เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

C#, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintenance of pragmatic high quality software to support business requirements.
• Work with Technology team to design and build a maintainable technology infrastructure including build & testing environment.
• Contribute to designing and building production systems on web/mobile services..
• Male / Female minimum age 25-35 years old.
• Bachelor's Degree or higher in MIS/Project Management/Computer Engineer/Computer Science or any related field.
• Able to developing web application program by using ASP.Net4.0,C# Web form and MVC, windows Application,windows service,object orientedPrograming,Javascript,Ajax,Jquery,Json,jsonp,XML,SOAP,.
• Minimum 0-2 years experiences in system development.
• Knowledge of Linux, Windows System and other is preferred.
• Able to use CASE tools to develop application by using OOP methodology such as UML.
• Knowledge of Database: MS SQL Server, My SQL, RDBMS and ORACLE.
• Good in web application security (SSL, Data Encryption, Web Application Security).
• Quick learner, ability to learn new technologies, and work with them effectively in a short period of time.
• Excellent communications and interpersonal skills.
• Ability to work in a cooperative and team environment, as well as, the ability to work independently.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator, Videography

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดคอนเซปต์ ออกแบบและพัฒนาเนื้อหางานวิดีโอตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำพรีเซนเทชันและนำเสนอไอเดียงานวิดีโอแก่ลูกค้าและทีมงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลเนื้อหาวิดีโอตั้งแต่เริ่มต้น ระหว่างกระบวนการถ่ายทำ ไปจนถึงการเผยแพร่เสร็จสิ้น.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการคิดเรื่องเล่าเป็นวิดีโอเสมอ.
• มีความคิดสร้างสรรค์และทักษะการสื่อสารระดับดีเยี่ยม สามารถนำเสนอไอเดียแก่ลูกค้าและทีมงานได้อย่างทรงพลัง.
• มีทักษะการค้นคว้าข้อมูล จับประเด็น สัมภาษณ์ และเรียบเรียงข้อมูลได้อย่างน่าสนใจ.
• เข้าใจการทำงานโปรดักชัน สามารถใช้โปรแกรมตัดต่อเบื้องต้นได้.
• เข้าใจลูกค้า เข้าใจผู้ชม และเข้าใจแพลตฟอร์ม.
• ชอบเรียนรู้ ทดลอง และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
• ปรับตัวเก่ง สนุกกับการทำงานเป็นทีม.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Coordinate, Tableau, Fast Learner, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Evaluating business processes, anticipating requirements, uncovering areas for improvement, arrange a session with user or operation team to get a detailed picture of what the user wants, define requirements and monitor those through to implementation.
• Coordinate with all stakeholders to design project scope and objectives, set and manage user expectations within the agreed business requirement document.
• Convey timelines, deliverables, risks, delays and impacts to project team members and lead teams as required.
• Collaborate with all cross-functional team members/system owners and working closely with operational team to accomplish required tasks and provide project updates.
• Performing quality control on the project throughout development to maintain the standards expected, KPIs, etc.
• Create informative, actionable report and develop integrated business analyses to support strategic decision-making.
• Minimum of 3-5 years of working experience in supply chain, logistics or transportation business preferred.
• Experienced in PowerBI / Tableau is preferable.
• Experienced in creating detailed reports and giving presentations.
• Proven analytical background and ability to think structurally and systematically.
• Excellent planning, organizational, and time management skills.
• Fast learner, self-initiative and enthusiastic.
• Strong communication both in Thai and English.
• Able to work at G Tower Rama 9, Bangkok.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Quality Assurance, Statistical Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consumer & Customer Focus: Building world class factories will eliminate losses and ensure that we do not pass on the cost of inefficiencies to our customers and consumers..
• Bias for Action: By providing consistent and near real time information, decisions can be taken quickly which leverage our resources..
• Building Talent & Teams: Our vision is to move to semi-autonomous teams and we require process engineer s with a passion for achieving results through great teamwork, a ...
• Accountability & Responsibility: Taking responsibility for building your team s performance and sharing your best interventions to help support other lines in their improvements..
• Growth Mindset: By building world class factories we will become more competitive in the market place and set the standards to which others aspire..
• WCM: Apply the full set of WCM methods and tools to identify root causes, define countermeasures and validate their effectiveness; mastery of AM, PM, Q and FI tools and processes. Establish standards to support line operators sustain new basic conditions..
• Process and Organisational Design: Leverage technical knowledge and a systems approach to ensure factory lines and processes are optimally resourced (e.g. manpower ratios are efficient and sustainable)..
• Analytical capability: Collect and analyse complex data to penetrate problems phenomena and understand root causes..
• WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
• Experiences & Qualifications.
• ESSENTIAL: There are 2 routes available for this role:
• Direct Entry role for postgraduate s engineers. Must demonstrate a flair for improvement engineering and coaching..
• Developmental role for technicians and First Line Managers (formally Supervisors). Must demonstrate a strong technical knowledge across all the site s processes and lines. Must possess strong engineering leadership credentials..
• PREFERRED / DESIRABLE:
• Experience in statistics and process control tools..
• Experience in AM, PM, Quality and FI tools and processes.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินของธนาคาร.
• พนักงานโอนเงินต่างประเทศ [FRO].
• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Writing, Analytical Thinking, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Video Editing

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• The Marketing team creates content that moves our users and inspires their careers. The team brings the spirit of joy, authenticity, and sharing of our product to our users, as well as bringing our users' passion, insights, and dreams to our product. Working within the team, the role offers excellent opportunities to develop and utilize skills in marketing, branding and communications.
• The candidate will be working with the team toward building new partnerships, expanding existing relationships and utilizing public relations opportunities to create br ...
• Developing written materials, story pitches, messaging guidelines, press releases, Q&As, presentations and speeches.
• Supporting the team in preparation for press events, public speeches and media engagements.
• Strong communication skills, excellent writing skills and a good visual sense.
• Creativity and resourcefulness in finding new ways to reach users and to establish communication with them.
• Availability for an internship of at least 2 months, 3 months is a plus.
• Previous work experience not required.
• ( Start within this month. ).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลภาพรวม และแนวทางการจัดทำเนื้อหาเว็บไซต์, เพจ, และการยิงโฆษณาของบริษัท.
• มีความเข้าใจใน Digital marketing ระบบสื่อโฆษณาออนไลน์ Facebook /Instagram /TIKTOK /LINE OA /Google Ads เป็นต้น.
• วางกลยุธท์ทางการตลาด.
• วางแผนการลงคอนเทนต์.
• สามารถวิเคราะห์ Google ads, Facebook and Instagram ads ได้.
• วิเคราะห์การตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง ศึกษาเทรนด์ทำการตลาดออนไลน์.
• ประสานงานการทำงานกับทีมงานและแผนกอื่น ๆ ให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• จัดทำสรุปข้อมูลรายรายเดือน จากข้อมูลระบบหลังบ้านในแต่ละ Platform.
• อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• วันหยุดประจำปี.
• ประกันสังคม.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน.
• งบพัฒนาความรู้และสุขภาพ 20,000 บาทต่อปี กรณีทำงานครบ 2 ปี.
• สถานที่และเวลาทำงาน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/8 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support HR Director to directly working with Thailand, Malaysia, Singapore Business Unit, delivering HR support, and implementing HR policies..
• Day-to-day HR Partnering operations (employee communication, people movement, talent management, culture building, team activities).
• Eyes and ears on ground for people concerns..
• Works at both the organizational and individual level to assess learning & capability building needs..
• Understands the broader market context and what s happening in the organization and uses these insights to improve business performance..
• Uses insight for HR interventions and people solutions..
• Assesses the talent needs of the organization to design and deliver the most effective talent solutions..
• Works closely and collaboratively with other HRBPs, Employee Experience, and HR Expertise teams..
• Training and Development Programs:
• Collaborate with the HR Director to assess the organization's training needs and develop training programs accordingly..
• Assist in the design and development of training materials, modules, and resources..
• Coordinate and schedule training sessions, workshops, and other learning activities..
• Manage the logistics of training, including booking venues, arranging equipment, and coordinating with trainers or facilitators..
• Maintain training records and track employee participation and progress..
• Performance Management:
• Assist in the implementation of performance management processes, including goal-setting, performance appraisals, and development plans..
• Work with managers to identify skill gaps and recommend appropriate training interventions..
• Employee Development:
• Collaborate with managers and employees to identify career development opportunities and support the creation of development plans..
• Assist in implementing mentorship and coaching programs..
• Evaluation and Reporting:
• Conduct evaluations and assessments to measure the effectiveness of training programs..
• Prepare reports and make recommendations for program improvements..
• Experiences & Qualifications.
• Bachelor s degree in Human Resources, Organizational Development, or a related field (Master's degree preferred)..
• Proven 5 years experience in HRRP, Learning and Development, or related roles..
• Strong understanding of adult learning principles and instructional design..
• Knowledge of learning management systems and e-learning platforms..
• Excellent communication and interpersonal skills..
• Detail-oriented and well-organized..
• Ability to work collaboratively and independently..
• Strong analytical and problem-solving abilities..
