ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Human Resource Manager
ที่เอ็มอีโอ จิวเวลรี่ จำกัดภาพรวมของตำแหน่งงาน
ผู้จัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท เอ็ม อี โอ จิวเวลรี่ จำกัด นั้นต้องมีวิสัยทัศน์และความสามารถในการวางแผนทรัพยากรบุคคล จัดการ ประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน พัฒนาทักษะ (training) และ ควบคุมหาสรรหาบุคคลที่มีความสามารถเฉพาะด้านในส่วนสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานติดต่อต่างประเทศ ไปจนถึงช่างฝีมือเครื่องประดับ ซึ่งทั้งหมดนี้จำเป็นต้องเรียนรู้เกี่ยวกับระบบจิวเวลรี่ได้อย่างรวดเร็ว และประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญในแต่ละแผนกได้อย่างใกล้ชิด
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- หน้าที่ด้าน Payroll
- ดูแลงานด้านค่าจ้างและเงินเดือน บริหารงานค่าตอบแทนของพนักงาน และตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนและประกันสังคม รวมทั้งรับผิดชอบดูแลจัดเก็บข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการจ่ายเงินเดือน
- ประสานงานกับแผนกบัญชี เพื่อเอาข้อมูลประสิทธิภาพของพนักงานมาคำนวณรายได้ในแต่ละเดือน และ ผลตอบแทน (bonus) ให้เหมาะสมกับความสามารถของพนักงาน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย
- หน้าที่ด้าน Recruitment
- ควบคุมดูแลงานด้านการสรรหาว่าจ้าง และคัดเลือกบุคคลากร รวมทั้งเพิ่มช่องทางการสรรหาบุคคล
- กำกับดูแลข้อบังคับในการทำงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท รวมทั้งให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบบริษัท
- รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล Job Description เพื่อใช้ในการจำแนกงาน และวิเคราะห์จำแนก Jobs Level ให้เหมาะสม
- ดูแลงานเอกสารพนักงานต่างด้าว
- หน้าที่ด้าน Management
- มีวิสัยทัศน์และมุมมองในการพัฒนาระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลของบริษัทขนาดกลาง
- สามารถพัฒนาระบบการประเมินประสิทธิภาพของพนักงานโดยเฉพาะช่างฝีมือได้อย่างชัดเจน
- มีความสามารถและความมุ่งมั่นในการช่วยบริษัทพัฒนาระบบ และเปลี่ยนแปลงมาตราฐานของบริษัท
- วางแผนและจัดการรูปแบบ วิธีการ และตัวชี้วัดผลงาน สำหรับบุคลากรภายในบริษัท
- ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิต เพื่อร่วมกันหารือวิธีการในการพัฒนาทักษะของพนักงานช่างฝีมืออย่างเป็นแบบแผน
- บริหารพนักงาน HR คนอื่นที่อยู่ในสายงาน และสรรหาทรัพยากรบุคคล
- ควบคุมดูแลและรับผิดชอบงานด้านกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
- รับนโยบายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 30 - 40 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านเงินเดือน/สวัสดิการ, payroll และเคยมีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลมา 5 ปี ขึ้นไป
- สามารถประสานงานกับแผนกบัญชีในด้านการคิดเงินเดือนและค่าตอบแทน
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบและกระบวนการทำเงินเดือน การคำนวณค่าตอบแทนและภาษี กฎหมายแรงงาน/กฏหมายแรงงานต่างด้าว
- วางแผนพัฒนาทักษะพนักงานในแต่ละแผนก
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office โดยเฉพาะ MS Excel ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และประสานงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน จันทร์-เสาร์ และสามารถทำงานล่วงเวลาได้
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
ตำแหน่งนี้รับสมัครเฉพาะเพศหญิง
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- รับสมัครบุคลากร
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 30 ถึง 40
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท เอ็มอีโอ จิวเวลรี่ จำกัด เป็นผู้ผลิตและส่งออกจิวเวลรี่อันดับต้นๆ ของประเทศไทย ซึ่งก่อตั้งมานานกว่า 22 ปี พร้อมด้วยโรงงานที่มีศักยภาพในการผลิตที่ได้มาตรฐาน และมีฐานลูกค้าจากหลายทวีปทั่วโลก บจก.เอ็มอีโอ จิวเวลรี่ รับผลิตจิวเวลรี่ทั้งแบบ OEM และ ODM เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่หลากหลาย ทำ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: บริษัท เอ็มอีโอ จิวเวลรี่ จำกัด เป็นบริษัทที่มีฐานธุรกิจที่แข็งแกร่ง มีมาตรฐานในการผลิตสูง และสามารถเติบโตได้ในอนาคต
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ลาคลอด
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