ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Media Planner - Department Manager
ที่สยามพิวรรธน์ จำกัดKey player in the marketing division. Essentially, are tasked with maximizing returns on advertising and promotional activities across different media channels.
- Analyzing data, thinking creatively and dreaming up innovative strategies to make sure marketing campaigns reach the right target audience in the most effective way possible.
- Assess the impact and suitability of different types of media for targeting a specific market that their client wants to reach.
- Collect and analyse information about different media channels and the impact of different methods.
- Recommend strategies for using certain media effectively to attract and retain customers, increase brand recognition, and maintain customer satisfaction and loyalty.
- A degree in marketing, media studies, journalism, business management, operational research or another related subject will be useful for this profession.
- Confidence, Determination, and perseverance
- The ability to cope with the pressure
- Effective organizational abilities
- Enthusiasm
- Good interpersonal and communication skills
- Commercial awareness
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 8 ปี
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การตลาด / โฆษณา
- ประชาสัมพันธ์
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 33 ถึง 45
เกี่ยวกับบริษัท
กลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์ ผู้เป็นเจ้าของศูนย์การค้าชั้นนำของเมืองไทย ซึ่งประกอบด้วย ศูนย์การค้าสยามดิสคัฟเวอรี่, ศูนย์การค้าสยามเซ็นเตอร์และศูนย์การค้าสยามพารากอน, พาราไดซ์ พาร์ค รวมถึงร้าน Loft, อาคารสยามทาวเวอร์,และอาคารจอดรถสยาม ซึ่งดำเนินธุรกิจมานานกว่า 50 ปี กำลังสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ ความสา ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: Siam Piwat is also determined to “be the first” in the business to develop national-scale projects with creativity, innovation, and top quality management. We want to give back to the community by providing opportunities for a better quality of life in the Thai society.
สวัสดิการ
- ประกันทันตกรรม
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- เครื่องแบบพนักงาน
- ฝึกอบรม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ลาคลอด
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม