ลักษณะงาน

  • กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัท
  • รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน
  • ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร, การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง, พัฒนาระบบสวัสดิการ, กำกับดูแลการแต่งตั้ง / โอนย้าย / เลื่อนขั้น / ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
  • ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ผลักดันบุคลากรในบริษัทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
  • รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน
  • พัฒนาตนเองโดยการหาความรู้เพิ่มเติมด้านการบริหารงานบุคคล และด้านอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอ
  • ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานประกันสังคม
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ 

  • เพศหญิงเท่านั้น อายุ 35-40 ปี
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, สาขานิติศาสตร์,บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล 8 ปีขึ้นไป
  • เป็นผู้นำและเป็นตัวอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมงานในบริษัทฯ สามารถจูงใจพนักงาน ให้อุทิศและทุ่มเทการทำงานให้กับบริษัทได้  
  • มีความรอบคอบในการพิจารณาและวินิจฉัยการปฏิบัติงาน
  • ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
  • เป็นผู้ที่มีความสามารถและเชี่ยวชาญในการแก้ไขอุปสรรคปัญหาที่เกิดขึ้นในบริษัท
  • เป็นผู้ที่มีความรู้ ในเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เป็นอย่างดี

รายได้/สวัสดิการ

  • เงินเดือนตามประสบการณ์หรือตามฐานเงินเดือน
  • โบนัส/ปรับขึ้นเงินประจำปี
  • ประกันสังคม
  • งานเลี้ยงสังสรรค์บริษัทตามเทศกาลต่างๆ
การศึกษาที่จำเป็น
  • คณะพัฒนาทรัพยากร มนุษย์
  • คณะนิติศาสตร์
  • คณะบริหารธุรกิจ
  • คณะรัฐศาสตร์
  • คณะจิตวิทยา
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 8 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
  • ระดับผู้บริหารระดับสูง
ตำแหน่งนี้รับสมัครเฉพาะคนไทยเท่านั้น
ตำแหน่งนี้รับสมัครเฉพาะเพศหญิง
เงินเดือน
  • 35,000+ THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • รับสมัครบุคลากร
ประเภทงาน
  • งานประจำ
อายุ
  • ตั้งแต่ 32 ถึง 40

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:100-500 คน
ประเภทบริษัท:โฆษณา / สื่อ
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.ma.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:1981

บริษัท มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด จำกัด ประกอบธุรกิจผลิตและจัดจำหน่ายนิตยสารชั้นนำ อาทิ การเงินธนาคาร, Digital Age, @ Kitchen , Gourmet & Cuisine , Tamago Free Magazine รวมถึงการจัดสัมมนาครั้งยิ่งใหญ่แห่งปี Money Expo (มหกรรมการเงินธนาคาร) รวมทั้งผลิตสื่อรายการโทรทัศน์หลายรายการ ธุรกิจของเราเปิดดำเนินการ ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: ธุรกิจของเราเปิดดำเนินการมาแล้วเป็นปีที่ 37 มีสื่อครบวงจรทั้ง สื่อสิ่งพิมพ์ สื่อออนไลน์ สื่อโทรทัศน์ ฯลฯ มีความมั่นคงและเสถียรภาพทางการเงินเป็นอย่างยิ่ง

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: จตุจักร
สำนักงานใหญ่: 42/38 Chokchai-Ruammit Soi, Vipavadi-rungsit Road, Jompol, Jatujak, Bangkok 10900
  • หางาน สมัครงาน มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด 1
  • หางาน สมัครงาน มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด 2
  • หางาน สมัครงาน มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด 3
  • หางาน สมัครงาน มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด 4
  • หางาน สมัครงาน มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด 5
  • หางาน สมัครงาน มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด 6
  • keyboard_arrow_right

สวัสดิการ

  • ค่าเดินทาง
  • จ่ายค่าทำงานในวันหยุด
  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท มีเดีย แอสโซซิเอตเต็ด จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ที.ดี.มาสุขสมัครงาน Ardent Serviceสมัครงาน ดี เวล แกรนด์สมัครงาน WorkVenture Technologies
ฟีดแบ็ค
Help us improve by sharing your feedback. Thank you for sharing your feedback with us!

ประสบการณ์ การใช้งานเว็บไซต์ WorkVenture ?

เกลียด
ไม่ชอบ
เฉยๆ
ชอบ
รัก
เลือกองค์ประกอบบนหน้าเว็บ

false

Thank you for sharing your feedback with us!

เลือกองค์ประกอบบนหน้าเว็บ