WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ทักษะ:
Compliance, Project Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and implement HR strategies and programs that support the organization's strategic objectives and drive performance improvement.
- Analyze and interpret HR data and metrics to identify trends, opportunities, and risks and make recommendations to Management.
- Job Analysis and Evaluation: Contribute to the design and delivery of job analysis and job evaluation methods and processes; draft elements of the technical design; facilitate job evaluation programs and/or evaluate jobs, taking appropriate action to e ...
- Human Resources Frameworks and Tools: Identify requirements for Human Resources frameworks and tools for performance management, development, career and succession planning, diversity, employee on- and offboarding, and retention of talent, within an important area of responsibility to meet business or institution s needs. Enable the attraction, development, and retention of talent at a sustainable cost. Specify the design and manage development and implementation, ensuring compliance with external requirements and integration with the broader HR policy framework.
- Monitor and evaluate the effectiveness of HR programs and initiatives and make recommendations for improvement.
- Stay up to date with the latest HR trends, best practices, and regulatory requirements to ensure the organization's HR practices are up to date and legally compliant.
- Bachelor's degree in human resources, business administration, organizational development, or related field (Master's degree is not required, but preferable).
- 5+ years of work experience in HR strategy and organization development, including experience in designing and implementing HR programs and initiatives.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze data, identify trends, and make data-driven recommendations.
- Have experience in change management, process improvement, talent management, and leadership development.
- Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to communicate complex ideas and recommendations to senior leadership.
- Strong project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.
- Ability to work collaboratively with others and build strong working relationships with stakeholders.
- Strong knowledge of HR best practices, trends, and regulatory requirements.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Human Resources Development, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Communicate with clients, from C-Suites to Project Team and Function Leaders, to manage expectations, lead team to ensure satisfaction.
- Lead and execute end-to-end Consulting Project Management & Delivery:
- Work with leadership team in developing proposals.
- Develop work plans and coordinate daily project team efforts.
- Gather data, analyze, and formulate recommendations.
- Develop solutions to address all complexities to meet goals and objectives.
- Deliver to ensure client s goals attainment, on-time, on-budget.
- Work with leadership team in developing new business, initiatives, and client expansion.
- Graduated with Bachelor or Master degree in Business, Economics, or Engineering.
- Solid professional background in Consulting and/or Learning Business.
- Strong proficiency in both English and Thai.
- Strong learning agility and passion to create tangible values and impacts.
- Work well under pressure and limited time.
- Work Location: IRIS Consulting, 12A Pearl Bangkok, BTS Aree.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Human Resources Development, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Communicate with clients, from C-Suites to Project Team and Function Leaders, to manage expectations, lead team to ensure satisfaction.
- Lead and execute end-to-end Learning Solution Design & Delivery:Work with leadership team in developing new business, initiatives, and client expansion.
- Develop Learning Solutions to meet complex requirements for blended learnings, including Online Learning, Workshop, Coaching & Action Learning, and Project-based Learning.
- Formulate proprietary Learning Curriculum and Content and Delivery approach.
- Work with external expert partners from Design to Delivery.
- Deliver to ensure client s goals attainment, on-time, on-budget.
- Graduated with Bachelor or Master degree in Business, Economics, or Engineering.
- Solid professional background in Consulting and/or Learning Business.
- Strong proficiency in both English and Thai.
- Strong learning agility and passion to create tangible values and impacts.
- Work well under pressure and limited time.
- Work Location: IRIS Consulting, 12A Pearl Bangkok, BTS Aree.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Recruitment
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿22,000 - ฿35,000
- รับผิดชอบงานสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ผู้สมัครในระดับปฏิบัติการให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทรวมถึงจัดทำรายงาน และ Update ความคืบหน้าในการสรรหา.
- ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง OT งบประมาณ และค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
- วางแผน ดำเนินการจัดกิจกรรมให้กับพนักงานเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ให้กับพนักงานในด้านต่าง.
- ดำเนินการอบรมพนักงานใหม่รวมไปถึงกระบวนการ On Boarding.
