ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

กลับไปหน้างานทั้งหมด หรือ กลับไปหน้าแรก หรือ ดูรีวิวของบริษัทนี้
Merger and acquisitions pre-bid due diligence.
First 100 days integration planning.
Spin-off and carved-out transactions.
Synergy and value creation analysis.
Merger integration assistance.
Organizational design.
Compensation and benefit harmonization.
Change management and communication planning.
Labor law and workforce regulatory compliance.
Workforce planning and talent management.


Qualifications:

University degree; Master's or MBA preferred (but not essential).
Strong proven academic and / or career track record.
Minimum 5 years of relevant experience in HR transformation / HR due diligence etc.
Experience with M&A preferred (but not essential).
Knowledge preferred: Business, financial and commercial awareness with strong analytical and problem-solving skills.Thorough knowledge of benefits and compensation assessment and harmonization; experience with communicating financial due diligence issues in a clear, non-technical manner to clients within the overall deal context.
Knowledge of merger, integration, carved-out and post-transaction human resource strategy, and organization design..
Willingness to travel and work on-site with our clients for an extended period (up to several months depending on the project).
Comfortable building and managing productive, lasting relationships with clients and team members.
Fluency in English and Thai languages (spoken and written).
Excellent oral and written communication skills, able to interact effectively with all levels of management.
Any questions, please feel free to contact Khun Piyaporn, Human Resources Team.
Contact number: 02-8441803.
We thank all applicants. Please note that only short-listed candidates will be contacted for interviews.
Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified).
Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
Travel Requirements.
Available for Work Visa Sponsorship?.
Government Clearance Required?.
Job Posting End Date.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • ที่ปรึกษา
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:n/a
ประเภทบริษัท:n/a
ที่ตั้งบริษัท:n/a
เว็บไซต์:www.pwc.com/th/en.html
ก่อตั้งเมื่อปี:n/a
คะแนน:3/5

In Thailand, PwC has had a presence for more than 62 years. Our client base includes some of the largest Thai and multinational companies, as well as government institutions. Our close interaction with both economic and state bodies allows us to keep up with the fast-changing business environment. W ... อ่านต่อ

  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 1
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 2
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 3
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 4
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 5
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 6
  • หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 7
  • keyboard_arrow_right
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ชับบ์ ประกันชีวิตสมัครงาน บีซี ออพเพอะเรชั่นส์สมัครงาน ซี เอส พี ที อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย จำกัดสมัครงาน WorkVenture Technologies
close