ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

To perform activities for HRM regarding recruitment & selection process to ensure sufficiency of human resources in alignment with people strategy and business plan.

  • Develop & perform recruitment action plan, responsible for end-to-end recruitment activities (from getting job assignment until candidate's onboarding).
  • Coordinate with employees to create understanding on recruitment plan & process i.e. internal & external recruitment, employee rotation, employee mobility.
  • Coordinate with relevant parties to ensure smoothness of workflows.
  • Ensure quality of employee information in HR systems, to be accurate and complete in a timely manner.
  • Provide support & guidance on new-hire onboarding, to ensure that new staff receive the appropriate working tools & equipments to perform their tasks.
  • Address & evaluate issues regarding recruitment, action plan and process as well as provide inputs for improvement.
  • Continuously update oneself with changes in HR trends & tools, industry movements.
  • Collaborate with others teams on other HR special projects i.e. HR Process Improvement, Employer Branding, Internship Programs, Open House Recruitment.
  • Accountable for other certain works as assigned from supervisor.
  • Bachelor's degree or higher, with strong English communication skill.
  • At least 3-4 years direct experience in recruitment/ talent acquisition, either from corporates or recruitment/headhunter agencies.
  • Familiar & strong background knowledge in recruitment & selection tools & techniques.
  • Very good communication skill, customer-centric, team-work, and ability to execute jobs within SLA.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 3 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับเจ้าหน้าที่
  • ระดับหัวหน้างาน
สายงาน
  • รับสมัครบุคลากร
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 1
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 2
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 3
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 4
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 5
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 6
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 7
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 8
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 9
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 10
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 11
  • หางาน สมัครงาน ดีแทค 12
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การสื่อสาร / โทรคมนาคม
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.dtac.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:1989
คะแนน:4.5/5

บริษัทโทรคมนาคม-เทคโนโลยี ภายใต้ชื่อบริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ผสานศักยภาพสององค์กรไทยที่มีรากฐานมั่นคง สู่ความเป็นไปได้ใหม่ที่ไม่รู้จบ ยกระดับเครือข่ายและบริการดิจิทัลเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ยั่งยืน เชื่อมโยงผู้บริโภคและธุรกิจ ให้เกิดเป็นพลังในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลข ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: Award Recognition - No.1 Thailand's Top Graduate Employers 2017 in the telecommunications industry - Thailand's Top Five Companies for 2017 People's Choice by JobsDB - One of 80 companies winning “excellent score” (scoring 90-100%) in the Thai Institute of Directors Association’s Corporate ... อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: ปทุมวัน
สำนักงานใหญ่: เลขที่ 319 อาคารจัตุรัสจามจุรี ชั้น 41 ถนนพญาไท แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
Display map

สวัสดิการ

  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต
  • ประกันทันตกรรม
  • ส่วนลดพนักงาน
  • ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
  • ฝึกอบรม
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • ประกันชีวิต
  • ลาคลอด
  • ประกันสุขภาพ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
  • ค่าโทรศัพท์
  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
  • ประกันสังคม
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท โทเทิ่ล แอ็กเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท โทเทิ่ล แอ็กเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท โทเทิ่ล แอ็กเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน กรุงเทพประกันภัยสมัครงาน เชลส์สมัครงาน ยูนิเวอร์แซลสมัครงาน wv