ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
HR Division Manager (Reward & Strategy)
ที่ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน SCCC)Siam City Cement Public Company Limited is looking for a HR Division Manager (Reward and Strategy) to join our team.
- Develop a reward strategy, pay structure and analysis, and monitor internal and external equity aligning with business strategy
- Manage all C&B processes such as the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, different schemes of the variable remuneration, including providing supervisory in reviewing existing compensation and benefit by comparing to relevant market data and ability to pay of the company
- Develop proposal on compensation & benefit initiative/ improvement to management; EXCO, NCC and BoD
- Supervise the input for M&A project including HR integration process
- Develop communication plan and work process to ensure smooth transition of new policy with all stakeholders
- Perform other related duties as assigned
- Bachelor Degree in Business Administration, Human Resources, Political Science or related field
- At least 7 years working experience in related human resource functions
- Background in organization development and compensation and benefits, experienced in the international consulting firm is advantage
- Knowledge of job evaluation method
- Knowledge of job, career, and organization design, remuneration practice and compensation and benefits
- Analytic and problem solving skills
- Excellent MS-excel skill
- Fluent in English (TOEIC Score >750)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 7 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 28 ถึง 40
เกี่ยวกับบริษัท
ปูนซีเมนต์นครหลวงให้ความสำคัญกับความสามารถส่วนบุคคลและการทำงานเป็นทีม เราสนับสนุนและให้คุณค่ากับความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ที่ปูนอินทรี เราส่งเสริมให้พนักงานเข้าใจอย่างลึกซึ้งในงานที่รับผิดชอบ อันนำไปสู่ความสำเร็จร่วมกันของพนักงานและองค์กร ที่ปูนอินทรี เราสนับสนุนให้พนักงานทุกคนได้ทำงานอย่างเต็ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: Siam City Cement values personal and individual abilities as well as working as a team. We promote and reward employees for creativity and initiative. We encourage all employees to improve their effectiveness that would create true understanding of job responsibility which leads to the achievemen ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ฝึกอบรม
- ส่วนลดพนักงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ประกันสังคม
- ประกันทันตกรรม