Human Resources - Compensation & Benefits ดูแลค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงาน

ถ้าหากคุณ...ไม่อยากทำงานภายใต้กรอบเดิมๆ ? ชอบสร้างสรรค์ และ เรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ ?

เราให้คุณ...ใช้ความคิดในการทำงานได้อย่างอิสระ ส่งเสริมการเรียนรู้ในสิ่งใหม่ๆ เพื่อพัฒนาตนเองและองค์กร หากคุณมองหาบริษัทเช่นนี้ มาร่วมงานกับเราที่ ฟรีวิลล์ โซลูชั่นส์ กันเถอะ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วิเคราะห์ข้อมูล  วางแผน  จัดทำ ค่าตอบแทน และ สวัสดิการ

2. จัดทำ  ปรับปรุง และ รายงานสรุป ข้อมูลพนักงาน โดยใช้ Excel

3. วางแผนการประชาสัมพันธ์ และ จัดทำสื่อ เรื่อง ค่าตอบแทน, สวัสดิการ และ กิจกรรมพนักงาน

4. จัดอบรม ให้ความรู้ ในเรื่อง กฏหมายแรงงาน การวางแผนภาษี เป็นต้น

5. จัดทำเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เช่น สัญญาจ้างงาน, หนังสือรับรองฯ

6. ติดต่อหน่วยงานราชการ ในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร

คุณสมบัติที่ต้องมี

1. จบปริญญาตรี ทำงานไม่น้อยกว่า 1 ปี

2.  กล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงออก

3. ต้องละเอียดรอบคอบ ไหวพริบยอดเยี่ยม

4. กระหายในการเรียนรู้  พัฒนาตนเอง และ ริเริ่มสิ่งใหม่ได้

3. มีคุณธรรม จริยธรรม รักความถูกต้องยิ่งชีพ

5. ใช้ Microsoft Excel ได้ดี และ ประยุกต์ใช้กับงานได้

7. มีมนุษยสัมพันธ์ยอดเยียม + ทำงานเป็นทีมได้