āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Sales Manager (Automotive /Spare Part/Trading)
āļāļĩāđāļāđāļāđāļāđāļāđ āļāļģāļāļąāļ āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēResponsibility
- Responsible for Sales team to acquire new customers (automotive workshop)
- Responsible for building up the sales team and motivate them
- Responsible to identify customers needs and communicate to category manager to develop solutions
- Responsible for training the Sales team to be Familiar with platform process, our USP and able to communicate to customer
- Frequent workshop visits for customer relationship maintenance
Requirements
- Bachelorâs degree in any field, good communication skill in both English and Thai
- 8 years of sales experience in Automotive Aftermarket and 3 years experience with workshop (garage) or Sales management role
- Experience in internet or eCommerce business preferred
- Experience with OE aftermarket and automotive product knowledge preferred
- Be very proactive, positive and have âcan doâ attitude
āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- Sales
- Market Research
- Customer Relationship Management (CRM)
- English (Good)
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 6 āļāļĩ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ / āļāļēāļ§āļļāđāļŠ
āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ
- eCommerce
- English (Very Good)
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 60,000 - 80,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļēāļĒ
- āļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāđāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāđāļāļāļđāđāļāļģ āđāļĨāļ° āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĩāļ āļāđāļ§āļĒāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ§āđāļē 26 āļāļĩāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļĢāļīāļĐāļą ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āđāļŦāđāļāļđāđāļāļģāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļļāļāđāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļ āļāđāļāđāļāđāļāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļąāļ 500 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāđāļĨāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļģāđāļāļĒāļāļīāļāļĒāļŠāļēāļĢāļāļāļĢāđāļāļđāļ (Fortune Global 500 Company) āđāļĨāļ°āļĒāļąāļāļāļīāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļāđāļĨāļ āđāļĢāļēāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļŠāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĩāđāđāļĄāđ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