ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Software Engineer
ที่บริษัท ซันเดย์ อินส์ จำกัดResponsible to write the computer programs used for everything from the systems that allow computers to run properly to the latest software applications for mobile devices.
- Design, develop, test, review, deploy, maintain, and improve the software.
- Manage software projects - in particular, their project priorities, deadlines, and deliverables.
- Document code to facilitate the team's knowledge/understanding of that code
- Protect the company's intellectual property
- Develops software solutions by studying needs; conferring with users; studying systems flow, data usage, and work processes; investigating problem areas
- Assess the feasibility of software solutions by evaluating available resources and project requirements
- Strong in at least one of these languages: Java, Scala, C++, C#, Python or Ruby
- Strong in JavaScript, HTML and CSS
- Experience in web add/or mobile application development
- Basic knowledge in operating systems, database systems, and computing networks
- Basic communication skills in verbal and written English
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- 40,000 - 150,000 THB
สายงาน
- ไอที / เขียนโปรแกรม
- วิศวกรรม
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
เราให้บริการการประกันภัยด้านประกันสุขภาพ ประกันรถยนต์ และประกันเดินทาง โดยเราเชื่อว่าทุกคนบนโลกใบนี้มีสิทธิ์ในการใช้ชีวิตที่ดีได้อย่างยั่งยืน สามารถเข้าถึงบริการทางด้านสุขภาพที่มีคุณภาพ รวมทั้งการเข้าถึงความคุ้มครองต่างๆ ที่ครอบคลุมทั้งตนเองและธุรกิจได้อย่างเท่าเทียม ความคุ้มครองแบบ “สั่งตัด” เรา ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: ซันเดย์พัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจกับการบริการและผลิตภัณฑ์ของเรามากที่สุด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นหนึ่งในเรื่องที่เราให้ความสำคัญอันดับต้นๆ เรามุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรทุกคนให้มีศักยภาพและความพร้อมตลอดเวลา เพื่อยกระดับมาตรฐานของวงการประกันภัยไทยให้เทียบเท่าระดับโลก ภายใต้สภาพแวดล้อมการ ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสุขภาพ
- ฟรีอาหารกลางวันและอาหารว่าง
- ลาคลอด
- ส่วนลดพนักงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา