Résumé du poste

1. Contribuer à l'extension de la couverture du marché du produit en élaborant un plan d'exploitation de la gamme du produit.
Contribuer à optimiser les ventes et à réduire les pertes le plus possible en gérant le cycle de vie du produit et en élaborant une stratégie de fixation des prix afin d'atteindre le chiffre d'affaires visé pour ce produit.

Rôle et Responsabilités

1. [Line-up management] Oversee the development and management of the line-up portfolio plan and efficiency improvement efforts and market issue response.

2. [Launch management] Manage the product/service launch timeline setting by analyzing the new model's target quantity and its profit and loss, and by working with the marketing department.

3. [Pricing operation] Devise the pricing operation strategy of each segment and model.

4. [Discontinuation management] Manage the plans to minimize the leftover materials when a product is to be discontinued by setting appropriate discontinuation timeline and plans to utilize the leftover materials.

Skills and Qualifications

• Peut superviser une petite équipe avec un contrôle limité sur le budget ou les ressources humaines (recrutement par exemple) et coach si besoin ses collaborateurs.

• Est capable de développer des actions efficaces et adaptées sur le court terme.

• Est capable d'améliorer les process et les méthodes existantes et de coacher les autres collaborateurs.

• A une connaissance approfondie d'une ou plusieurs familles de métier.

• Requiert 8 ans d'expérience sur un poste équivalent et un diplôme équivalent à un bachelor, ou 6 ans d'expérience et un Master, ou 3 ans et un doctorat.