ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Human Resources - Compensation & Benefits
ที่ฟรีวิลล์ โซลูชั่นส์ จำกัดHuman Resources - Compensation & Benefits ดูแลค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงาน
ถ้าหากคุณ...ไม่อยากทำงานภายใต้กรอบเดิมๆ ? ชอบสร้างสรรค์ และ เรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ ?
เราให้คุณ...ใช้ความคิดในการทำงานได้อย่างอิสระ ส่งเสริมการเรียนรู้ในสิ่งใหม่ๆ เพื่อพัฒนาตนเองและองค์กร หากคุณมองหาบริษัทเช่นนี้ มาร่วมงานกับเราที่ ฟรีวิลล์ โซลูชั่นส์ กันเถอะ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. วิเคราะห์ข้อมูล วางแผน จัดทำ ค่าตอบแทน และ สวัสดิการ
2. จัดทำ ปรับปรุง และ รายงานสรุป ข้อมูลพนักงาน โดยใช้ Excel
3. วางแผนการประชาสัมพันธ์ และ จัดทำสื่อ เรื่อง ค่าตอบแทน, สวัสดิการ และ กิจกรรมพนักงาน
4. จัดอบรม ให้ความรู้ ในเรื่อง กฏหมายแรงงาน การวางแผนภาษี เป็นต้น
5. จัดทำเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เช่น สัญญาจ้างงาน, หนังสือรับรองฯ
6. ติดต่อหน่วยงานราชการ ในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร
คุณสมบัติที่ต้องมี
1. จบปริญญาตรี ทำงานไม่น้อยกว่า 1 ปี
2. กล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงออก
3. ต้องละเอียดรอบคอบ ไหวพริบยอดเยี่ยม
4. กระหายในการเรียนรู้ พัฒนาตนเอง และ ริเริ่มสิ่งใหม่ได้
3. มีคุณธรรม จริยธรรม รักความถูกต้องยิ่งชีพ
5. ใช้ Microsoft Excel ได้ดี และ ประยุกต์ใช้กับงานได้
7. มีมนุษยสัมพันธ์ยอดเยียม + ทำงานเป็นทีมได้
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 1 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับเจ้าหน้าที่
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 22 ถึง 28
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัทฟรีวิลล์ โซลูชั่นส์ จำกัด เป็นหนึ่งในเครือเจริญโภคภัณฑ์ซึ่งเป็นผู้นำกลุ่มอุตสาหกรรมที่มีพนักงานในเครือมากกว่า 200,000 คน ฟรีวิลล์เป็นผู้นำด้านการพัฒนาซอฟแวร์และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนระบบให้กับลูกค้า เราเริ่มธุรกิจในปี 1991 โดยเน้นพัฒนาซอฟแวร์ด้านความปลอดภัยให้กับบริษัทหลักทรัพย์ต่างๆ ทั ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: เรามีวัฒนธรรมองค์กรในการอยู่ร่วมกันแบบพี่-น้อง มีสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาศักยภาพของตนเองผ่านการทำงาน นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการที่ดีสำหรับพนักงาน
สวัสดิการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสังคม
- ลาคลอด
- ส่วนลดพนักงาน