āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ 21 āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ€āļ§āļ­āđ€āļĢāļˆ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™)

āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 1
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

Project Management, Excel, Problem Solving

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • Provide data support to supervisor, HR generalist/business partners, or related parties in order to align compensation decisions.
  • Develop, maintain and review career framework and compensation structure.
  • Drive compensation programs and initiatives such as annual salary review.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 2
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļŦāļĄāļąāļāļŠāđˆāļē āļ—āļąāđ‰āļ‡āļāļēāļāļ™āđ‰āļģāļ•āļēāļĨ āļ˜āļąāļāļžāļ·āļŠ āļœāļĨāđ„āļĄāđ‰ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ”āļīāļšāļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āđƒāļŦāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļāļģāļŦāļ™āļ”.
  • āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļŦāļĄāļąāļāļŠāđˆāļēāļˆāļēāļāļ‡āļēāļ™āļ„āđ‰āļ™āļ„āļ§āđ‰āļē āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡ āļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē āļˆāļēāļāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ”āļīāļšāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ”āļīāļšāļ—āļ”āđāļ—āļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļŦāļĄāļąāļāļŠāđˆāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”.
  • āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļœāļĨāđƒāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļŦāļĄāļąāļāļŠāđˆāļēāļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āļœāļđāđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļē.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
1 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 3
āļ„āļĨāļ­āļ‡āđ€āļ•āļĒ, āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž, āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

Business Development, Industrial Engineering, Power BI

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • Manage value creating projects aligned with the company and customers strategic business direction.
  • Prepare the business cases/ proposals on behalf of the company for clients.
  • Lead planning and execution of requested or emergency process mandated/requested by clients.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
1 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 4
āļ„āļĨāļ­āļ‡āđ€āļ•āļĒ, āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž, āļ™āļąāļāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ āļ™āļąāļāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • Serve as the first point of contact for business applications.
  • Collaborate as part of a team to ensure the stability, integrity, and efficient operation of business systems.
  • Administer, monitor, and maintain applications in accordance with area standards.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
1 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 5
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļ•āļēāļĄāļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ”āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļˆāļēāļāđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™, āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļš, āļ­āļēāļĒāļļāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē, cap āļāļēāļĢāļ‚āļ™āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™.
  • āļ—āļģāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļāļĨāļēāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļš āđāļĨāļ° āļāļĢāļ°āļˆāļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē.
  • āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļēāļĢāļ‚āļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ (Loading Plan) āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāđāļœāļ™āļœāļĨāļīāļ•, āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļĨāļąāļ‡āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ•āļēāļĄāļ™āđ‚āļĒāļš ...
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
1 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 6
āļˆāļ•āļļāļˆāļąāļāļĢ, āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž, āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” / āđ‚āļ†āļĐāļ“āļē āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” / āđ‚āļ†āļĐāļ“āļē
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

Accounting, SAP, Coordinate

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • Prepare budget approval documents following the proposal, quotation, and accounting procedures to seamlessly align with project documentation.
  • Verify document authenticity and conduct quality checks on each premium products, advertising media and also manage and check product inventory to align with ongoing activities.
  • Follow up tasks from stakeholders such as artwork, photo, POP mockup/sample, and premium in order to make them align with the marketing plan.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
2 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 7
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

SAP

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļāļĢāļ“āļĩāļœāļđāđ‰āļ‚āļēāļĒāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļŦāļ™āļĩāđ‰āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļš Hard copy.
  • āļāļĢāļ“āļĩāļœāļđāđ‰āļ‚āļēāļĒāđāļˆāđ‰āļ‡āļŦāļ™āļĩāđ‰āļœāđˆāļēāļ™ Cross-Invoice.
  • āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āļĩāđ‰āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
2 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 8
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

SAP

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļāļĢāļ“āļĩāļ‚āļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›.
  • āļāļĢāļ“āļĩāļ‚āļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđāļšāļšāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļšāļŠāļąāđˆāļ‡āļ‚āļēāļĒāđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļšSAP āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­ThaiBev.
  • āļāļĢāļ“āļĩāļ‚āļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđāļšāļšāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļšāļŠāļąāđˆāļ‡āļ‚āļēāļĒāđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļšSAP āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­ThaiBev.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
2 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 9
āļ”āļīāļ™āđāļ”āļ‡, āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž, āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ / āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē ,āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ / āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē,āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļ§āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™.
  • āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ§āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™ āļ•āļĨāļ­āļāļˆāļ™āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŠāļģāļ™āļąāļāđ€āļĨāļ‚āļēāļŊāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—.
  • āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļŠāļąāļāļāļēāļ§āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āļāļđāđ‰āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ„āđ‰āļģāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™ āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđ€āļˆāļĢāļˆāļēāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™āļāļąāļšāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāļĢāļļāļ›āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ·āļšāļŦāļ™āđ‰āļēāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļē āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŠāļģāļ™āļąāļāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ•āđˆāļ­āđ„āļ›.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
2 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 10
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ‡āļīāļ™āļˆāļēāļāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āļ•āđˆāļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāļ”āļ„āļ‡āđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”
  • āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ°āļŦāļ™āļĩāđ‰āđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļĢāļ°āļšāļš cash management
  • āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļāļēāļĢāļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™ āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļ™āļ­āļœāļđāđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āđ€āļŠāļ™āļ­āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ­āļ™āļļāļĄāļ•āļīāļœāđˆāļēāļ™āļĢāļ°āļšāļš
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
2 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
Upload ResumeUpload Resume
āļ­āļąāļžāđ‚āļŦāļĨāļ”āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 11
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

