ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Compensation & Benefits Manager ผู้จัดการแผนกค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์
ที่สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)Saha Pathanapibul PLC is the leading Thai distributor of consumer goods, with a mission of providing affordable, international-standard quality products to Thai households nationwide. Since our establishment over 80 years ago, Saha Pathanapibul has been a trusted name among Thai consumers, and has developed into Thailand’s largest distributor of consumer products, with a modern logistics network covering every corner of the country and an impressive range of over 600 products marketed under 90 name brands.
Job Description
- Prepare statistical information for management as business needed
- Gather and provide supporting information of the attrition rate for management
- Ensure that the work is complied with the set standard and procedures
- To be responsible for management in compensation, welfare, fringe benefits, payroll system or other special assignment
- Manage overtime, time attendance and leave record and right payment accordingly
- Perform all necessary audits, reconciliations and validations for each payroll cycle.
- Oversee and manage a performance evaluation program that drives high performance
- Maintain and update employee’s records in the personnel files regarding new hire, transfers, promotions, resignation and other necessary employment information.
- Provide and support data for compensation and benefit survey from the market
- Develop and ensure execution of HR priorities that align with business objectives while providing value as business partner to growing the business
Qualification
- Master's in Human Resources Management, Organizational Psychology or relevant field
- 7 years in Compensation and Benefit background and 5 years as a HR Manager who taking care full spectrum of HR operation and strategy
- Good analytical thinking, communication and presentation skill
- Familiarity with labor legislation
- Hands on experience with HR software (HRIS)
Benefits
- Company car
- Life Insurance
- Performance bonus
- Accident Insurance
- Provident fund
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 10 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 35 ถึง 40
เกี่ยวกับบริษัท
จาก “เฮียบเซ่งเชียง” สู่ “สหพัฒนพิบูล” “เฮียบเซ่งเชียง” เป็นกิจการค้าเล็กๆ ขายของเบ็ดเตล็ดสารพัดชนิด กล่าวได้ว่ามีอะไรให้ขาย “เฮียบเซ่งเชียง”ขายทั้งนั้นโดยมีการนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศมาจำหน่ายทั้งสินค้า อุปโภคและบริโภค ซึ่งส่งผลให้กิจการมีความเจริญก้าวหน้าเติบโตขึ้น และได้เปลี่ยนชื่อเป็น บริษ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: บริษัทฯ มีความมั่นคง ดำเนินธุรกิจมากว่า 80 ปี
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- รถบริษัท
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน