ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Building Manager : Condominium
ที่กฤษฎ์ พร๊อพเพอร์ตี้ แมนเนจเม้นท์ จำกัดBuilding Manager is like a conductor of the "juristic person" band. He/she doesn't have to do all the jobs by themselves but are required to see the big picture and connect the team members to cooperate and generate the ultimate results; safety and well-being of the co-owners inside the building under their care.
- Administration: Documents and reports, Procurement , Personnel
- Accounting: Common fee and other fee collection, Provide information for Financial Statement preparation, Prepare the budget
- Engineering: Follow Preventive Maintenance Plan, Advise the Board of Committee on keeping building facilities in good condition
- Knowledge of Condominium Act
- High level of standard and taste in visualization and soft service
- Knowledge of operating Juristic person entity including juristic laws, company secretary knowledge, financial planning and cash flow management, collection, accounting, general management and administration, building management system, building service support
- Proficiency in English
- Management skill
- Well organized and multi-tasking
- Marketing minded to design service to promote the sensory touch and experience towards our product to its fullest
- Service minded (Hotel Standard)
- Training and coaching skill (To supervise team)
- Attention to detail
- hrs stand by for emergency case
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 2 ปี
เงินเดือน
- 30,000 - 40,000 THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การจัดการ
- บริการลูกค้า
- พนักงานต้อนรับ
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 30 ถึง 40
เกี่ยวกับบริษัท
KRIT เป็นบริษัทจัดรับพนักงานให้แก่บริษัทที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ ได้แก่ บริษัทบริหารจัดการอาคารชุด/อาคารสำนักงาน บริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และบริษัทรับขาย/โอนกรรมสิทธิ์อสังหาริมทรัพย์ ลูกค้าของเราตอนนี้ประกอบด้วย บริษัท Century 21 Property Aims, Century 21 Aim Services และ Fragrant Prope ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: We will do everything to make sure you are happy with your employer, and they are happy to have you as a team.
สวัสดิการ
- ฝึกอบรม
- ลาคลอด
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ประกันสังคม
- ค่าเดินทาง