ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

  • Provide input and propose initial analysis for short-term employee learning and development framework aligned with business direction for all employees and new joiners to build capability and standard across the organization.
  • Plan, manage, execute and evaluate outcome of corporate learning & development program as planned in the development roadmap
  • Provide and monitor data to support accurate reporting, forecast, planning and decision making, of resources including budgeting for responsible development interventions
  • Provide consultation on people development, training master plan and other development program to employees in responsible business units
  • Perform HR project and HR tasks as assigned
  • Bachelor Degree or higher in HR or related filed
  • At least 3-5 years experiences Human Resources Development (HRD), HR Consultants, Organizational Development (OD) or related field. Prefer from Top Domestic Company
  • Knowledge of Learning and development design of employee capability development (including design, technology, delivery and assessment)
  • Good communication & interpersonal skills
  • Creativity and good problem solving skills
  • Computer literacy in Ms-programs (Words, PowerPoint and Intermediate Excel)
  • Good command of English both speaking and written correspondence (TOEIC Score > 650)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 3 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
สายงาน
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • งานสอน / ฝึกอบรม
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 1
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 2
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 3
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 4
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 5
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 6
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 7
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 8
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 9
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 10
  • หางาน สมัครงาน ปูนซีเมนต์นครหลวง 11
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การผลิต
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.siamcitycement.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1969
คะแนน:4/5

ปูนซีเมนต์นครหลวงให้ความสำคัญกับความสามารถส่วนบุคคลและการทำงานเป็นทีม เราสนับสนุนและให้คุณค่ากับความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ที่ปูนอินทรี เราส่งเสริมให้พนักงานเข้าใจอย่างลึกซึ้งในงานที่รับผิดชอบ อันนำไปสู่ความสำเร็จร่วมกันของพนักงานและองค์กร ที่ปูนอินทรี เราสนับสนุนให้พนักงานทุกคนได้ทำงานอย่างเต็ ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: Siam City Cement values personal and individual abilities as well as working as a team. We promote and reward employees for creativity and initiative. We encourage all employees to improve their effectiveness that would create true understanding of job responsibility which leads to the achievemen ... อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: อาคารคอลัมน์ทาวเวอร์ ชั้น 7-12 199 ถนน รัชดาภิเษก Khwaeng Khlong Toei, Khet Khlong Toei, Krung Thep Maha Nakhon 10110
Display map

สวัสดิการ

  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
  • ฝึกอบรม
  • ส่วนลดพนักงาน
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
  • ประกันสังคม
  • ประกันทันตกรรม
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน SCCC) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน SCCC) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน SCCC) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน มูฟ อเฮดสมัครงาน คลาวด์ฟอร์ส เฮชอาร์สมัครงาน สไตรเกอร์สมัครงาน wv