āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Driver (āļāļāļāļąāļāļĢāļ)
āļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļĩāđāļ āļāļāđāļŦāļĄāļīāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļāļāļąāļāļĢāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāđāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļĢāļ (āļāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāļĢāļāļŠāļāļāļāļąāļ āļĢāļāļāļđāđ 1 āļāļąāļ āđāļĨāļ° BMW 1āļāļąāļ)
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļĢāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāđāļāļ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļĢāļ
- āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļāļļāđāļāđāļāļĒāđāļŠāđāļāļāļēāļāļāļĄāļāļēāļāļĄāđāļāļāļāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļĄāļĩāļŠāļļāļ āļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļ āđāļāđāļĒāđāļ āđāļĄāđāđāļāļĢāđāļāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 14,000 - 23,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ
- āļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§ / āļāļēāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ ICO DONGMENG (THAILAND) āļāļģāļāļąāļ [ āļŠāļāļēāļāļąāļāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļēāđāļāļĩāļĒāļ lCO (Initial Coin Offering)] āđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļģāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļ ICO āđāļāđāļāļāļļāļĢāļ°āļāļīāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļēāļāļāļĪāļĐāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļē ICO āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļąāđāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĄāļ·āļāļāđāļāļĒ āļāļēāļĒāļāļĨāļāļāļĢāļāđ āļāļĨāļāļļāļāļĢ āļĢāļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļŠāļ āļēāļāļąāļāđ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: We are a passionate, creative and dynamic young team. The company is a start-up company and is in a stage of rapid development with good development prospects.The company provides good welfare benefits for staff. āđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļĒāļēāļ§āļāļāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĨāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĒāļđāđāđāļāļĢ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