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
- ดูแล stock และทำการสั่งซื้อของใน office ที่เป็นสวัสดิการพนง. เช่น กาแฟ ชา ของขวัญวันเกิด etc..
- ดูแล จัดทำหนังสือตักเตือนพนง.ที่ทำผิดระเบียบบริษัท และจัดเก็บประวัติ.
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย..
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในงาน HR (สรรหาว่าจ้าง,ค่าจ้างและค่าตอบแทน,ฝึกอบรม) ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
- มีประสบการณ์ในธุรกิจโลจิสติกส์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และทักษะในการสื่อสารดี.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Business Statistics / Analysis, Market Research, English
ประเภทงาน:
ฝึกงาน
- Collaborate with sales, marketing & design teams to develop and implement amazing new features.
- Manage complex, cross-functional projects across multiple teams.
- Gather insights from user studies, market research, and face to face conversations with our great partners.
- Be the voice of enterprise users within WorkVenture.
- Define, track and prioritize requirements for new growth opportunities.
- BS or MS in Business, Economics, Psychology, Marketing and any related Humanities degree.
- Strong ability to analyze, interpret and present data.
- Interest in learning about product & project management.
- Willingness to work in a fast-growing and multi-cultural organisation.
ทักษะ:
Finance, Accounting, ERP
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage invoices, expense reports, payments, receivables, credit/collections.
- Assist with financial statement preparation and reporting.
- Support budget planning processes and track budget vs. actuals.
- Facilitate internal and external audits.
- Manage cash transactions, deposits, and bank reconciliations.
- Ensure adherence to financial regulations and internal policies/procedures.
- Identify opportunities to streamline and automate financial workflows.
- Maintain accurate financial records and files in document management systems and databases.
- 2+ years of experience in a finance admin or similar role.
- Understanding of bookkeeping and accounting principles.
- Skilled use of ERP accounting software and Excel.
- Exceptional accuracy and organization.
- Strong written and verbal communication skills.
- Ability to analyze financial data and identify issues/risks.
- Proactive in identifying process improvements and solutions to issues.
- Understanding of applicable financial regulations and compliance standards.
- Experience with financial systems integration and automation.
- Logical thinking and analysis to troubleshoot issues.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
- ดำเนินโครงการ CAI CLUB, CAI CAMP และ กิจกรรมต่าง ๆ ของสำนักปัญญาประดิษฐ์สร้างสรรค์ให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้.
- นำโครงการต้นแบบทางด้านเทคโนโลยี AI เข้ามาต่อยอดให้ส่วนงานอื่น ๆ ขององค์กรเพื่อลดระยะเวลาในการทำงาน และส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น.
- สรรหาบุคลากรทางด้านเทคโนโลยี สร้างเครือข่ายพาร์ทเนอร์ทางเทคโนโลยี ทั้งจากภาคธุรกิจและภาคการศึกษา ทั้งในและต่างประเทศ.
- ประสานงานหน่วยงานต่าง ๆ หรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสาร จดหมาย และ บันทึกต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความถูกต้อง ราบรื่น.
- วางแผนงานโครงการ สร้างสรรค์กิจกรรมทั้งในรูปแบบออนไลน์และออฟไลน์ ดูแลหลักสูตร จัดโปรแกรมฝึกอบรม ให้สอดคล้องกับกิจกรรมในโครงการ.
- นำเสนองานของโครงการต่าง ๆ ให้ผู้ที่เกี่ยวข้องรับทราบ จัดทำ Info Graphics, PR และตัดต่อ VDO สำหรับนำเสนอได้ - บริหารจัดการ Social Media ช่องทางต่าง ๆ.
- ดูแลกิจกรรม, สมาชิก และโครงการต้นแบบใน CAI CLUB และ CAI CAMP.
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.75.
- อายุ 26-35 ปี.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้ในระดับดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
- กล้าพูด กล้าแสดงออกมีความคล่องตัวสูง ชอบการติดต่อประสานงาน แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรม, จัดฝึกอบรม ไม่น้อยกว่า 1 ปี เป็น MC ดำเนินรายการได้.