• Proficiency in Microsoft Office Suite and other relevant technologies..
• Skills.
• HR Strategy.
• Organizational Development & Design.
• Change Management.
• Employee Engagement & Relations.
• Leadership.
• Purpose & Service.
• Personal Mastery.
• Agility.
• Business Acumen.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, Purchasing, Coordinate, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ ดี.
• สื่อสารภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สรรหาเปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับSupplier ตามคำขอร้องของหน่วยงานภายในบริษัท.
• ตรวจสอบใบขอซื้อ(PR)จากแผนกต่างๆ ดูแลจัดการออกใบสั่งซื้อ(PO)และประสานงานระหว่างซัพพลายเออร์กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับซัพพลายเออร์จนสิ้นสุดกระบวนการสั่งซื้อ.
• จัดทำข้อมูลรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลอื่นๆ ของส่วนงานจัดซื้อตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดตามการจัดสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร.
• จัดทำข้อมูลผู้ขาย ราคาสินค้า รวมถึงการประเมินผู้ขาย.
• ดำเนินการสั่งซื้อสินค้าต่างประเทศและติดตามการสั่งซื้อจากผู้ขายให้สินค้าเข้าตามกำหนด.
• ติดต่อขอตัวอย่าง และเอกสารสนับสนุนต่างๆ ที่ลูกค้าร้องขอ.
• ตรวจสอบเอกสารนำเข้าก่อนรับสินค้า.
• คำนวณต้นทุนสินค้าตามโครงสร้างราคาของบริษัทและนำเสนอฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ตำแหน่งนี้ใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน เนื่องจากต้องพูดคุยกับลุกค้าต่างประเทศ.
• มีวุฒิการศึกษา ปริญาญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการสั่งซื้อสินค้าต่างประเทศอย่างน้อย 1 ปี.
• มีผลคะแนน TOEIC อย่างน้อย 550 (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์งานด้านจัดซื้อต่างประเทศ 1 ปีขึ้นไป.
• มีความขยัน และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี.
• เคยใช้ระบบ ERP (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ประกันสังคม.
• เงินโบนัสเมื่อทำงานครบปีตามผลงาน.
• เสื้อยูนิฟอร์ม.
• สำหรับงานขาย ค่าเดินทางในงาน/ ค่าคอมมิชชั่น / ค่าเสื่อมรถ / โทรศัพท์ / Tablet หรือ notebook.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner closely with Customer Experience & Logistics leadership teams, Customer Planner (Sales op) with Cross Functions through managing all Stakeholders to ensure Project deliverables with On-time..
• Working with Market SPOC, PEX, Global Project, Tech Lead, IT Partners teams to define Tech features and requirements with perfect Tech design, ensuring that they align with the company's overall strategy and Process efficiency..
• Control entire Project Management process, this includes managing product teams (squ ...
• Work closely with cross-functional teams, including Customer Experience, Logistics, Sales Operation, Customer Planner, CSP and Sales to ensure that products are developed and launched successfully..
• Facilitate to deliver New ways of working / Change management in Stock Management s roles and responsibilities with fully Adopted Tech Experience and Interfaced..
• Recommend and put in place required project governance, considering review/ meeting cadences, participants at different governance forums..
• Drive & oversee the execution of projects in the Market..
• Delegate Project objectives and tasks to teams and workstreams..
• Lead the delivery of key milestones / deliverables in the workplan..
• Connect workstream leads to subject matter experts (as required) on critical design decisions and risk / issue mitigating strategies..
• Proactively identify and manage risks and issues..
• Manage the scope of the project and control changes to scope and/or objectives..
• Escalate risks/issues that cannot be mitigated / resolved at the team level to the Change Lead & required stakeholders for decision-making..
• Drive effective communications on project status and performance in the Market..
• Facilitate reporting of project progress to leads and sponsors at governance meetings..
• Act as PMO (Project Management Officer) for assigned Project and Point of Contact for All stakeholders..
• WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
• At least 10 years' experience in coordinating and driving projects/ Team transformation..
• Strong attention to detail..
• Ability to prioritize conflicting deadlines and requirements..
• Strong stakeholder management and communication skills..
• Ability to effectively communicate with Senior Leaders..
• Good quantification and analytical skills in agile environment require the ability to be flexible and work in gray areas..
• Strong growth mindset and team spirit, proactive approach to issues and opportunities.
• Good command of Thai & English.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare and analyze financial performance of the channel/category s business that you own. This includes analysis of actual results, updating the financial forecast, and budget controls.
