ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Talent Acquisition Associate / Senior Associate
ที่ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)Jobdescriptions
- Manage full cycle recruiting from intake of requisitions to the start-date of successful candidates
- Screen and source high quality candidates through direct recruiting in the marketplace using a range of sources and lead generation approaches
- Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job board.
- Provide the full coordination throughout end-to-end recruitment process, such as requisition management, job postings, interview scheduling and candidate communication, offer management
- Provide recruiting support and advice to hiring managers for positions at diverse levels- Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for them
- Collaborate with HR colleagues to meet the high quality of recruitment services and strategy- Keeps the documentation of the recruitment process up to date
- Provide analytical and well documented recruiting reports to the rest of the team
- Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process- Ensure each step of recruitment standards is achieved timely and accurately, complying with hiring protocol and guidelines
- Manage recruitment projects as assigned i.e. Job fair, Open House, Walk in Interview, On boarding, etc.
- Ad hoc supports in projects and initiatives
Desired Skills and Experience
- Bachelor’s degree or higher in related field from an accredited university locally or internationally- A minimum 5 years related experience with proven work experience as a Recruiter (either an in-house recruiter or a staffing agency recruiter)
- Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency-based, stress etc)- Hands on experience with various selection processes (phone interviewing, reference check etc)- Solid experience managing end-to-end recruitment cycle
- Excellent communication skill – able to work with diverse group of people
- Strong in client focus and customer service orientation
- Flexible mind-set and team player- Strong decision-making skills
Apply at http://career.thaibev.com/Contact Information
Office of Human Capital
THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- งานธุรการ
- รับสมัครบุคลากร
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ("ไทยเบฟ") ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยในปี 2546 โดยมีจุดประสงค์เพื่อรวมกิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นและผู้ร่วมทุนรายอื่นๆ เข้ามาเป็นกลุ่มบริษัท ต่อมาในปี 2549 ไทยเบฟได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ ("SGX") ภายหลังจากจดทะเบี ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ฝึกอบรม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา