āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
External Branding Executive ,Chemicals Business
āļāļĩāđāļāļđāļāļāļīāđāļĄāļāļāđāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)18541 - Bachelor's Degree / āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ : Above Graduate, āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, 6 - 9 Years,
Date: 12-Jul-2022
Location: āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ, āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ
Description
Domicile Company - BU: 919 - 639
Requisition ID: 18541
Employment Type: Permanent
Job Function: āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ
āđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļĒāļĒāđāļ:
āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ:
- Develop and execute external branding & communication and commercial communication strategy & action plans to ensure alignment with business directions and branding strategy and to engage with targeted external stakeholders
- Liaise with senior leaders and multi-disciplinary teams to devise, develop and execute branded contents & campaigns, and convey consistent, proactive, and impactful messages and stories to the targeted external stakeholders through appropriate channels (e.g. social media, website, print publication, VDO, advertising, event, conference, and other forms of communication materials) to align with brand guideline and to create awareness and drive engagement
- Develop and manage integrated communication channels (online / offline) on suitable media (owned, earned or paid) to effectively reach communication objectives and targeted stakeholders
- Assess and analyze communication or campaign performance for continuous development
For more details of SCGC, please visit the website, https://www.scgchemicals.com/th
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī:
- Bachelor's or Master's degree in Communication Designs, Communication Arts, Journalism, Marketing, Arts or related fields
- Achieved a minimum GPA of 2.7 for Undergraduate and 3.3 for Post-graduate studies
- Good communication in both spoken and written in English (required TOEIC at least 550)
- At least 5 years of experience in brand communications for external stakeholders
- Having experience in digital content creation and social media management (experience in fast-paced environments is advantageous)
- Extensive knowledge of brand communications and stakeholder engagement
- Good organizational, planning, and coordination skills
- Strong drive for accuracy and high level of attention to detail
- Proficient verbal and written communication skills
- Strong interpersonal skill and ability to build collaborative relationship
- Self-motivated with accountability and strong passion in communications
- Able to work as a team or independently
Contact: Apisit āļāļąāļ Maneeram
Email: [email protected]
Tel:
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- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āđāļāļĐāļāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āđāļāļŠāļāļĩāļāļĩāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāđāļāļāļļāļāļĒāļļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļĄāļēāļāļĨāļāļāļĻāļāļ§āļĢāļĢāļĐ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļ§āđāļēāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđ ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āđāļāļĢāļēāļ°āļ§āđāļēāļŦāļąāļ§āđāļāļāļāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ āļāļ·āļ āļāļāđāļāļŠāļāļĩāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ SCG People āļāļĩāđāļĒāļķāļāļĄāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļļāļāļĄāļāļēāļĢāļāđ 4 āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļ Open & Challenge āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ·āđāļāđāļŠāļĩāļĒāļ āļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļĩāđāļĒāļāļĄāļĢāļąāļāđāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļāļāļēāđāļāļĩāļĒāļ āđāļāļāļēāļāļ°āļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĐāļąāļāļ āļīāļāļēāļĨ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāļēāļĄāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
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