ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว


Johnson& Johnson (Thailand)

HR Leader -Pharmaceutical business

Johnson & Johnson is the world's most comprehensive and broadly based healthcare Company, touching the lives of nearly a billion people every day. Our Family of Companies throughout the world compete in consumer, pharmaceutical and medical devices and diagnostics markets and have the skills and resources to tackle the world's most pressing health issues.

RESPONSIBILITIES:

  • Serves as the primary HR business partner to the assigned business units / client group.
  • Develops and leads the implementation of the HR strategy and solutions in support of both short and long-term business goals.
  • Creates and oversees the implementation of HR plans and programs related to organizational design, development, and change, focused on building strategic capabilities and driving a culture that embraces and advances J&J's Credo, innovation, and performance.
  • Drives significant commercial/functional transformation agenda across a region/market which is pivotal to business performance and growth.
  • Implements effective strategies to enable the organization to thrive through periods of change, e.g. acquisition, internal growth, restructuring.
  • Works very closely with the Head of HR – Southeast Asia and Business Leaders to drive leading edge talent development solutions. Partnering with business leaders to grow diverse leadership, talent, and technical capability pipeline
  • Leads key HR processes in support of talent agenda: talent review and succession planning, career management and development and partner with Global Services to support business leaders in performance management and talent acquisition
  • Provides group and one-on-one coaching to managers and employees to support leadership development, business decision-making, human resources management, problem-solving and performance management.
  • Partners with Global Services (Shared Services) & Corporate Services (Specialists) teams to ensure flawless execution across the organization
Qualifications


REQUIREMENTS & DEMONSTRATED STRENGTHS:

  • Bachelors / Undergraduate degree or equivalent.
  • Post graduate degree in a related field or MBA would be an advantage.
  • Entrepreneurial mindset and energized by change agenda
  • Experience in Organizational Effectiveness, Succession Planning and Learning & Development to drive and create a high-performance workforce and management team
  • Strong facilitation & influencing skills; ability to form relationships at all levels in the organization and interact effectively across the regional and global organization
  • Exceptional presentation and communication skills (verbal, written and non-verbal); supported by strong critical thinking.
  • Able to synthesize and integrate multiple inputs, and yet able to translate into simple solutions/messages.
  • Able to effectively understand and translate commercial strategies and priorities into actionable plans
  • Worked in a matrix environment and thrived on it. This includes working in and with complexity, ambiguity, influencing without authority, and also able to manage stakeholders at global and Asia Pacific levels.
  • Execution oriented with a strong bent for numbers/analytics and Project Management skills
  • Handled difficult clients/ business leaders and shown courage to advocate his/her personal point of view
  • Commitment to fostering and modeling the principles of diversity and inclusion
  • Healthy learning interest, curious, innovative. Finds opportunities for healthy dissatisfaction, always thinking of how to improve
  • Great personality with high integrity and work ethics. That is, say/do ratio must be good. Strong sense of purpose.
  • Versatile and aspires towards broader and higher impact roles.
Primary Location
Thailand-Bangkok-Bangkok-


Organization

Janssen-Cilag Ltd (7335)


Job Function

Human Resources


Requisition ID

2206047780W
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • ผู้บริหารอาวุโส
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 1
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 2
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 3
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 4
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 5
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 6
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 7
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 8
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 9
  • หางาน สมัครงาน จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน 10
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:n/a
ประเภทบริษัท:สุขภาพและความงาม
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.jnj.com
ก่อตั้งเมื่อปี:n/a
คะแนน:4/5

Caring for the world, one person at a time... inspires and unites the people of Johnson & Johnson. We embrace research and science - bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people. Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partn ... อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 106 Moo 4 Lat Krabang Industrial Estate,Chalongkrung Rd., Lumplatew, LatKrabang, Bangkok 10520
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เอ็กเซลสมัครงาน ทริดสมัครงาน ยูนิซิตี้สมัครงาน wv