āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

Primary duty (60%)

  • Develop and monitor the procurement process to optimize all operating cost
  • Perform an internal financial audit and assist in managing the internal financial approval process
  • Manage and control finance- and legal-related documents
  • Be a single point of contact of account receivable and payable – directly contact franchisee for any due balance
  • Monitor, analyze, and propose inflow and outflow of corporate cash
  • Coordinate with an outsourced accounting firm to finalize annual tax report

Secondary duty (40%)

  • Be a team member for a new store opening and marketing campaign
  • Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver technical-related tasks works
āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • Accounting
  • Accounts Payable
  • Accounts Receivable
  • Assurance
  • Budgeting
  • Business Statistics / Analysis
  • Cash Flow Management
  • Compliance
  • Financial Analysis
  • Contracts
  • Thai (Excellent)
  • English (Good)
āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āļ„āļ“āļ°āļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩ
  • āļ„āļ“āļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ
  • āļ„āļ“āļ°āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ
  • āļŠāļēāļ‚āļēāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™
  • āļšāļąāļāļŠāļĩ
  • āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ / āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ”
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” 1
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” 2
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” 3
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” 4
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” 5
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” 6
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” 7
keyboard_arrow_right

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:10-50 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” / āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.brownywash.com
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2020

āļšāļĢāļēāļ§āļ™āļĩāđˆ - āļāļēāļĢāļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ­āļēāļ”āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨ. āļšāļĢāļēāļ§āļ™āļĩāđˆāļ­āļĒāļēāļāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ™āđ„āļ—āļĒāļĄāļĩāļŠāļļāļ‚āļ­āļ™āļēāļĄāļąāļĒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ­āļēāļ”āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļŠāļ™āļļāļ! āđ€āļĢāļēāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰ Browny āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ āļ—āļļāļāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ–āļđāļāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ‚āļ”āļĒāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļ—āļąāļĻāļ™āđŒ/āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ āļ āļēāļĢāļāļīāļˆāđāļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ—āļĩāđˆ Browny āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‹āļąāļāļœāđ‰āļēāļ•āļĨāļ­āļ” 24 āļŠāļąāđˆ ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: Browny is a brand-led company. We believe in the power of good branding that comes from good work, reliability, and trustworthiness. Browny delivers values - Strong and highly-touched branding. We walk along with customers to well understand how to braiding our brands into their daily lives. - L ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āđ€āļ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ āļēāļĐāļĩāđ€āļˆāļĢāļīāļ
āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 459 āļ–āļ™āļ™āđ€āļžāļŠāļĢāđ€āļāļĐāļĄ āđāļ‚āļ§āļ‡āļšāļēāļ§āļŦāļ§āđ‰āļē āđ€āļ‚āļ•āļ āļēāļĐāļĩāđ€āļˆāļĢāļīāļ āļāļ—āļĄ. 10160
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ
  • āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ—āļąāļ™āļ•āļāļĢāļĢāļĄ
  • āļŠāđˆāļ§āļ™āļĨāļ”āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ”āļđāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” >

āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļšāļĩ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ—āđ‡āļ­āļ›āļ—āļĢāļēāđ€āļ§āļĨāļŸāļđāđ‰āļ”āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļĨāļīāļŠāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ Gummy Bear RecruitmentāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ Huanying International