1. ดูแลภาพรวมการทำงานของทีมขาย เพื่อนำพาทีมไปสู่เป้ายอดขายตามที่บริษัทกำหนด

2. วางแผนกลยุทธ์ด้านการขายและแนะนำแนวทาง หรือวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพให้กับบุคลากรในทีมขาย

3. พัฒนาวิธีการทำงาน, เป้าหมาย และทัศนคติในการทำงาน ให้กับบุคลากรภายในทีมขาย เพื่อสร้างแรงจูงใจและเป้าหมายในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

4. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอข้อมูลสินค้า และอำนวยความสะดวกต่อการทำงาน

5. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นความผิดพลาดจากการทำงาน หรือการสื่อสารระหว่างบุคคล ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีทักษะในการเจรจาต่อรองได้

6. วิเคราะห์ สรุปผล และนำเสนอ รายงานที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงาน และยอดขาย ในเชิงผลลัพธ์และเชิงตัวเลขได้

7. พัฒนากระบวนการทำงานในฝ่ายขายให้มีความทันสมัย เหมาะสม และสอดคล้องกับเหตุการณ์ปัจจุบัน ได้อย่างมีประสิทธิภาพและสมเหตุสมผล

8.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย