จัดทำ และ พัฒนาระบบงานทรัพยากรบุคคลด้านเงินเดือน ค่าตอบแทน และสวัสดิการของพนักงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ พระราม 3 เบอร์ติดต่อ 02-292-4848 ต่อ แผนก HR 1211-1212

สวัสดิการ:

• ประกันสังคม, ประกันสุขภาพ และ ประกันอุบัติเหตุ
• เงินโบนัสตามผลงาน,โบนัสประจำปี, เบี้ยขยัน, เบี้ยเลี้ยง และ ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทุนการศึกษา และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เสื้อฟอร์มพนักงาน
• ค่าเดินทาง
• เงินส่งเสริมการศึกษาพนักงาน และเงินส่งเสริมการศึกษาบุตร
• ฝึกอบรมภายในและภายนอกสถานที่

การเดินทาง:         

• รถโดยสารประจำทาง สาย 67 , 62 , 77 , 102 , 180 ลงที่ป้ายตึกปัญญจธานี
• รถไฟฟ้า ลงสถานีช่องนนทรี ต่อรถโดยสารประจำทาง สาย 67 , 62 , 77 , 102 , 180 ลงที่ป้ายตึกปัญญจธานี
• รถตู้สาธารณะ ขึ้นที่อนุสาวรีย์ ฝั่ง victory point ลงที่ป้ายตึกปัญญจธานี
• BRT ลงป้ายนราราม3 ต่อมอเตอร์ไซค์รับจ้างลงฝั่งตรงข้ามซอยนนทรี 4

• สรรหาว่าจ้างตามแผนอัตรากำลัง / พัฒนาและช่วยสนับสนุน เรื่องการบริหารอัตรากำลัง
• สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงาน Talent ให้ตรงตามตำแหน่งงาน และเป็นไปตามวัฒนธรรมองค์กร
• สร้างและจัดตรียมเอกสารการจ้างงาน การตรวจประวัติ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
• ปฐมนิเทศน์พนักงานเริ่มงานใหม่ และประเมินผลพนักงาน (ทดลองงาน)
• ช่วยวางแผนและประสานงาน สนับสนุนงาน PR Company Brand เพื่องานสรรหา
• รายงานสรุปผลการสรรหาว่าจ้าง
• ดูแล และติตตามการเปลี่ยนแปลง JD/Org. Chart
• ดูงานในส่วนของ Project ที่เกี่ยว
• งานอื่น ๆ ตามหน้าที่ความรับผิดชอบ

• อายุ 25 - 30 ปี ,เพศชาย - หญิง
• ประสบการณ์ทำงานเกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้าง 2 ปีขึ้นไป
• จบปริญญาตรี สาขาการจัดการบุคคล บริหารบุคคล สังคมศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือเกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจการสรรหาว่าจ้าง
• สามารถนำเสนอช่องทางการสรรหาใหม่ ๆ ตามการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ
• มีความสามารถในการประสานงานและ การจัดเก็บงานเอกสาร
• มีความรับผิดชอบสูง
• มีจิตสำนึกนการบริการ ด้วย Service Mind
• หากมีความเข้าใจใน JG จะพิจารณาเป็นพิเศษ