ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

กำกับ ดูแล และควบคุมทีมงานขาย เพื่อสร้างยอดขายและขยายฐานลูกค้าของบริษัทให้เพิ่มขึ้น ผ่านช่องทางการขายต่างๆ และรับเป้ายอดขายเติบโตแบบ 3-5 เท่าต่อปี

  • กำกับดูแลการการขายกิจกรรมการขายและการตลาด เพื่อให้ทีมงานขายและเพื่อนคู่ค้า สามารถสร้างยอดขายและขยายฐานลูกค้าได้ตามที่กำหนด รวมถึงติดตามดูแลการเบิกจ่าย การเงิน และบัญชีให้มีความถูกต้องตามนโยบายของบริษัท
  • ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานและเพื่อนคู่ค้า
  • ติดต่อหาลูกค้าและช่องทางการขายใหม่ๆ
  • บริหารและจัดสรรเป้าหมายการขายสินค้าและบริการตามช่องทางการขายต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการชี้แจงและอธิบายเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ทีมงานเข้าใจอย่างถูกต้อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดตามเป้าหมายที่วางไว้
  • ติดตามและประเมินผลการขาย วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย อัตรากำลังคนและอบรมพัฒนาพนักงาน เพื่อนคู่ค้า รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ งบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในแต่ละสัปดาห์ เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
  • จัดทำแผนการขายและแผนการตลาดในพื้นที่เพื่อสร้างยอดขายและขยายฐานลูกค้าให้ได้ตามที่กำหนด และนำเสนอขออนุมัติแผนการดำเนินงานและงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
  • สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางการแก้ไขปัญหาและปรับกลยุทธ์การดำเนินงานในเดือนถัดไป เพื่อนำเสนอแผนมายัง ผู้บริหาร เพื่อพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ ดำเนินการตามแผนงานต่อไป
  • ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • อายุไม่เกิน 40 ปี
  • ประสบการณ์ด้านการขาย บริหารช่องทางการขายอย่างน้อย 5 ปี
  • ทักษะด้านการวิเคราะห์และวางแผนการขายการตลาด
  • ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  • ทักษะด้านการสื่อสาร และความสามารถในการเจรจาต่อรอง
  • ทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน
  • ทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง
  • สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
  • สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
  • 20,005 - 50,000 THB, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
สายงาน
  • งานขาย
  • การตลาด / โฆษณา
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ
อายุ
  • ตั้งแต่ 30 ถึง 45
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 1
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 2
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 3
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 4
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 5
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 6
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 7
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 8
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 9
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 10
  • หางาน สมัครงาน ไวต้า บูธ 11
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:10-50 คน
ประเภทบริษัท:โรงพยาบาล/คลินิก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.vitaboost.me/
ก่อตั้งเมื่อปี:2015

ไวตาบูสท์คลินิก เป็น Healthtech Startup ไทย ที่มีความมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการให้บริการทางการแพทย์ยุคใหม่ ที่สร้างสุขภาพที่ดีและความประทับใจให้กับผู้รับบริการของเราทุกคน โดยเรามีแผนงานขยายอย่างรวดเร็วเพิ่มขี้นทั้งใน ประเทศไทยและต่างประเทศ ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ร่วมเป็นส่ ... อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: วัฒนา
สำนักงานใหญ่: vitaboost
Display map

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • ส่วนลดพนักงาน
  • ฝึกอบรม
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • ลาคลอด
  • จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
  • จ่ายค่าทำงานในวันหยุด
  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท ไวตาบูสท์ (ประเทศไทย) จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท ไวตาบูสท์ (ประเทศไทย) จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท ไวตาบูสท์ (ประเทศไทย) จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เชฟรอนสมัครงาน โรงแรมพสมัครงาน ไดร์ฟเมทสมัครงาน wv