- สามารถจัดทำสื่อ content ทำ Info Graphics, PR และตัดต่อ VDO ได้ในระดับดี.
- สามารถบริหารจัดการ Social Media Platform ต่าง ๆ ได้.
- ทำงานนอกเวลา หรือนอกสถานที่ได้, จัดสัมมนา Online ช่วงเวลา 19:00-21:00 น.ได้ (มีวันหยุด 2 วัน/สัปดาห์).
- สำนักงานหลัก อาคาร The Tara แจ้งวัฒนะ (ใกล้เซ็นทรัลแจ้งวัฒนะ).
- สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).
ประสบการณ์:
10 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resources Development
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for providing expert guidance on business transformation initiatives. Your day to day activities will involve analyzing business processes, identifying areas for improvement, and developing and implementing transformation strategies. You must have an Expert proficiency in Business Transformation.
- Analyze business processes to identify areas for improvement and develop transformation strategies.
- Collaborate with cross functional teams to implement transformation initiatives.
- Provide expert guidance and support to project teams throughout the transformation lifecycle.
- Conduct rigorous testing and troubleshooting to optimize the performance of transformation strategies.
- Develop and deliver training programs to ensure successful adoption of transformation initiatives.
- Job Qualifications.
- Minimum of 3+ years of change management/ consulting experience is expected for Consultant Level.
- Minimum of 6+ years of change management and/or consulting experience is expected for Manager Level.
- Experience in other related areas such as HR & Talent Management, Learning & Collaboration or Human Capital & Organization Effectiveness (e.g., Organization Design, Culture Transformation, Leadership Effectiveness etc.) is highly desirable.
- Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment.
- Comfortable working with digital solutions in an information systems/technology-driven environment.
- Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills.
- Ability to create and deliver high-impact communications to senior audiences (written and oral) and facilitate complex discussions.
- Strong executive level relationship building skills.
- Equal Employment Opportunity Statement.
- All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
- Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
- Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Document administrative, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿22,000
- Prepare Truck Pre-Alert report จัดทำรายงานการแจ้งเตือนล่วงหน้าของรถบรรทุก.
- Documents checking and Preparation การตรวจสอบและเตรียมเอกสาร.
- Communication to driver ติดต่อ สื่อสารกับคนขับ.
- Tracking truck movement ติดตามการเคลื่อนไหวของรถบรรทุก.
- Deal with truck vendor ติดต่อกับผู้ให้บริการรถบรรทุก.
- Proceed instruction of truck planner จัดการตารางเดินทางของรถบรรทุก.
- Solving truck movement problem แก้ปัญหาเมื่อมีปัญหาในช่วงการวิ่งงานของรถบรรทุก.
- Update truck status อัปเดตสถานะรถบรรทุก.
- Minimum Level of Qualification.
- Experiences in Freight Forwarding field.
- Bachelors degree / University graduated in relevant field.
- Professional Skills.
- Fair to good command of spoken and written English.
- Ability to multi-task.
- Positive attitude.
- Working effectively with other.
- Personal Qualities.
- Good interpersonal communication.
- Accurate.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Microsoft Office, AutoCAD, Electronics
ประเภทงาน:
งานประจำ
- งานซ่อมบำรุงรักษาภายใน-ภายนอกสำนักงาน ซ่อมบำรุงอุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์ไฟฟ้าภายในสำนักงาน.
- ตรวจเช็คอุปกรณ์สำนักงาน เครื่องปรับอากาศ, โทรศัพท์, ระบบไฟแสงสว่าง, ประปา.
- ประสานงานผู้รับเหมาในงานซ่อมบำรุง.
- รับเรื่องแจ้งซ่อมบำรุงรักษาระบบสาธารณูปโภคในบริษัท.
- ความสามารถประจำตำแหน่ง.
- สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้.
- จบการศึกษา ปวช.- ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์.
- ประสบการณ์การทำงาน.
- มีประสบการณ์งานช่างแอร์ งานซ่อมบำรุงไฟฟ้าอาคาร.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Data Entry, English, Thai
ประเภทงาน:
งานพาร์ทไทม์
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้
- รับผิดชอบในการลงข้อมูลสินค้าทั้งหมดภายในร้าน.
