ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Mobile Application Developer / Web Programmer
ที่บริษัท เมพ คอร์ปอเรชั่น จำกัดรับสมัครเด็กเมพ
- Junior/Senior Front end Web Developer (ทำหน้าเว็บเป็นหลัก)
- Junior/Senior Back end Web Developer (ทำ api เป็นหลัก)
- Junior/Senior Application Developer (ทำ application)
Web Developer (Front end / Back end เลือกทำอย่างที่ชอบ )
Front end ทำหน้าที่ฝั่ง web client ที่เชื่อมต่อ api จาก server เน้นคนเขียนหน้าตาดี :P มี responsive ทำงานด้วย javascipt เป็นหลัก
Back end ทำหน้าที่พัฒนา api บน server เพื่อให้ client เรียกใช้ เหมาะกับผู้มี logic ดีแต่ขี้เกียจยุ่งกับ UI ทำงานด้วย PHP, database เป็นหลัก
Junior/Senior Application Developer
ทำหน้าที่พัฒนา application บน iOS, Android, Windows (UWP), OSX โดยหนึ่งคนทำหนึ่ง platform หลัก แต่หากสนใจอยากทำหลาย platform ก็ได้ทำ
ทำงานด้วย objective-c, swift, java, kotlin, .net, c++ (ตามแต่สถานการณ์)
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- จบปริญญาตรี/โท สาขาคอมพิวเตอร์ หรือถ้ามั่นใจในฝีมือจะจบอะไรก็ได้
- Hardcore Programming อยู่ในสายเลือด
- มีทักษะดีในด้าน Algorithm, Programming Logic
- จบใหม่หรือมีประสบการณ์ก็ได้
- ทำงาน จ-ศ 09.30-18.30 น. ยืดหยุ่นได้
- แต่งตัวยังไงก็ได้ที่ยามยังให้ขึ้นตึก
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับเจ้าหน้าที่
- ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
- 20,000 - 45,000 THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
- ไอที / เขียนโปรแกรม
- วิศวกรรม
- งานออกแบบ / ศิลปะ / สร้างสรรค์
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ไม่เกิน 38 ปี
เกี่ยวกับบริษัท
เราคือสตาร์ทอัปที่กำลังจะก้าวข้ามความเป็นสตาร์ทอัป เมพ คอร์ปอเรชั่น เป็นบริษัทในเครือ เซ็นทรัล กรุ๊ป ภายใต้สังกัด COL ให้บริการ Digital Content ในรูปแบบการอ่าน e-book อันดับ 1 ของสยามประเทศ ผ่านทางแอปพลิเคชั่น meb e-book โดยมีการเติบโตแบบฉุดไม่อยู่มาตลอด 5 ปี และเป็น App ของคนไทยที่มียอดขาย (top ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: ถ้าคุณต้องการความก้าวหน้า เพราะเรากำลังเติบโตอยากรวดเร็วและกำลังจะเข้าตลาดหลักทรัพย์ในอีก 2-3 ปีข้างหน้า ถ้าคุณชอบทำงานคล่องตัวแบบสตาร์ทอัปและอยากได้ความมั่นคงแบบบริษัทใหญ่ แต่เกลียดการเมืองลำดับชั้นความซับซ้อนของบริษัทใหญ่ เพราะเราคือสตาร์ทอัปที่กำลังก้าวข้ามสตาร์ทอัป
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ส่วนลดพนักงาน
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