āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Basic Salary Start Baht 20,000 for non-experience person.
RECENT AWARD WINS: BEST-IN-CLASS RECOGNITION - Best Company to Work for in Asia 2016/2017
Customer Service Medical (International Medical Service, MediVac) - English Speaking 100%
Customer Service Travelling (Lifestyle, Hospitality, Airline & Hotel) - English Speaking 30% and Thai 70%
Customer Service - Medicals āļāļēāļāļī āļāļēāļĢāļāļāļĒāđāļēāļĒāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļāđāļāļīāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢ Medicals Air Service, Air Ambulance Service, Travel and Medical Assistant, On-Offshore Medical Clinic, Medical Staffing.
Website: https://www.internationalsos.com
Customer Service - Concierges āļāļēāļāļī Industry-leading Concierge Services, End-to-end Airport Services, Custom-built Benefits and Experiences, Customize Digital Solutions, Comprehensive Travel Assistance, Travel Advice, Wellness Services, Online Destination Reports, Auto and Home Assistance āļāļąāđāļ 24 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļ āđāļāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļāļĩāđāļĄāļĨāđ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļēāļāđāļāļĨ āļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļąāļāļĻāļđāļāļĒāđāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ
Website: https://www.aspirelifestyles.com
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ 20,000 (āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ§āļāđāļāļīāđāļĄ) āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē āļāđāļēāļāļ°āļāļĨāļēāļāļāļ·āļ āļāđāļē BTS āļāđāļē perfect attendance āļāđāļēāļāļģāđāļŦāļāđāļ āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļĢāļāļĩāļ§āļąāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļāļāđāļŦāļāļ·āļāļāļēāļāđāļāļāļĩ āđāļĨāļ° āļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāļāļ·āļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļ
- āļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļŠāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļŦāļēāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļĢāļĄ āđāļ āļĨāļāļāļāļāļ āļāļīāļĨāļēāđāļāđāļāļĩāļĒ āļŠāļīāļāļāđāđāļāļĢāđ āļāļĩāđāļāļļāđāļ āļāļĩāļ āđāļ§āļĩāļĒāļāļāļēāļĄ āļāļāļŠāđāļāļĢāđāļĨāļĩāļĒ āļāļąāļ§āļĨāļēāļĨāļąāļĄāđāļāļāļĢāđ āļĒāđāļēāļāļāļļāđāļ āļĄāļāļŠāđāļ āļāļąāļĄāļāļđāļāļē āļāļēāļāļąāļ§āļāļīāļ§āļāļĩāļāļĩ āļŪāđāļāļāļāļ āļŊāļĨāļŊ
- āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāđāļāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āļāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļļāđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļāļīāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāđāļēāļāđ āļāļēāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļ Outing Trip āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļ āļĄāļēāđāļāđāļē āđāļāļĨ āđāļāļēāļŦāļĨāļĩ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļļāļāļāļ āļĄāļĩāļŠāļīāļāļāļīāđāļāļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāđāļēāļāļąāļ
- āļāļģāļāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāļĨāļ° 40 āļāļĄ. (āļāđāļģāļāļ§āđāļēāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļāļāļķāļ 8 āļāļĄ.)
