āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Call Center Officer (āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāļ°āļāļģāļĻāļđāļāļĒāđāļĢāļ°āļĒāļāļ)
āļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđ āļāļēāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ
- CV/Resume (āļāđāļēāļĄāļĩ)
- āļŠāļģāđāļāļēāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļļāļ§āļąāļāļāļ 1 āļāļļāļ (āđāļāļĢāļāļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļīāļāļĄāļēāđāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļŠāļģāđāļāļē)
- āļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļāļ 1 āļāļļāļ (āđāļāļĢāļāļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļīāļāļĄāļēāđāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļŠāļģāđāļāļē)
- āļŠāļģāđāļāļēāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ 1 āļāļļāļ
- āļĢāļđāļāļāđāļēāļĒ āļŠāļĩ 1 āļāļīāđāļ§ (āđāļŠāļ·āđāļāđāļāļīāđāļ/āļŠāļđāļ) 1 āļĢāļđāļ
- āļŠāļģāđāļāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ āļēāļĢāļ°āļāļēāļāļāļŦāļēāļĢ 1 āļāļļāļ (āđāļāļĻāļāļēāļĒ = āļŠāļ.8/āļŠāļ.43)
**āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāđāļāđāļāļŠāļĄāļēāļāļīāļāļāļąāļāļĢUmay+āļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļ
āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ : MRT āļŠāļāļēāļāļĩāļŠāļļāļāļāļīāļŠāļēāļĢ (āļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāđ 3 āļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāļ·āļāļāđāļāļĒāļ āļąāļāļĢ) āļĢāļāđāļāļĒāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļēāļ 73, 136, 137, 172, 179, 185, 186, 206, 514, 517, 528, 529, āļāļ.73, 73āļ
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļģāļĢāļ°
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāđāļāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāđāļāļāļāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļĒāļāđāļĨāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļąāļ āļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĩāđāļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļāđāļāļāđāļ
- āļ§āļļāļāļīāļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ
- āđāļĄāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļīāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāļāļē
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 30 āļāļĩ
- **āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ : āļĻāļđāļāļĒāđ Call Center Rayong
- **āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļĢāļēāļĒāđāļāđāļĢāļ§āļĄ 15,000 āļāļēāļ+Incentive+OT
- **āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļĻāļđāļāļĒāđāļĢāļ°āļĒāļāļ : āļāļĢāļāļāđāļēāļĄāđāļĨāļāļąāļŠāļĢāļ°āļĒāļāļ āļāđāļēāļāđāļĢāļāļĢāļąāļāļāļģāļāļģāđāļĨāļ°AIA (āđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļēāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļđāđāļāđāđāļĨāļĒāļāđāļ° āđāļāļĢāļĻāļąāļāļĒāđāļāļ°āļāļīāļāđāļ§āđāļāđāļēāļāļŦāļāđāļē āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ 1 āđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļ§āđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļ°āļāļ°)
- āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ
- CV/Resume (āļāđāļēāļĄāļĩ)
- āļŠāļģāđāļāļēāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļļāļ§āļąāļāļāļ 1 āļāļļāļ (āđāļāļĢāļāļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļīāļāļĄāļēāđāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļŠāļģāđāļāļē)
- āļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļāļ 1 āļāļļāļ (āđāļāļĢāļāļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļīāļāļĄāļēāđāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļŠāļģāđāļāļē)
- āļŠāļģāđāļāļēāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ 1 āļāļļāļ
- āļĢāļđāļāļāđāļēāļĒ āļŠāļĩ 1 āļāļīāđāļ§ (āđāļŠāļ·āđāļāđāļāļīāđāļ/āļŠāļđāļ) 1 āļĢāļđāļ
- āļŠāļģāđāļāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ āļēāļĢāļ°āļāļēāļāļāļŦāļēāļĢ 1 āļāļļāļ (āđāļāļĻāļāļēāļĒ = āļŠāļ.8/āļŠāļ.43)
āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- Good Communication Skills
- Service-Minded
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
- āļāļāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ
- Outgoing Personality
- Negotiation
- Enthusiastic
- Pleasant Personality
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 12,000 - 20,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļāļēāļĒāļļ
- āđāļĄāđāđāļāļīāļ 30 āļāļĩ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāļāļĩāđ āļāļēāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) âāļāļĩāļāļĩāđāļāļēāļĒâ āļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 30 āļāļąāļāļĒāļēāļĒāļ 2539 āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļĒāļēāļĄ āđāļ āđāļāļāļāđ āļāļĩ āļāļģāļāļąāļ āļāđāļ§āļĒāļāļļāļāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĢāļīāđāļĄāđāļĢāļāļāļģāļāļ§āļ 120 āļĨāđāļēāļāļāļēāļ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļāļĄ āļāļģāļāļąāļ āļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļ§āļŦāļāđāļēāļāļ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ 1. āđāļāļīāļāđāļāļāļąāļŠ 2 āļāļĢāļąāđāļāļāđāļāļāļĩ 2. āļāļēāļĢāļāļķāđāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ 3. āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ 4. āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ (āļŦāļĨāļąāļ 22.00 āļ.) āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāđāļēāļāļ°āļāļĨāļēāļāļāļ·āļ 5. āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāđāļ (āļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāļģāļŦāļāļ) 6. āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ (āļŠāļģ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ
- āļāļāļāļāļļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļģāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