āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļāļāļļāļāļāļĨ (HR Supervisor) (Ubon Ratchathani)
āļāļĩāđāļŠāļĒāļēāļĄāđāļĄāđāļāđāļāļĢ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ
āļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļēāļ HRM āļ āļēāļĒāđāļāļŠāļēāļāļē āđāļāđāļ
- āļāļēāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ§āđāļēāļāđāļēāļ
- āļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļāļē
- āļāļēāļ Time attendance , āļāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļāļē
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļĄāļŦāļēāļĒāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ āđāļāđāļ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ operation āļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āđāļāđāļāļāđāļ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļ HRM āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āđāļāļāļēāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļē,āļāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ,āļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āļāđāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļŦāļāļķāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļļāļāļāđāļēāļ
- āļŦāļēāļāđāļāļĒāļāđāļēāļāļāļēāļ HR āđāļ Retail Business āļāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āđāļĄāđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW
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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļŠāļĒāļēāļĄāđāļĄāđāļāđāļāļĢ āļāļģāļāļąāļ(āļĄāļŦāļēāļāļ)āļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĻāļđāļāļĒāđāļāđāļēāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļģāļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļēāļāļēāļāļđāļāļāļąāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāđāļ āļ āļ āļēāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļĢāļēāļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļĨāļīāļĻāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāđāļ āđāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļēāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļ "āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āđāļāļāļāđāļēāļ āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļēāđāļāđāđāđāļĨāđāļ§āļ§āļąāļāļāļĩāđ Opportunity for professional growth and career advancement: Siam Makro offers a range of training and development programs for its employees, providing opportunities for professional growth and career advancement. Exposure to a diverse and dynamic work environment: ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ
- āļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē
- āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