• Manage and collaborate with your business partners (e.g. Channel CBD team, BU category team) in providing financial analysis required, e.g. business cases to support decision making, other types of analysis to provide insights and support strategic decisions, etc.
• Participate in core business meetings, provide financial advice and viewpoints, and provide support in meeting preparations as required.
• Co-ordinate with global/regional/local finance teams in matters relating to channel and category business, as required.
• Support other financial analysis for company projects as needed.
• Support in preparing certain reports (e.g. monthly, quarterly, ad-hoc requests for Global reporting submission) as required.
• Bachelor/master s degree, in related field (e.g. Business/Finance/Economics/Accounting/etc.).
• Relevant experiences preferred (e.g. FMCG/Finance Partnering/Auditing/etc.).
• Responsible, Accountable, Cautiousness in ensuring accuracy.
• Analytical skills and sound logic.
• Business-minded, with good financial understanding.
• Agility, flexibility, willingness to learn.
• Skills and Experience you will acquire from the role:
• Understanding of local customer and channel landscape, shopper market insights, category growth strategy, and business portfolio management.
• Financial and business acumen for channel/category specific. Opportunity to go to market visit.
• Strategy development with financial data and analytic.
• Analytical skills and deep understanding of relevant research and reporting tools.
• High level of problem-solving ability, strategic negotiation, and influencing.
• Managing stakeholders and senior management, cross-functions both in person and virtually.
• Change management and strong project management skills.
• Strategic communication and storytelling both English and local language with local CBD/Customer.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินของธนาคาร.
• พนักงานโอนเงินต่างประเทศ [FRO].
• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการรับคำร้อง คำขอจากร้านค้าผ่านทางโทรศัพท์ (Inbound Call), ทางอีเมล ประสานงานดำเนินการ และแจ้งผลกลับร้านค้า.
• ประสานงานกับกลุ่มงานต่างๆ ของส่วนบริการร้านค้าให้ดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า.
• ติดต่อกลับร้านค้า (Outbound Call) กรณีร้านค้าติดต่อส่วนบริการร้านค้า (Leave Message) และประสานงานดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า พร้อมแจ้งผลกลับ.
• ให้บริการตอบข้อซักถามกับร้านค้าเกี่ยวกับบริการต่างๆ,เครื่อง EDC ตลอดจนประสานงานดำเนินการแก้ไขปัญหาให้กับร้านค้า.
• ให้บริการนำส่งเอกสารรายงานการขายของร้านค้า(รายใหญ่) / ใบกำกับภาษี.
• ให้บริการจัดส่ง Sale Slip ให้กับร้านค้า รวมทั้งการเบิก การควบคุม Stock Sale Slip.
• ป.ตรี.
• อายุไม่เกิน 28 ปี.
• ชาย / หญิง.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office พื้นฐานได้.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และทำงานเป็นกะได้.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี กรณีสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ชอบงานด้านการให้บริการ กรณีมีประสบการณ์ในงานบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่สีลม.
• สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณธิดารัตน์ 089-813-6446 /0632128776.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกบัญชีสำหรับเงินทดรองจ่าย.
• บันทึกบัญชีสำหรับรายการจ่าย.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารสำหรับเงินทดรองจ่าย.
• จัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• จัดเก็บและติดตามเอกสาร เช่น ใบกำกับภาษี.
• ดำเนินการปิดบัญชีประจำเดือน.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายบัญชี.
• ปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานบัญชีธุรการตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ ความเข้าใจด้านการบัญชี.
• มีความรู้ ความเข้าใจด้านการคำนวณภาษีเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานกับบุคคลอื่นได้ดี.
• สามารถใช้ Google Sheets และ Excel ได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Teaching, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We carefully train and nurture our team members; including but not limited to participation in the Food Waste Prevention Online Course (Certificate of Completion provided).
• Serious credentials, working with a pioneer food waste hacking tech and consulting company.
• Opportunity to prepare and deliver hands-on food waste prevention projects, to train professional and provide advisory services..
• Salary: THB 30,000 + depending on experience and skill.
• Social Security and annual leave..
• Training & Capacity building 50%.
• Support clients in implementing food waste monitoring system, including onsite visits to help them set up the FIT tech in their kitchens whenever applicable.
• Deliver capacity building training to clients on (1) awareness raising on the food waste issue and (2) how to implement a food waste monitoring system and use FIT data present findings and suggestions to clients with justifications and practical advice.
• Perform any other business development-related tasks as required by LightBlue, such as identify government grants, related events, publications, and announcements, that could support the go-to-market strategy or benefit our customers.
• Project Management 50%.
• Plan and/or execute assigned projects according to client s needs and requirements (design,.
