ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Management Trainee (Supply Chain)
ที่ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัดJob position
To actively participate in 12 to 18-month intensive training program with an individually assigned project to achieve objectives in developing a leader for the organization. Your fast track career will be closely monitored and developed to strengthen L'Oreal's future in Managerial position after program completion.
Responsibilities
- Work closely with senior managers and L'Oreal top executives
- Meet the assigned project's objectives and deliver an outstanding outcome with hands-on experience
- Enthusiastically engaged in the activities of the assigned department
- Prepare individual memo of the lesson learned and assess the area of own improvement from the assigned project and report to management
- Present each individual project to top executives after program completion.
Qualifications
- MBA or Master Degree in any related majors
- Maximum 27 years old
- Excellent command of English & Thai both in speaking, writing and Presentation skill
- Ability to work under pressure with "Can-do" attitude
- Strong logical thinking
- MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Interested in fast moving and flexible organization
- Passion in beauty, assertive, fast learner, adaptable and hands on
ทักษะที่จำเป็น
- Management
ระดับการศึกษา
- คณะโลจิสติกส์
- คณะบริหารศาสตร์
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับเจ้าหน้าที่
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- จัดการขนส่ง
- ขนส่ง
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
นานกว่าหนึ่งศตวรรษมาแล้วที่ลอรีอัลอุทิศตนเพื่อธุรกิจความงามแต่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น ธุรกิจความงามเป็นธุรกิจที่มีคุณค่า เพราะสามารถทำให้แต่ละบุคคลแสดงเอกลักษณ์เฉพาะตัว มีความมั่นใจในตัวเอง และกล้าเปิดเผยตัวตนต่อผู้อื่น ลอรีอัลกำหนดพันธกิจในการนำเสนอนวัตกรรมเครื่องสำอางที่ดีที่สุด ทั้งในแง่ของคุณ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: Want to lead the future of Beauty? If you’re an impact seeking inventor, a driver of disruption, join us to lead Beauty innovation to the next level.
สวัสดิการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ประกันทันตกรรม
- ส่วนลดพนักงาน
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ฝึกอบรม
- ลาคลอด
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