Graphic Design, Copywriting

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļ­āļ­āļāđāļšāļšāļŠāļ·āđˆāļ­āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļĢāļēāļ„āļēāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē/ āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ/ POSMs āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļąāđ‰āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē.
  • āļ­āļ­āļāđāļšāļšāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™/ āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ.
  • āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ / āļ‡āļēāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™ āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ” āļĢāļ§āļĄāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāđ„āļ”āđ‰āđƒāļŠāđ‰āļŠāļ·āđˆāļ­āļ”āļąāļ‡āļāļĨāđˆāļēāļ§āđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļŦāļ§āļŠāđ‰āļēāļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ€āļāļīāļ™āđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļ­āļēāļĒāļļ.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
2 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 12
āļŦāđ‰āļ§āļĒāļ‚āļ§āļēāļ‡, āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž, āļ‡āļēāļ™āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒ ,āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” / āđ‚āļ†āļĐāļ“āļē ,āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļ‡āļēāļ™āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒ,āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” / āđ‚āļ†āļĐāļ“āļē,āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

English

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
  • Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
  • Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
2 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 13
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
  • āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ Cash Flow āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļŠāļ™āļ­āļ•āđˆāļ­āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒāļšāļąāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™
  • āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ§āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ„āļĢāļ”āļīāļ•āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢ
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
3 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 14
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļąāļāļĢāđƒāļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļœāļĨāļīāļ•
  • āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāļ™āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•
  • āļ”āļđāđāļĨāļˆāļąāļ”āļŠāļĢāļĢāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ„āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ­āļšāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
3 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 15
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ”āļđāđāļĨāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļšāļĢāđ‰āļ­āļĒāļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āđ‚āļ”āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļāļąāļšāļ—āļļāļāļŠāđˆāļ§āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
  • āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ­āļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄāđƒāļŦāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļŠāļ āļēāļžāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āđ€āļŠāļĄāļ­
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļŠāļĢāļļāļ›āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ™ āļĢāļēāļĒāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ āļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļ›āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļĢāļēāļĒāļ›āļĩ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļĢāļēāļĒāļ›āļĩāļ‚āļ­āļ‡āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‡āļēāļ™
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
4 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 16
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

SQL, MySQL, Python

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļšāļŸāļąāļ‡āļāđŒāļŠāļąāđˆāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļš āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļ‹āļ­āļŸāļ—āđŒāđāļ§āļĢāđŒ.
  • āļ—āļ”āļŠāļ­āļš pipeline āļāļēāļĢāļ”āļķāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ•āļēāļĄ criteria, expected values.
  • āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļĢāļ°āļšāļšāđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļ‹āļ­āļŸāļ—āđŒāđāļ§āļĢāđŒāđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ āđāļĨāļ°āļŸāļąāļ‡āļāđŒāļŠāļąāđˆāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
4 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 17
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļŦāļļāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ/āļāļŽāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ•āļēāļĄāļāļĢāļ­āļšāđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļ™āļ”
  • āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļŦāļļāđ‰āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāđˆāļ­āļĒ (āļĒāļāđ€āļ§āđ‰āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ‚āļ­āļ­āļīāļŠāļīāļāļĢāļļāđŠāļ›āđāļĨāļ°āļ­āļīāļ™āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāđ€āļšāļŸ) āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļĄāļ­āļšāļ‰āļąāļ™āļ—āļ°āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™ āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ€āļŠāļīāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāđāļĨāļ°āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļ•āđˆāļ­āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™ āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰āļŠāļ°āļ”āļ§āļ
  • āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļŠāļģāļ™āļąāļāđ€āļĨāļ‚āļēāļ™āļļāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
6 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 18
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

ETL, SSIS, SAP

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™/āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļš Business Intelligence āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđāļĨāđ‰āļ§ āļ”āļđāđāļĨāļĢāļ°āļšāļšāđƒāļŦāđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļ­āļāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļšāļšāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ™ āļĢāļēāļĒāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļāļ•āļī āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰.
  • āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļš Business Intelligence āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļš BI āļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ.
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļš BI āļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđƒāļŦāđ‰.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
6 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 19
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

Software Development

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ•āļēāļĄāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļ„āļŠāđāļ§āļ™.
  • āļĻāļķāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāđ„āļ›āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļĢāļ°āļšāļš.
  • āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŠāđˆāļ§āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āđāļĨāļ° Outsource āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢ.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
6 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 20
āļˆāļ•āļļāļˆāļąāļāļĢ, āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž, āđ„āļ­āļ—āļĩ / āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ āđ„āļ­āļ—āļĩ / āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

āļ—āļąāļāļĐāļ°:

Software Development

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļšāļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ SDLC (Software Development Life Cycle).
  • āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­.
  • āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž.
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
6 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up
āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ 21
WorkScore logoWorkScore Text

āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™:

āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™:

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰

  • āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™ āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāđˆāļ­āļĒ āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ
  • āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļ™āļ­āļāļŠāļģāļ™āļąāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āļāļēāļĢāđāļˆāđ‰āļ‡āļĄāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļˆāļ­āļ‡āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āļāļēāļĢāđāļˆāđ‰āļ‡āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļāļēāļĢāļĢāđˆāļ§āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ
  • āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļŠāđˆāļ™ āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļ„āļ“āļŦāđŒāļŠāļ™āļ˜āļī āļ‚āđ‰āļ­āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ āđƒāļŦāđ‰āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ”āļđāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”...
6 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
keyboard_arrow_up

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž
  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ
  • āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē

āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ­āļ·āđˆāļ™