ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

ROLE PURPOSE

  • Implementing the Global Crop Unit (GCU) strategy for assigned crop segments in the region, through the Regional 5 year crop business plan
  • Contribute to the development of the long term (10year) crop strategy of the GCU
  • Leads the development of a robust, competitive & profitable portfolio that will accomplish or exceed the agreed growth ambitions and financial targets for the designated crops in the Region
  • Aligns the direction and goals for the regional VEG SE Marketing, R&D and P&S teams for the designated crops

DIMENSIONS

Financial: Revenue – Achieve short and long term revenue objective for the region.

People: Directly managed: 0; dotted reporting line to Territory Product Development Specialists


ACCOUNTABILITIES

Overarching accountabilities

  • Ensures achievement of financial KPIs for the designated GCU Crop family (sales, GM, inventory, Business Contribution, )
  • Contributes to the development of the global Business Crop Strategy, representing the Region, and drives implementation of the agreed strategy across Territories
  • Co-leads the development and implementation of the Regional 5-year Crop business plan
  • Leads or contributes to relevant VEG SE marketing decision platforms and processes in line with blueprint (e.g. Product Advancement Meetings, Demand and Seed production Plans, Regional Crop Unit etc.)
  • Leads the management of the portfolio/assortment for the Region (NPI & phase-out mgt., life cycle mgt., variety and SKU range optimization, exception mgt., derogation sign-off, ), and ensures that the respective decisions are taken in a timely and appropriate manner and in coordination and alignment with Global GCU Lead
  • Ensures a structured and disciplined approach to Target Product Profile development (TPP), product specification-setting, product positioning, NPI brand and launch plans, value pricing, demand planning, etc. in the Territories
  • Defines regional Minimum sales prices and signs-off exceptions
  • Owns the 3-year regional demand plan for assigned species and contributes on in-season supply/demand balancing via the Regional S&OP (incl. allocation management for the Region)
  • Efficiently and impactfully manages surplus inventory and no- and slow mover products
  • Provides guidance to and coaches Territory Product Development Specialists
  • Oversees and contributes to development of annual trialing plans for designated crops in context of overall crop trialling needs and available resources across Territories. Flags potential gaps in trial capacity & capabilities and proposes solution in coordination with peers, Territory VEG SE BU Heads and respective GCU / R&D stakeholders.
  • Active Involvement in the Sales budget and LE setting for the designated crops across Territories
  • Represents SYT interests in Regional Crop Forums (if/where applicable)

KNOWLEDGE, EXPERIENCE & CAPABILITIES

Critical experience and knowledge

  • Agribusiness experience preferably in the vegetable seeds industry .
  • Seeds background
  • Strong business & finance acumen
  • Strong Marketing background / knowledge
  • Fluent in English


Critical leadership capabilities

  • Strong leadership skills and ability to influence diverse stakeholder group (peers & superiors)
  • Cross-functional and cross-cultural communication skills
  • Works well and efficiently in a global and regional matrix organization
  • Ability to balance strategic thinking & guidance (pave the path) and operational implementation (get things done)
  • Self-motivated and proactive, with ability to work autonomously
  • Solid communication & presentation skills
  • Facilitation & negotiation skills
  • Customer focus & willingness to engage externally
  • Manages for performance
  • Develops people, organization and self
  • Collaborates across boundaries (networking, team & relationship building across functions, hierarchies, and different cultural environments)
  • Adapts leadership style to cultural differences
  • Leads change and holds ambiguity


Critical technical and professional capabilities

  • Focus on creating value for our customers
  • Understands market dynamics and competitive environment
  • Analytical skills - ability to quickly understand complex situations
  • Strong agronomic / technical knowledge ("green fingers")
  • Willingness to travel (50-60%)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด
  • หางาน สมัครงาน ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด 1
  • หางาน สมัครงาน ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด 2
  • หางาน สมัครงาน ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด 3
  • หางาน สมัครงาน ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด 4
  • หางาน สมัครงาน ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด 5
  • หางาน สมัครงาน ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด 6
  • หางาน สมัครงาน ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด 7
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:n/a
ประเภทบริษัท:อุตสาหกรรมเคมี / พลาสติก / กระดาษ
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.syngenta.com
ก่อตั้งเมื่อปี:n/a
คะแนน:5/5

ดำเนินธุรกิจทางด้านการวิจัย และจัดจำหน่าย เมล็ดพันธุ์ และเคมีทางการเกษตร

สำนักงานใหญ่: 90 BUILDING A CYBER WORLD TOWER FLOOR 25 THANON RATCHADAPHISEK
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ซินเจนทา ครอป โปรเทคชั่น จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เลอบัวสมัครงาน มิลิน แบรนด์สมัครงาน กินข้าวสมัครงาน wv