āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

THE BRITISH COUNCIL YLA PROGRAMME We are looking for a part-time who can work with us for more than 6 months. Workdays are only 1- 3 days per week starting from 16.30 - 19.30 on Wednesday - Friday (on your preference) at Chiang Mai branch 

Come and gain experience in UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities.

Responsibilities:

  • To assist teachers inside and outside the classroom
  • To assist the Young Learner Product Team with promotional activities or special events
  • To be responsible for administrative tasks

Qualifications:

  • An undergraduate looking for a short time work experience
  • Any field of study is acceptable
  • Brilliant communication skills and customer empathy
  • Self-motivated and passion to work
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Love to work with children
  • Good in English
  • Thai nationality
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • 95+ THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒ
  • āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē
  • āļ‡āļēāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļēāļĢ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ„āļ—āļĄāđŒ
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 1
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 2
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 3
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 4
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 5
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 6
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 7
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 8
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 9
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 10
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 11
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 12
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 13
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ 14
keyboard_arrow_right

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:100-500 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.britishcouncil.or.th
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1916
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:3.5/5

āļšāļĢāļīāļ•āļīāļŠ āđ€āļ„āļēāļ™āļ‹āļīāļĨ āļ„āļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļīāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĻāļīāļĨāļ›āļ° āđāļĨāļ°āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļŦāļĢāļēāļŠāļ­āļēāļ“āļēāļˆāļąāļāļĢ āđ€āļĢāļēāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ­āļąāļ™āļ”āļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļœāļđāđ‰āļ„āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļēāļŠāļ­āļēāļ“āļēāļˆāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļŠāļŦāļĢāļēāļŠāļ­āļēāļ“āļēāļˆāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļœāļđāđ‰āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠ ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: Valuing diversity is essential to the British Council’s work. We aim to abide by and promote equality legislation by following both the letter and the spirit of it to try and avoid unjustified discrimination, recognising discrimination as a barrier to equality of opportunity, inclusion and human rig ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 254 āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒ āļ‹āļ­āļĒ 64 āļŠāļĒāļēāļĄāļŠāđāļ„āļ§āļĢāđŒ āļ–āļ™āļ™āļžāļāļēāđ„āļ— āļ›āļ—āļļāļĄāļ§āļąāļ™ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ 10330
Display map
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĩāļ‹āļĩ āļ­āļ­āļžāđ€āļžāļ­āļ°āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ§āđ‡āļš āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ„āļĢāļīāļŠāđ€āļ•āļĩāļĒāļ™āļĩāđāļĨāļ°āļ™āļĩāļĨāđ€āļŠāđ‡āļ™ āđ„āļ—āļĒ āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļŦāļēāļŠāļ™āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŪāļīāļ•āļēāļŠāļīāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ wv