ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Promotion Plannining & Allocation, Manager to Sr. Manager
ที่บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)Job Responsibilities
1. Advocate for ensuring the forecast process is adhered to by all cross functional team members by
following identified forecasting principles
2 Analyze and derive all demands at aggregated & granular level for normal sales, promotion, special and
seasonal activity using appropriate techniques and tools. Sense-check for any abnormal, erroneous figure
3 Interpreted the outcomes, discuss, and agree with stakeholders for effective demand planning and
replenishment plan to SCIM team for in-time delivery to DC and stores.
Provide statistical analysis, insight to support the impact assessment of forecast and change
Qulifications
- Bachelor degree or higher in any discipline with several quantitative courses such Economics, Engineering, Science, Computer & IT, Logistics & Supply Chain
- At least 5-10 years experienced in Supply Chain Management, Inventory Planning & Control.
- Experience Background in retail operations would be an advantage
- Highly motivated and results-driven with proven track record of effectively adapting and excelling in fast paced business environments.
- Strong in analytical and quantitative skills
- Capable of handling multiple tasks and deliverables, demonstrating strong organizational skills & attention to detail, and learning quickly new responsibilities and concepts.
- Good command in English
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
- 50,000 - 80,000 THB
สายงาน
- กลยุทธ์ / วางแผน
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 32 ถึง 40
เกี่ยวกับบริษัท
ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ และมีพนักงานประจำมากกว่ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our org ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ลาคลอด
- ส่วนลดพนักงาน