ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

กลับไปหน้างานทั้งหมด หรือ กลับไปหน้าแรก หรือ ดูรีวิวของบริษัทนี้

Line of Service

Advisory


Industry/Sector

Not Applicable


Specialism

Delivering Deal Value


Management Level

Manager


Job Description & Summary

A career within Delivering Deal Value will provide you with the opportunity to help clients achieve maximum value on their deal transactions by solving transformational and other complex challenges. We focus on all operational aspects of a transaction, pre and post completion. We conduct pre deal and confirmatory due diligence, execute large-scale enterprise wide integrations, and support complex divestitures and separations on a wide range of functional and cross-functional areas.


Line of Service: Deals

A career in our Deals Strategy & Operations (DS&O) practice will provide you with the opportunity to help clients unlock the potential of mergers, acquisitions, divestitures, restructurings, joint ventures and alliances. Our team provides strategic, commercial, operational and project management advice across the M&A deal continuum, from setting the deal strategy to post-deal execution.

Our team includes a diverse mix of people with relevant strategy, investment and operations experience combined with deep industry expertise. Our clients include regional and international corporates, leading private equity houses, family offices, major banks and investment funds.

We work closely with our colleagues in Tax, Legal, Valuation and Financial Due Diligence practices to provide clients with holistic answers to questions on combining and separating businesses. Together with our regional and global network, we help multinationals realise complex cross-border transactions and megadeals.

Essential day-to-day responsibilities:

As a member of Deals Strategy and Operations team, you will help companies address the specific
compensation and benefits, HR Due Diligence and post-merger organizational design. With expertise in HR strategy, organizational design, labor law and regulatory compliance, and communication plan, you will help companies address and resolve HR-related issues to complete successful transactions, including the smooth assimilation, integration, and implementation of new benefit plans.
You will also assist in the development, implementation, and communication of strategies necessary to put people, processes and technology in place to manage new HR programs for the spin-off and carved-out transactions. You will help plan and implement a seamless transition in HR and benefits, including equity, compensation, retirement and health & welfare benefits, and other HR programs and infrastructure.

HR transaction services include:

  • Merger and acquisitions pre-bid due diligence
  • First 100 days integration planning
  • Spin-off and carved-out transactions
  • Synergy and value creation analysis
  • Merger integration assistance
  • Organizational design
  • Compensation and benefit harmonization
  • Change management and communication planning
  • Labor law and workforce regulatory compliance
  • Workforce planning and talent management


Qualifications:

  • University degree; Master's or MBA preferred (but not essential).
  • Strong proven academic and / or career track record.
  • Minimum 5 years of relevant experience in HR transformation / HR due diligence etc.
  • Experience with M&A preferred (but not essential).
  • Knowledge preferred: Business, financial and commercial awareness with strong analytical and problem-solving skills.
    • Thorough knowledge of benefits and compensation assessment and harmonization; experience with communicating financial due diligence issues in a clear, non-technical manner to clients within the overall deal context.
    • Knowledge of merger, integration, carved-out and post-transaction human resource strategy, and organization design.
  • Willingness to travel and work on-site with our clients for an extended period (up to several months depending on the project).
  • Comfortable building and managing productive, lasting relationships with clients and team members.
  • Fluency in English and Thai languages (spoken and written).
  • Excellent oral and written communication skills, able to interact effectively with all levels of management.

Any questions, please feel free to contact Khun Piyaporn, Human Resources Team

Contact number: 02-8441803

We thank all applicants. Please note that only short-listed candidates will be contacted for interviews.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • ที่ปรึกษา
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:n/a
ประเภทบริษัท:n/a
ที่ตั้งบริษัท:n/a
เว็บไซต์:www.pwc.com/th/en.html
ก่อตั้งเมื่อปี:n/a
คะแนน:3/5

In Thailand, PwC has had a presence for more than 62 years. Our client base includes some of the largest Thai and multinational companies, as well as government institutions. Our close interaction with both economic and state bodies allows us to keep up with the fast-changing business environment. W ... อ่านต่อ

  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 1
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 2
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 3
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 4
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 5
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 6
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 7
  • keyboard_arrow_right
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน บริงค์ส โกลบอลสมัครงาน พอสสิเบิ้ลเวลท์ แอดไวเซอรี เซอร์วิสสมัครงาน แอสเซ็ทเฟิร์สสมัครงาน WorkVenture Technologies