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ 24 āļāļĄ. āđāļāļīāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļĢāđāļāļĄāļāđāļēāļāļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļāđāļāđāđāļ āļāđāļēāļĒāļēāļāļēāļāļāļĨāļĩāļāļīāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāļĒāļē Watson, Boots āļāļąāđāļ§āđāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļĨāļ āļēāļ 24 āļāļĄ.āļāļąāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļāđāļāđāđāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļąāđāļāđāļĨāļīāļĻāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āđāļĨāļ°āđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļāļģāļāļ§āļāļ§āļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļŦāđāļāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāđāļēāļĒ 100%
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ Provident Fund 7.5 - 15% (āļŠāļđāļāļŠāļļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ) āđāļāļīāļāļāđāļēāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļļāļāļĢ āļāļĢāļ§āļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļ§āļąāļāļāļĩāļāļāļĢāļĩ āđāļŠāļĢāļīāļĄāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāļ§āļīāļ āļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļŠāļļāļāļ āļēāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļāđāļŦāļāļ·āļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļąāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļĩāđāļĢāļāļāļĩāđ 10 āļ§āļąāļ āļāļāļāļķāļ 15 āļ§āļąāļāļāļēāļĄāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļ āđāļāļīāļ 10 āļāļēāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļēāļāļĢāļāđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļīāļāļĨāļļāļĄāļāļīāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ BTS āđāļāļĨāļīāļāļāļīāļ (āļāļĒāļđāđāļāđāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļđāļāļāđāļĄāļĢāļīāļāļąāļ)
- āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļēāļāļĩāļāļāļĩāđāļĄāļąāđāļāļāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāđāļēāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļŦāđāļāļŦāļāļķāđāļ āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļĄāļĩāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ āļāļđāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāļāļēāļāļĩāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļđāļ āļāļāļĨāļāļāļāļēāļ 120 āļ§āļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāļ°āļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļ Customer Service āļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ āđāļāļ·āđāļāđāļĄāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļ āļŦāļēāļāļāđāļāļāļģāļŦāļāļ 1 āļāļĩ āļāđāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļĢāļąāļ
- āļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 22 - 35 āļāļĩ āļĄāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļĄāļāļēāļāļī
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 1 - 5 āļāļĩ āđāļāļāļēāļāļŠāļēāļāļēāļāđāļēāļāđ āļŦāļēāļāđāļāđāļ Customer Service āļĄāļēāļāđāļāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
- āļāļīāļĄāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āđāļāđāļŦāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩāļĄāļēāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļŦāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ100% āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ
- āļĄāļĩāļāļīāļāđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāđāļŠāļĢāđāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļ āļāļāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļđāđāļāļ·āđāļ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļ āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ world class āļĄāļĩāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļģāļāļēāļāļŠāļđāļ āļĄāļĩāļ§āļļāļāļīāļ āļēāļ§āļ°āļŠāļđāļ āļĄāļąāđāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāđāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļ°āđāļāđ āļŠāļĨāļąāļāļŦāļĄāļļāļāđāļ§āļĩāļĒāļāđāļ āļŠāļĨāļąāļāļāļļāļ 2 āđāļāļ·āļāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļ°āļāļĩāđāđāļĨāļīāļāļāļēāļāļāļķāļāļāļ·āđāļ āļāļ°āļāļāļāļāļ°āļāļāļāđāļāđāļē āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļŠāļāļĢāļĩ
āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- Able to work as a shift
- English (Very Good)
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
- āļ āļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§
- āļāļāļ°āļāļąāļāļĐāļĢāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ
- āļāļāļ°āļ āļēāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ
- āļāļāļ°āļĄāļāļļāļĐāļĒāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ
- āļāļāļ°āļĻāļīāļĨāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ
- Service-Minded
- Positive Thinker
- Good Communication Skills
- High Responsibilities
- English (Excellent)
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļāļēāļĒāļļ
- āļāļąāđāļāđāļāđ 22 āļāļķāļ 35
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĩāđāđāļāļĢāđāļāđāļēāļĄāļēāļāļĩāđāļĻāļđāļāļĒāđāļāļķāđāļāļāļąāđāļāļāļĒāļđāđāļāļķāļ GPF āļāļāļāļ§āļīāļāļĒāļļ āļāļĢāļļāļāđāļāļ āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļāļī āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļĄāļāļēāļāļī āđāļāđāļāļāļļāļāđāļāļēāļ°āļāđāļģāļĄāļąāļĩāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ Fortune 500 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļĒāļāļąāđāļāļāļģ āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļāļģ āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāđāļāļāļģ āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļ·āđ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Best Employer of Choice in Asia 2017 AWARD
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
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