางาน สมัครงาน วัตสัน 7
  • หางาน สมัครงาน วัตสัน 8
  • keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การแพทย์ / เภสัชกรรม
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.watsons.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:1996
คะแนน:5/5

ABOUT WATSONS Watsons is Asia’s leading health and beauty retailer, currently operating over 7,200 stores – more than 1,500 of which are pharmacies, in 13 Asian and European markets, including Mainland China, Hong Kong, Taiwan, Macau, Singapore, Thailand, Vietnam, Malaysia, the Philippines, Indon ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: สวัสดิการไม่ว่าจะเป็นสิทธิการเบิกค่าทันตกรรม, ประกันสุขภาพ, เงินโบนัสตามผลงาน

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: 3388/23-24 อาคาร สิรินรัตน์ ชั้น 8 พระราม 4 แขวง คลองตัน เขต คลองเตย Bangkok 10110

สวัสดิการ

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • คอร์สเรียนภาษาอังกฤษ
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • ส่วนลดพนักงาน
  • ลาคลอด
  • ฝึกอบรม
  • ประกันชีวิต
  • ประกันทันตกรรม
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท วัตสัน ประเทศไทย โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท วัตสัน ประเทศไทย มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท วัตสัน ประเทศไทย หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน Asiolaสมัครงาน เชงเกอร์สมัครงาน ค้าเหล้กไทย จำกัดสมัครงาน WorkVenture Technologies