ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

This role provides a staffing service to the office, the person will seek out talents, screen and select qualified candidates through interview, assist in hiring process and on-boarding program, maintain recruitment database and records, and assist in other recruitment activities.

  • Post job openings on agreed channels, including job website, Baker McKenzie site, and internal boards.
  • Select and conduct pre-assessment and interview with applicants for the secretary and other business support positions as assigned by the supervisor, select shortlisted candidates and present to partners / line managers, arrange interview appointments, and following-up for the interview results.
  • Conduct an assessment with lawyer applicants, present applicants' profiles and assessment score to partners, arrange interview meeting for shortlisted candidates to meet with partners, and following-up with the partners for interview result.
  • Responsible for hiring process, including discussing and aligning offer package with management, extending offer to the successful candidates, and arranging necessary pre-employment process such as medical exam, criminal background clearance, etc.
  • Conduct an on-boarding program for new hires, including reminding new hires of starting date, conducting an orientation, handling probation review process, etc.
  • Develop a pool of qualified candidates and build network with qualified passive candidates.
  • Assist in recruitment activities and initiatives such as attending career week at universities, building network with universities, developing employee referral program, etc.
  • Maintain recruitment database, records and materials, and set up new record file for each new hire.
  • Bachelor's degree in any fields.
  • 2 - 3 years of experience in recruiting and familiar with competency-based / behavioral-based interview techniques.
  • Very good English and Thai communication skill, both written and spoken.
  • Proficient in MS office program, including Word, Excel, and PowerPoint program.
  • Possess good attitude, growth mindset, and open for feedback and comments.
  • Effective time and work management with strong organization and planning skills in order to successfully handle multiple assignments to meet deadlines.
  • Ability to work effectively with others (in all levels) and handle sensitivity issues in a tactful and diplomatic way.
  • Ability to perform and deliver works in a fast paced changing environment, changing priorities, or work demands.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 1 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับเจ้าหน้าที่
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • รับสมัครบุคลากร
  • งานธุรการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:100-500 คน
ประเภทบริษัท:งานด้านกฎหมาย
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:n/a
ก่อตั้งเมื่อปี:1977
คะแนน:4/5
เขตที่ตั้งที่ทำงาน: บางรัก
สำนักงานใหญ่: 5th and 21st - 25th Floor, 990 Abdulrahim Place, Rama IV Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท เบเคอร์ แอนด์ แม็คเค็นซี่ จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท เบเคอร์ แอนด์ แม็คเค็นซี่ จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท เบเคอร์ แอนด์ แม็คเค็นซี่ จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เร้นท์สพรีสมัครงาน ไทยรุ่งสมัครงาน พรีเมียร์สมัครงาน wv