ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

Role & Responsibilities

Business Development

  • Designed product under “Design thinking” concept including empathizing users, prototyping the product then tested with the target market.
  • Developed relationship with potential clients both B2B and B2C to find an early adopter.
  • Built and implemented marketing strategy and sales strategy mainly through online channel.
  • Conducted user research and market research to strategically identify the right product or service to develop.
  • Designed user journey and product concept including business model.

Head of Product

  • Developed new products and services to improve student learning journey.
  • Transformed company’s learning model from offline learning into a scalable digital product by creating new online learning platform.
  • Product owner to manage the above online learning platform.
  • Kept all the digital product strategy in the company in-sync with core business strategy.
  • Prototyped and tested the product or service to properly iterate the product design.
  • Managed the whole project from research and design phase through production and implementation of the product. (Digital product)

Must have

  • BA/BS in Computer Science, Engineering, or equivalent
  • Experience running a successful and influential consumer technology     
  • Experience building and leading product team using agile methodology 
  • Project management skills
  • Passionate about technology and building software product
  • Excellent communication and skills, entrepreneurial mindset, teamwork, and ability to drive for result
  • Proven empathy for users or learners (especially teenage group) as a basis for product and market development
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้บริหารระดับสูง
สายงาน
  • วิศวกรรม
  • กลยุทธ์ / วางแผน
  • ไอที / เขียนโปรแกรม
ประเภทงาน
  • งานประจำ
อายุ
  • ตั้งแต่ 30 ถึง 35

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน
ประเภทบริษัท:การศึกษา
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.learn.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:2005
คะแนน:4/5

บริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี 2548 (2005) เริ่มธุรกิจภายใต้ชื่อโรงเรียนกวดวิชา “ออนดีมานด์” เป็นแห่งแรก โดยยึดมั่นในการส่งเสริมและพัฒนาระบบการศึกษาของประเทศให้เกิดความยั่งยืน มุ่งสู่การเป็น “กระทรวงศึกษาภาคเอกชน” ผ่านการสร้างสรรค์นวัตกรรมการเรียนรู้ในทุกช่วงชีวิต (Lifelong Learnin ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: 1.ท่องเที่ยวประจำปี 2.ตรวจสุขภาพประจำปี 3.กองทุนเงินทดแทน 4.ประกันสังคม 5.การปรับเงินประจำปี 6.โบนัส 7.ประกันสุขภาพ 8.ค่าทันตกรรม 9.ค่าเบี้ยขยัน 10.สวัสดิการพี่น้อง - ลูก พี่น้องแท้ๆหรือบุตร เรียน OD,AL ฟรี(จ่ายเฉพาะค่าตำรา) และนามสกุลเดียวกันกับพนักงาน ลด 20 % 11.เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ... อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: ปทุมวัน
สำนักงานใหญ่: MBK Tower 12A Floor Phayathai Rd., Wang Mai, Pathumwan, Bangkok 10330
Display map

สวัสดิการ

  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • ประกันทันตกรรม
  • ส่วนลดพนักงาน
  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ประกันสุขภาพ
  • ฝึกอบรม
  • ลาคลอด
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน บี.กริมสมัครงาน พินนาเคิล แก๊สโตรสมัครงาน ทีซี ดีเวลอปเม้นท์สมัครงาน โชคชัยทิพรัตน์คอนกรีต