• preparation, implementation and follow up).
• Formulate recommendations and solutions with attention to clients requirements, capabilities and limitations, forming customised reports.
• Present findings and suggestions to LightBlue management with justification and practical advice.
• Design deliverables content in response to client needs and strive to develop quality deliverables through verification and validation of results.
• Develop project management and consulting skills, ultimately serving as day-to-day client contact for projects, including data requests and data management.
• Support clients in implementing food waste monitoring system, including onsite visits if required and applicable.
• Ensure the project is on track and all milestones are met under supervision from project manager and senior associates.
• Updating the CRM to ensure clear and timely management.
• English Speaking Consultant - Qualifications:
• Masters/Bachelors degree in Business, Marketing, Sustainability or a related field or relevant number of years of experience..
• Minimum 2-3 years experience in the hospitality business or as a consultant.
• Fluent in English (TOEIC score 700 minimum).
• Thai National.
• Ability to work successfully with the team, handling multiple tasks and meeting deadlines.
• Mature, highly responsible, proactive, fast learner.
• A sense of humour is a plus.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Assurance, Internal Audit, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct an investigation of any matter, value or size at its sole discretion according to the Fraud Risk policy, to assist the Audit Committee / Board of Directors in obtaining the assurance it requires regarding the identified gaps, internal control deficiencies, modus operandi employed and the extent and impact of such fraudulent activities to the CIMB Thai Bank Group.
• Prepare and deliver timely and informative investigation reports in English to an agreed quality standard.
• Develop effective approach for recognize fraud actions constantly.
• Regulatory reporting as required by the relevant regulations, if any.
• At least bachelor's degree or Professional Qualification in the relevant discipline (Accounting/ Finance/ Economics/ Law).
• Minimum 5 years of relevant work experience.
• Minimum 3 years of experience in banking and securities business compliance in a banking role in established financial institutions.
• Experience of conducting investigative interviews is essential.
• Strong evidence collection ability to support fraud investigation.
• Strong interpersonal skills and strong verbal and written communication skills.
• Be able to work under high pressure with a growth mind set.
• Good team player and work independently.
• Strong command of English in report writing and speaking preferred.

ทักษะ:

Assurance, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain and develop internal support and call center quality standards
• Review a subset of support agents conversations (calls, emails, chat, etc.).
• Assess support interactions based on internal standards.
• Accompany evaluations with meaningful and constructive feedback.
• Discuss and explain feedback with agents in regular meetings.
• Analyze all customer service metrics (e.g. CSAT, SLA) and how the support team s performance affects those KPIs.
• Help agents improve their performance with specific instructions and constant support.
• Monitor customer service performance on the agent and team level.
• Report support team s performance to higher-ups.
• Contribute to the team culture in a positive manner.
• 1 - 2 years experience in the customer service space.
• Fully fluent in Thai and English.
• Able to work on a flexible 5-on 2-off work schedule.
• In-depth understanding of industry standards and company policies.
• Good customer, procedure focus, and detail-oriented.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Meticulous and diligent attributes.
• Great team player with the ability to work with others (compromisation).
• Proven track record of analytical skills.
• Great people skills and ability to communicate (negative) feedback.
• Problem-solving capabilities to create meaningful strategies to improve support quality.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

3D Modeling, CAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Performing market research to understand market requirements for new product development.
• Identifying the needs of the company and integrating market research to determine the needs and goals of new products.
• Conceptualizing new product ideas by using CAD software to design prototypes.
• Fabricating prototypes for testing.
• Testing products throughout the design process to troubleshoot any potential problems.
• Sampling different materials, manufacturing processes, design tolerances, and other factors to find the best ones that suit the new product brief.
• Fine-tuning designs until they are ready for production.
• Delivering product specifications and procedures to the manufacturing team for production purposes.
• Analyzing existing products to identify areas for improvement and updating current documentation.
• Developing quality control criteria and safety guidelines and ensuring that all team members adhere to them.
• Product Development Engineer Requirements:
• A Bachelor's degree in Engineering or a related field.
• A Master's degree in Engineering may be advantageous.
• Previous experience in product development.
• Industry-specific product experience may be advantageous.
• Good working knowledge of manufacturing processes, materials, and quality control protocols.
• Experience with 3D modeling software and report writing programs.
• Strong communication and teamwork skills.
• Excellent math, creativity, and problem-solving skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• PLEIN TEMPS.
• THAÏLANDE.
• BANGKOK.
• RETAIL/MAGASIN.
• MINIMUM 3 ANS.
• DATE DE PUBLICATION - 20-MARS-2024.
• REFERENCE - CDC10248.