ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

Work outline:

About the Benefits Salary: 50,000–60,000THB

About the company Products: Optical lenses Business Type: Medical Equipment

Workplace Area: Bang Pa-in, Ayutthaya Working Hour: 8:30-17:30(Monday - Friday & work on Saturday (Twice/month))

  • Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions
  • Create recruitment strategies in accordance with recruitment partners and managers to achieve organizations short and long term hiring goals
  • Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counselling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes
  • Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs
  • Maintains a pay plan by conducting periodic pay surveys; scheduling and conducting job evaluations; preparing pay budgets; monitoring and scheduling individual pay actions, recommending, planning, and implementing pay structure revision.
  • Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving employee grievances; counselling employees and supervisors
  • Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends, recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluate benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs
  • Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings
  • Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures
  • Maintains historical human resource by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records
  • Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies
  • Completes human resource operational requirement by scheduling and assigning employees; following up on work results
  • Maintains human resource staff by recruiting, orienting and training employees
  • Maintains human resource staff job results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring and appraising job results
  • Contributes to team effort by accomplishing related resulted as needed
  • Set up and develop the competency development, talent management system, succession planning following business growth needs
  • Support management and consultant in mentoring and coaching talented employees
  • Other tasks as assigned
  • Thai nationality, Male/Female, age 40-45 years old
  • Bachelor's Degree in HR or related field
  • Must have at least 5 years supervisory experience in Human Resource Management
  • Able to communicate in English proficiency
  • Knowledge in labor laws
  • Knowledge in Recruiting , compensation and welfare
ทักษะที่จำเป็น
  • Human Resource Management
  • Recruitment
ระดับการศึกษา
  • คณะพัฒนาทรัพยากร มนุษย์
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
ทักษะเพิ่มเติม
  • Human Resources Development
เงินเดือน
  • 50,000 - 60,000 THB
สายงาน
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • รับสมัครบุคลากร
ประเภทงาน
  • งานประจำ
อายุ
  • ตั้งแต่ 40 ถึง 45
  • หางาน สมัครงาน จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอช 1
  • หางาน สมัครงาน จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอช 2
  • หางาน สมัครงาน จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอช 3
  • หางาน สมัครงาน จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอช 4
  • หางาน สมัครงาน จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอช 5
  • keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:50-100 คน
ประเภทบริษัท:การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / การสรรหาบุคลากร
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.rgf-hragent.asia
ก่อตั้งเมื่อปี:2009
คะแนน:5/5

เชิญมาพบกับโอกาสดีๆ กับเราที่บริษัทจัดหางาน RGF RGF ย่อมาจาก Recruit Global Family เป็นบริษัทจัดหางานและเป็นแหล่งบริการข้อมูลรายใหญ่ที่สุดจากประเทศญี่ปุ่น ในเครือบริษัท Recruit Holiding Co., Ltd. พวกเราได้สร้างแบรนด์นี้มาจากความมุ่งมั่น เพื่อที่จะท้าทายกลุ่มคนและเครือข่ายจัดหางานในตลาดของญี่ปุ่นซ ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: RECRUIT = RGF will continue to take up the challenge to be the #1 recruitment agency in Asia, beyond national boundaries. พวกเรา RGF มุ่งมั่นที่จะท้าทายการขึ้นสู่อันดับ 1 ในด้านการเป็นบริษัทจัดหางานอันดับ 1 ในเอเชีย ไม่ใช่เเค่ภายในประเทศญี่ปุ่นเท่านั้น

สำนักงานใหญ่: 689 BHIRAJ TOWER at EmQuartier, 23rd Floor, Room No.2304- North Klongton, Vadhana,, 2306 ถนน สุขุมวิท แขวง พระโขนง เขต คลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน วัฒนสิริโลหการสมัครงาน บี.กริมสมัครงาน ศูนย์ให้คำปรึกษาฯ มธสมัครงาน WorkVenture Technologies