ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
IT Procurement
ที่โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัดตำแหน่งงาน : IT Procurement
บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
ลักษณะงาน
- Responsible for all procurement activities related to IT.
- Develop the effective and efficient work processes which will be able to deliver within reasonable time and with quality of the services.
- Manage vendor selection processes, evaluate vendors, and manage categories and products.
- Manage vendor relationship and operation escalation on vendor performance issues.
ประเภทงาน
จัดซื้อจัดจ้าง
สถานที่ทำงาน
ไม่ระบุ
การศึกษา
- Bachelor Degree or above in Business Administration or related field.
คุณสมบัติ
- At least 2 years experience in procurement, Purchase function, experienced in IT procurement is an advantage.
- Strong knowledge in IT solutions, hardware, software, and services.
- Negotiation skills, lifelong learner, empathy.
เพศ
ไม่ระบุ
อายุ
โปรด login เข้าสู่ระบบ
คุณจะสมัครงานได้หลังจากที่ login เข้าสู่ระบบแล้วเท่านั้น
แนะนำตำแหน่งงานให้เพื่อน
ตำแหน่งIT Procurement
ชื่อผู้รับ
Email ผู้รับ
ข้อความ
ชื่อผู้ส่ง
Email ผู้ส่ง
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- ไอที / เขียนโปรแกรม
- จัดซื้อ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
Gosoft (Thailand) Co., Ltd. “ Taking Care of Your Business ” Gosoft (Thailand) Co., Ltd. is a company under the umbrella of CP ALL Public Company Limited. The company was founded on January 1, 2003 by a leading IT Organization with diverse experience within the software industry . As a result, g ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: Our software engineering processes are performed in line with the requirements of ITIL, CMMi (Capability Maturity Model integration), and ISO/IEC 27001:2013, an international standard aimed at maturing people, process and technology assets to improve long-term business performance, as set forth by t ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ
- ฝึกอบรม
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา