หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ปฎิบัติงาน HRM
• จัดทำค่าจ้าง,คำนวณเงินเดือนพนักงาน
• เช็คสถิติสาย,ขาด,ลา, ค่าล่วงเวลา
• จัดทำรายงานประกันสังคมและนำส่งเงินสมทบ
• จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
• จัดทำใบลาพนักงาน
• จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน
• จัดทำ Report ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำเงินเดือน
• งานอื่นที่รับมอบหมาย ฯ

คุณสมบัติที่ต้องการ

• ปริญญาตรี สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์การทำงานด้านเงินเดือน และสวัสดิการ ไม่ต่ำกว่า 1 ปี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ Excel , Microsoft Word และ Power point
• สามารถใช้ Computer พื้นฐานได้ดี
• มนุษย์สัมพันธ์ และความสามารถในการสื่อสารได้ดี
• มีความละเอียดรอบครอบ