- มีความละเอียดรวดเร็วในการลงข้อมูล และถูกต้อง.
- งานอื่น ๆ เกี่ยวกับข้อมูลสินค้าที่ได้รับมอบหมาย.
- เพศหญิง อายุ 18 - 25 ปี.
- กำลังศึกษาอยู่ หรือจบวุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
- สัญชาติไทย.
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel ได้คล่อง.
- สามารถพิมพ์คอมพิวเตอร์ได้คล่อง ทั้งภาษาไทย 30 คำ/นาที และภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที.
- มีความตรงต่อเวลา สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
- มีความระเอียดรอบคอบในการลงข้อมูลสินค้า พิมพ์สัมผัสได้ และใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง.
- สุภาพอ่อนน้อม ขยัน ฉลาดเรียนรู้ พร้อมเรียนรู้งาน.
- มีความขยันหมั่นเพียร ตรงต่อเวลา สามารถทำงานในเวลาที่ยืดหยุ่นได้.
- สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้.
- มีความจำดี..
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Coordinate, Document administrative
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ติดต่อประสานงานบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
- จัดการเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงาน.
- รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรี สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน บริหารโปรเจกต์ ตั้งแต่ 0-1 ปี.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล.
- มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถวางแผนและควบคุมการทำงานที่รับผิดชอบ.
- มีความรู้ ความสามารถในการจัดการเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
- ค่าเดินทาง.
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Coordinate, Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- Coordinate and align the efforts of in-house teams, vendors, freelancers, and consultants to meet pre-established milestones and timelines.
- Track project deliverables and timelines to ensure timely completion.
- Identify and bring forward any issues to the manager for resolution.
- Take concise notes during key meetings with teams and vendors.
- Assist the manager in preparing presentations and pitches.
- Support the manager in conducting research to identify potential new partners and opportunities.
- Thai nationals with an excellent command of both English and Thai.
- Effective communication skills, fostering a collaborative team environment.
- Ability to engage with people and promote collaboration towards common goals.
- Strong summarization skills, able to translate needs, concerns and issues into actionable points.
- Demonstrated ability to follow industry trends.
- New graduates are welcome, but experience in coordinating/running activities at university/school is a plus.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Excel, Management, Cooperate, Good Communication Skills, Fast Learner
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿25,000, มีค่าคอมมิชชั่น
- ประสานงานกับ Sales และลูกค้า
- ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ในองค์กร
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000
- จัดทำเอกสาร PAT ตามที่รับมอบหมาย.
- ตรวจสอบความถูกต้องของ รูปภาพ จากทีมงาน.
- ติดต่อประสานงานกับทีมงานและลูกค้า.
- ประชุมอัปเดตงานภายในและฝั่งลูกค้า.
- สรุปข้อมูลต่างๆเพื่ออัพเดทให้หัวหน้างานทุกวัน.
- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- หมายเหตุ มีการเทรนนิ่งก่อนเริ่มงาน**.
- เพศหญิง อายุ 24-35.
- วุฒิการศึกษาระดับปวส./ปริญญาตรี ทุกสาขา.
- ประสบการณ์ทำงานด้านเอกสาร 1-2 ปี.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้.
- มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารได้ดี.
- ถ้าเคยทำเอกสารส่งมอบงาน(PAT)ด้านสื่อสารโทรคมนาคมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ใช้โปรแกรม Ms-Office ได้ ถ้าใช้ MS-Excelได้ในระดับกลาง-สูงจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สถานที่ทำงาน.
- บริษัท แคร์เน็ต อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (36/51 ซ.นวมินทร์ 88 แยก 6 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร 10230) ข้างหลังโรงพยาบาลพญาไท นวมินทร์.
ประสบการณ์:
4 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resources Development, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Partner with Talent Manager, P&CBP to initiate, lead, facilitate and deliver Diversity Equity & Inclusion, Community Engagement, Employee Engagement, Internal Communication, Internal Branding (EVP) and Employee Townhall programs / activities.
- Assist P&CBP on engagement activities by working with Welfare Committee to develop engagement plan/calendar, engagement communication and execution planning.
- Ensure and customize effective communication channels to reach out and drive high engagement level across different group of employees, diverse generation, lifestyle at ...
- Support P&CBP and PEP on assigned projects for Rayong plant.
- Employee Data Management and Projects.
- Be the first point-of-contact regarding all employee queries and perform transactions in HR systems.
- Support all HRIS activities for Rayong plant (hiring to termination) and deliver the service as per agreed KPIs.
- Support P&CBP and PE Lead in employee demographic reports for Rayong plant.
- Supports ad hoc projects and activities related to HR department such as PNAT recruitment, HR Digitalization Project.
- Bachelor s degree in HR or related field.
- At least 4 years experience in managing engagement activities, preferably in manufacturing environment.
- Good commands of English.
- Sounded understanding HR fundamentals is a plus.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Coordinate, Purchasing, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿23,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้
- เปิด PO สั่งซื้อสินค้า พร้อมทั้งประสานงานกับ Supplier ตามออเดอร์ที่สั่งไป.
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้าต่างประเทศ.
- ประสานงานกับ Shipping ในส่วนของการจัดส่งสินค้าให้แก่ลูกค้า.
- รับออเดอร์ลูกค้าทางอีเมล์ WhatsApp Line Official Instagram ลูกค้าหน้าร้าน.
- จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขายต่างประเทศ.
- ตรวจสอบเอกสารสินค้าเข้า สินค้าส่งออก.
- มีประสบการณ์ในการทำ B2B Business หรือธุรกิจค้าส่ง ส่งออกต่างประเทศ และในประเทศ.
- มีไหวพริบดี และมีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ คิดวิเคระห์ แก้ปัญหาให้กับลูกค้าได้.
- มีทักษะในการเจรจา และการนำเสนอสินค้า ประสานงานกับบุคคลภายนอกและลูกค้าได้ดี.
- มีความขยันหมั่นเพียร ตรงต่อเวลา สามารถทำงานในเวลาที่ยืดหยุ่นได้ อดทนต่อการทำงานหนักได้.
- สามารถคิด วิเคราะห์ และพัฒนางานให้ดีขึ้นกว่าเดิมได้.
- สามารถฟัง พูด อ่านเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี และแก้ไขปัญหาเป็นภาษาอังกฤษได้ทั้งการพูดและการเขียน.
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี ทั้งในด้านของยอดขาย และแรงกดดันจากลูกค้า.
- มีความกะตือรือร้นในการเรียนรู้งาน และมีความคล่องตัวในการทำงาน.
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่องในระดับการทำงานของ Excel, word.
- ลูกค้าเป็นชาวต่างชาติ 99% ขอคนที่กล้าพูดภาษาอังกฤษ.
- สุขภาพแข็ํงแรง ไม่มีประวัติเป็นโรคร้ายแรง.
- เข้าใจในการทำ B2B Business ธุรกิจค้าส่ง ส่งออก.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี.
- มีบุคลิกภาพที่ดี คล่องแคล่ว กล้าแสดงออก มั่นใจ.
- ติดตามกระบวนการขาย การส่งสินค้า การส่งมอบงาน การจ่ายเงินของลูกค้า จนจบการซื้อขาย.
- มีความจำดี.
- สามารถทำงานที่หลากหลายได้ Multitaskได้.
- Willing to work hard and under pressure. (สามารถทำงานหนักภายใต้แรงกดดันได้).
- เงินเดือนประจำ, ปรับเงินเดือนประจำปี, ปรับเงินเดือนช่วงทดลองงานทันที ถ้าสามารถเรียนรู้งานได้ไว โบนัสประจำปี.
- วันลาพักร้อน, วันลากิจ.
- โอกาสเดินทางไปทำงานต่างประเทศ (ขึ้นอยู่กับความสามารถ).
- วันหยุด วันพ่อ วันแม่ วันแรงงาน.
- ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ (ผ่านการทดลองงาน และบรรจุเป็นพนักงานประจำ).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Data Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ทำงานร่วมกับบรรณาธิการ THE STANDARD POP เพื่อบริหารจัดการคอนเทนต์รายวันของ THE STANDARD POP.
- ตรวจงานรายวันของทีมงาน ได้แก่ บทความ สคริปต์วิดีโอ และอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
- ดูแลเรื่องการบริหารงบ การเบิกจ่ายของกอง ฟรีแลนซ์ และคอลัมนิสต์ ในด้านงานเขียน.
- ช่วยติดตามและสังเกต (Monitor) ข่าวสารรายวันที่เกี่ยวข้องกับป๊อปคัลเจอร์และแฟชั่น.
- เป็นตัวแทนในการประชุม ออกงาน หรือเดินทางไปต่างประเทศ กรณีที่บรรณาธิการ THE STANDARD POP ติดภารกิจอื่น.
- สามารถบริหารทีมงานเพื่อให้ผลการปฏิบัติงานของทีมเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้.
- ทำงานร่วมกับบรรณาธิการ THE STANDARD POP และ News Director ในงานที่จะต้องช่วยทำประเด็นข่าวร่วมกับหน่วยข่าวอื่นๆ ของ THE STANDARD.
- ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการผลิตคอนเทนต์ตั้งแต่ 4 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
- เป็นผู้ที่มีความสนใจและอัปเดตข่าวสารในวงการป๊อปคัลเจอร์ บันเทิง ศิลปะ และแฟชั่นอยู่เสมอ.
- มีทักษะด้านการเขียนและการตรวจข่าวได้อย่างรวดเร็ว สอดคล้องกับการทำสื่อออนไลน์.
- มีทักษะการพูดภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน เพื่อสื่อสารกับแบรนด์และค่ายต่างประเทศ.
- มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาทำงาน สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ หรือวันหยุด หากมีประเด็นข่าวด่วนที่ต้องรายงาน.
- มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่อง SEO และแพลตฟอร์มออนไลน์ขั้นพื้นฐาน.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
- ค่าเดินทาง.
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
- บันทึกข้อมูลลูกค้า ข้อมูลวงเงินสินเชื่อ ข้อมูลการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ เงื่อนไขเกี่ยวกับการชำระหนี้ และอัตราดอกเบี้ย.
- รับชำระหนี้ ปรับปรุงการชำระหนี้ในระบบงาน.
- ดำเนินการด้านบัญชีเงินฝาก เพื่ออายัด และถอนอายัดเงินฝากที่เป็นหลักประกันสินเชื่อตามเงื่อนไขของเอกสารสัญญา รวมถึงการทำรายการหักบัญชีเพื่อรับชำระหนี้สินเชื่อ.
- วุฒิปริญญาตรี สาขาเศรษฐศาสตร์ บัญชี บริหาร การเงิน การธนาคาร การจัดการ.
- มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน.
- มีทักษะการติดต่อประสานงาน.
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
- สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม K.วราภรณ์ โทร 085-481-4111, K.นภัสสร โทร. 065-472-4580.
ทักษะ:
Research, Project Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿70,000 - ฿80,000, สามารถต่อรองได้
- Develop and implement training programs for KOLs within the company.
- Collaborate with cross-functional teams to identify key areas for KOL development.
- Ensure that KOLs are well-equipped to represent the company s products/services effectively.
- Create and deliver engaging training sessions, workshops, and materials for KOLs.
- Work closely with KOLs to understand their perspectives and incorporate their feedback into training materials.
- Collaborate with internal stakeholders, including marketing, sales, and research and development teams, to align training programs with organizational goals.
- Monitor and evaluate the effectiveness of KOL training programs, making adjustments as needed.
- Bachelor's or advanced degree in a related field (e.g., life sciences, business, communications).
- Previous experience in training and development, particularly with KOLs or experts in the field.
- Excellent communication and presentation skills.
- Ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.
- Detail-oriented with strong organizational and project management skills.
- 1
- 2