ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
HR Business Partner - Overseas Business (Bangkok Based)
ที่น้ำตาลมิตรผล จำกัดMitr Phol Group is in the value-added sugarcane business over a half century. Our offerings cover from sugar to renewable energy business which are friendly to environment and lighten new opportunity for local community and Thailand's economy.
Responsibilities
- Being a HR strategic partner to overseas business, support functioning of in-country HRs, and provide proper people's recommendation to address business needs.
- Analyze people objectives, challenges, then provide appropriate solutions to close business gap.
- Align HR Group's direction, and cascade into strategic action plan for each country. Provide guidance to country HRs/ management in terms of HR policies and operations.
- Manage and provide employee services to Thai staffs abroad, e.g. welfare and benefits, mobility services (expatriate and repatriate), performance management, etc.
- Act as change agent in driving company's cultures.
- Facilitate implementation of HR systems and policies.
- Monitor and report on workforce and succession planning.
Qualifications
- At least 5 years of experience as in HR function, preferably as HRBP or HR generalist.
- Well-equipped with modern HR knowledge and know various HR tools.
- Exposure in as HR - Overseas is highly desirable.
- High passion, hands-on, result-oriented, resilient, with high integrity.
- Excellent command of English is a must (TOEIC required 750 and up)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- ผู้บริหารอาวุโส
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
กลุ่มมิตรผล มุ่งมั่นพัฒนาธุรกิจเพื่อเพิ่มมูลค่าให้แก่อุตสาหกรรมต่อเนื่องจากอ้อย ตลอดระยะเวลากว่าครึ่งศตวรรษด้วยรูปแบบการดำเนินงานตามหลักมาตรฐานสากล ที่ครอบคลุมตั้งแต่ธุรกิจน้ำตาล จนถึงพลังงานหมุนเวียนที่ไม่เพียงแค่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม แต่ยังช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจของชุมชนและประเทศชาติอย่างยั่งยื ...
ร่วมงานกับเรา: To be the world-class sugar and bio-based leader by combining our fully integrated agribusiness model with innovative technology and management talent to caeate value for better life for all.
สวัสดิการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนบำเหน็จบำนาญ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทุนการศึกษา
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น