āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

Workplace Area: Amata Nakorn (Phase 8), Chonburi Working Hour: 8:00-17:20(Saturday working: 1- 2 days per month (depends on company's business) )

About the Benefits Salary: 50,000–80,000THB

About the company Products: Products for semiconductor test (Probe Card), Electron Tube Parts Business Type: Semiconductors / Electronics / Electronic Components

  • Providing legal advice as required (Ex: contracts, company law, employment registration, labor law, and health and safety legislation, working conditions and so on)
  • Maintain Employment Relations by reviewing labor rule and regulations
  • Liaise with external bodies such as Government departments, Taxation Bureau etc.
  • Manpower planning through assessing future needs against present staffing
  • Handle payroll and recruiting task for the company
  • Organize a general meeting of stockholders, board meeting
  • Review personnel welfare, policies and procedure formulation
  • Coordinate with agent which dispatch workers to the factory, Security Company which is outsourcing
  • Responsible for the full range of work permit/ VISA for Japanese staff
  • Review company's regulations and benefit to fit with the company situations
  • Confirmation of update personnel records of all staff, time card, leave records, medical claims, reservist pay computation, insurance and hospital claims etc.
  • Manage Assistant Manager of Import-export section and Accounting section
  • Thai nationality, Male/ Female, age 40-50 years old
  • Bachelor's degree
  • Advanced conversation level of English (High)
  • At least 10 years in HR & GA field
  • At least 5 years working experience in manufacturing company and have strong knowledge of ER and labor rule (Can manage worker's working conditions)
  • At least 3 years' experience as Manager of HR & GA section
  • Be able to commute to work by himself/herself
  • <Preferable Skill / Experience> Good knowledge of BOI, General meeting of stockholders, Board meeting
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • 5 āļ›āļĩ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ / āļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • 50,000 - 80,000 THB
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļēāļĢ
  • āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
āļ­āļēāļĒāļļ
  • āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ 40 āļ–āļķāļ‡ 50
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 1
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 2
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 3
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 4
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 5
keyboard_arrow_right

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:50-100 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒ / āļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.rgf-hragent.asia
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2009
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:5/5

āđ€āļŠāļīāļāļĄāļēāļžāļšāļāļąāļšāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ”āļĩāđ† āļāļąāļšāđ€āļĢāļēāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ RGF RGF āļĒāđˆāļ­āļĄāļēāļˆāļēāļ Recruit Global Family āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĢāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļāļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļ™ āđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— Recruit Holiding Co., Ltd. āļžāļ§āļāđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ™āļĩāđ‰āļĄāļēāļˆāļēāļāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļāļĨāļļāđˆāļĄāļ„āļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļāļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļ™āļ‹ ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: RECRUIT = RGF will continue to take up the challenge to be the #1 recruitment agency in Asia, beyond national boundaries. āļžāļ§āļāđ€āļĢāļē RGF āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļāļēāļĢāļ‚āļķāđ‰āļ™āļŠāļđāđˆāļ­āļąāļ™āļ”āļąāļš 1 āđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āļ­āļąāļ™āļ”āļąāļš 1 āđƒāļ™āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āđ€āļ„āđˆāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļāļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļ™āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒ āđ€āļ­āđ€āļˆāļ™āļ—āđŒ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒ āđ€āļ­āđ€āļˆāļ™āļ—āđŒ āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒ āđ€āļ­āđ€āļˆāļ™āļ—āđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒ āļ„āļ­āļĄāđ‚āļžāļŠāļīāļ—āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļāļĢāļļāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ­āļīāļĄāđāļžāđ‡āļ„ āļ­āļēāļĢāļĩāļ™āđˆāļēāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ wv